【正文】 、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等投資項(xiàng)目可由公司組織驗(yàn)收，并填寫《安全、衛(wèi)生、環(huán)境、消防“三同時(shí)”驗(yàn)收表》“三同時(shí)”驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的建設(shè)項(xiàng)目不得投入使用。，按相關(guān)的審批流程和權(quán)限報(bào)批后，轉(zhuǎn)入施工程序。負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的安全生產(chǎn)措施的落實(shí)。、間接原因、主要原因、重要原因和直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和主要責(zé)任者。、分析、處理、未遂事故、輕微傷事故：由事故單位及時(shí)報(bào)告安全部門，輕微傷事故由安全部門及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)浒福?4小時(shí)內(nèi)）。生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析、處理制度為規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理，及時(shí)調(diào)查分析事故的原因，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，制定本制度。，如防暑降溫、防寒防凍、防洪防汛、防火防雷等方面，由辦公室、質(zhì)量管理部等部門組織實(shí)施，發(fā)現(xiàn)事故隱患，按照職能分工負(fù)責(zé)實(shí)施整改。對本單位員工違章違紀(jì)造成的事故隱患，應(yīng)當(dāng)納入每月的安全生產(chǎn)考核。：具體負(fù)責(zé)公司隱患排查治理。，及時(shí)安排女工健康體檢。、離崗前職業(yè)健康檢查，以后每年組織從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行一次健康體檢以及特殊作業(yè)體檢。其防護(hù)設(shè)施費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。宣傳教育由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)。，不得任意丟棄和浪費(fèi)。職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部每次績效考核扣1—3分，其他相關(guān)管理人員每次扣100—300元。，項(xiàng)目管理部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員要深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮行為應(yīng)立即制止糾正，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)責(zé)成立即整改到位，隱患較為嚴(yán)重的，應(yīng)果斷采取停工措施。、工具等應(yīng)符合國家有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，特種設(shè)備應(yīng)攜帶準(zhǔn)運(yùn)（用）證。，應(yīng)明確項(xiàng)目外委單位的施工資質(zhì)和安全資質(zhì)要求，各項(xiàng)目管理部門(單位)必須嚴(yán)把外委單位的資質(zhì)審查關(guān)，實(shí)行誰準(zhǔn)入、誰把關(guān)、誰簽字、誰負(fù)責(zé)。，保證其完好、有效。，裝卸時(shí)必須輕拿輕放，嚴(yán)禁碰撞擠壓，禁止容器互相撞擊和混裝，中途停留時(shí)，應(yīng)遠(yuǎn)離人口密集場所，并有專人看管。，持證上崗。，物品包裝不得破損、泄漏、變形等不符合貯存條件的現(xiàn)象。（部門）級安全培訓(xùn)教材由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制，其主要內(nèi)容：（1）本部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；（2）本部門工作環(huán)境、主要危險(xiǎn)、有害因素及預(yù)防措施；（3）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（4）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（5）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（6）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)，預(yù)防事故的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（7）典型案例分析，其主要內(nèi)容：（1）根據(jù)崗位工作進(jìn)行安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品教育；（2）崗位之間工作銜接與配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；（3）本崗位或同類崗位曾發(fā)生過事故的教訓(xùn)。凡因故離開崗位二個(gè)月以上，回原崗位當(dāng)班的員工必須由相關(guān)單位和車間進(jìn)行安全操作規(guī)程和安全意識(shí)教育后，方可上崗操作。、管理人員及外來實(shí)習(xí)人員的安全培訓(xùn)教材。（工種）要求，按使用規(guī)則正確佩戴使用。公司安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核辦法為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針，有效層層分解和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和天和錳業(yè)等有關(guān)安全生產(chǎn)管理要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本考核辦法。對本崗位的安全工作全面負(fù)責(zé)，具體職責(zé)：，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，自覺抵制“三違”行為；，正確使用安全防護(hù)裝置或工具，不使用自己不該使用的機(jī)器設(shè)備，不隨便拆除、損壞安全防護(hù)裝置；，及時(shí)上報(bào)班（組）長或部門管理人員；，及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助采取有效措施積極搶救、保護(hù)事故現(xiàn)場，配合安全主任開展事故調(diào)查；積極參加各種安全教育活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)安全知識(shí)，熟練掌握操作技能，自覺提高安全意識(shí)，提合理化建議，積極改善工作條件。，積極組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助事故調(diào)查，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范措施。、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查，對重大隱患，組織有關(guān)人員到現(xiàn)場研究解決。，按照事故“四不放過”的原則，嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。各級的副職根據(jù)各自分管業(yè)務(wù)工作范圍負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。各單位 辦公室11預(yù)防煤氣中毒，各崗位必須保持良好的通風(fēng)設(shè)施，確?？諝鈱α鳌Ｉ米詮氖路潜竟しN要求的特種作業(yè)的人員，有證者扣100元／次，無證者扣 200元／次。各單位 辦公室2設(shè)備檢修和生產(chǎn)工藝故障時(shí)，安全防范措施未到位，扣相關(guān)責(zé)任人50－200元。其他領(lǐng)導(dǎo)扣績效2分，扣公司總經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)、職能分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月績效3分，扣公司其他領(lǐng)導(dǎo)績效3分崗效工資；扣事故責(zé)任單位員工人均200元。達(dá)到要求得滿分，否則酌情扣分，直至扣完。安全宣傳教育培訓(xùn)15分4安全生產(chǎn)例會(huì)建立安全生產(chǎn)例會(huì)制度，分廠每月必須召開不少于一次的安全例會(huì)，并形成會(huì)議紀(jì)要；車間每周必須開展一次安全活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)宣傳安全法律法規(guī)知識(shí)；公司、分廠各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)定；崗位安全技術(shù)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理規(guī)程； 相關(guān)案例分析，員工思想動(dòng)態(tài)分析。達(dá)到要求得滿分，未達(dá)道不得分。5現(xiàn)場環(huán)境安全各值班室、休息室、操作室、生產(chǎn)作業(yè)、檢修現(xiàn)場保持整潔，工器具、原材料、加工件、成品、半成品、各配備件擺放符合定置管理要求；各溝、槽、孔洞必須有相應(yīng)的安全防護(hù)措施；各安全防護(hù)罩（欄桿、網(wǎng)）等安全設(shè)施有效可靠；各二級、末級配電箱（柜、板）內(nèi)整潔完好，接線正確并有標(biāo)示，箱體PE可靠，有足夠的操作空間，并有漏電保護(hù)裝置。達(dá)到要求的得滿分，不合格一處扣1分，直至扣完。達(dá)到要求的得滿分，未層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀的扣1分，缺一個(gè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制扣1分，直至扣完。遏制重傷人身事故。151宣傳工作未列入年度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)扣2分；不積極參加上級安監(jiān)部門及公司安全辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)每次扣2分。151每月沒有隱患排查與整改（以查記錄為準(zhǔn)）扣5分；每月底未上報(bào)安全辦隱患排查與整改情況扣2分；隱患排查與整改與實(shí)際不相符扣2分；不能按安全辦的要求進(jìn)行整改扣5分。不依法接受安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查或不按期完成安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察指令任務(wù)扣5分。如發(fā)生工亡責(zé)任事故，對事故單位行政一把手、安全分管領(lǐng)導(dǎo)作行政處理，對直接關(guān)聯(lián)管理人員調(diào)離管理崗位。事故控制指標(biāo)主要考核各類事故的等級、責(zé)任和損失等。（112月） 抓好職業(yè)安全健康工作，做好粉塵、噪音、放射、高溫等崗位安全防護(hù)和防暑降溫、防寒防凍工作。公司安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu) 各部門、車間：為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2014年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理要求，落實(shí)我公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保公司安全生產(chǎn)，經(jīng)研究，成立公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組 長：張曉波副組長：全國威 成 員：向真學(xué) 龍德林 龍曉妹 楊惠中 向發(fā)友 下設(shè)：安全生產(chǎn)管理辦公室 特此通知 二0一四年四月二十日主題詞：安全小組 成立 通知保靖縣天和錳業(yè)有限責(zé)任公司辦公室 2014年03月20日印發(fā)保靖縣天和錳業(yè)有限責(zé)任公司安全管理組織架構(gòu)圖 組長：總經(jīng)理 副組長：副總經(jīng)理 安全辦 化合車間電解老車間 電 解 新 車 間 財(cái) 務(wù)部質(zhì)量管理部 物 資 供 應(yīng) 部中心化驗(yàn)室 辦 公 室二〇一四年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及計(jì)劃公司2014年度安全生產(chǎn)管理工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，特制定2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃如下：（一）安全生產(chǎn)管理目標(biāo)項(xiàng)目內(nèi) 容目標(biāo)值事故控制指標(biāo)工亡人數(shù)0重大火災(zāi)、重大交通事故0重大爆炸事故0重傷人數(shù)（工傷6級以上）0輕傷人數(shù)6‰工作管理目標(biāo)三級安全教育、復(fù)崗、換崗教育到位率100%安全生產(chǎn)例會(huì)（公司每月一次，部室每周一次）100%員工安全再培訓(xùn)時(shí)間不少于16小時(shí)/年，從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的所屬單位及全體員工，外單位駐入本公司范圍內(nèi)，從事各種生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的所有人員，均應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本規(guī)定，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。保靖縣天和錳業(yè)有限責(zé)任公司的生產(chǎn)經(jīng)營要本著“杜絕一切安全事故、消除一切安全隱患、保證員工身心健康、保證企業(yè)正常經(jīng)營”的原則，做好生產(chǎn)中的安全管理工作。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，避免工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司健康、穩(wěn)步發(fā)展。 公司在安全管理方面必須建立嚴(yán)格的考核規(guī)定，依法追究沒有履行或沒有嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)的失職人員的責(zé)任，并應(yīng)視情節(jié)輕重和對企業(yè)造成危害的程度及事故后果的嚴(yán)重情況對肇事人員追究責(zé)任。（1—12月）加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督，日常巡查每天一次，加大對項(xiàng)目施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)檢修、施工過程中的不安全因素，及時(shí)消除各類安全隱患。1認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣及天和公司安全生產(chǎn)工作部署，完成各項(xiàng)安全工作指令，及時(shí)做好事故統(tǒng)計(jì)、信息傳遞和工傷認(rèn)定工作，及時(shí)上報(bào)各類安全生產(chǎn)相關(guān)資料，圓滿完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)年度控制指標(biāo)。安全生產(chǎn)工作的優(yōu)劣，列入各二級單位領(lǐng)導(dǎo)的績效考核內(nèi)容，考評獲得獎(jiǎng)勵(lì)等次的，按公司《事故考核標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定額度予以獎(jiǎng)勵(lì)。未配備安全分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職安全員扣5分。未逐級簽訂安全責(zé)任狀扣4分。認(rèn)真開展“個(gè)人無違章、車間（班組）無隱患、無事故的“三無”活動(dòng)，基礎(chǔ)安全臺(tái)帳記錄，格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)具體，開好車間(班)務(wù)會(huì)，車間（班）安全活動(dòng)每月不得少于2次，按要求建立好分廠及車間安全臺(tái)帳。2未建立和完善危險(xiǎn)源識(shí)別與控制臺(tái)帳、應(yīng)急救援預(yù)案臺(tái)帳扣3分；未成立應(yīng)急分隊(duì)扣1分。2發(fā)生一次工亡責(zé)任事故扣40分。張貼在崗位 或設(shè)備的醒目位置，并隨時(shí)接受公司抽考。達(dá)到要求的得滿分，沒有警示標(biāo)志扣1分／處，不明顯、不規(guī)范扣0．5分／處，直至扣完。安排資金的得1分，使設(shè)備、設(shè)施達(dá)到了安全生產(chǎn)條件的得1分，否則酌情扣分。9陷患排查與整改建立隱患排查整改制度和方案，逐級建立隱患排查與整改臺(tái)賬，狠抓落實(shí)整改（分廠每月不得少于一次聯(lián)合排查，車間(班組)每周不得少于一次隱患排查），每月25日前上報(bào)安全隱患排查與整改情況。5安全培訓(xùn)制訂員工安全年度培訓(xùn)計(jì)劃，并抓落實(shí)；培訓(xùn)內(nèi)容為安全法律法規(guī)知識(shí)，公司、分廠安全管理制度，崗位安全技術(shù)規(guī)程；案例分析，員工每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于16小時(shí)／人。 本考核表采用100分制，考核評定分80分以上為達(dá)標(biāo)。 各單位 辦公室屬單位雇傭民工發(fā)生傷亡事故者，按生產(chǎn)工亡同等處理（承包方具有法人資質(zhì)的除外）。沒有進(jìn)行安全生產(chǎn)日常巡查和危險(xiǎn)、危害、事故多發(fā)地點(diǎn)、部位的重點(diǎn)檢查〔以查臺(tái)帳記錄為準(zhǔn)），扣兼職安全員100元。不按要求積極整改的，扣責(zé)任單位200－500元／處。 公司實(shí)行部門行政一把手負(fù)責(zé)制，由部門一把手負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)職責(zé)的組織實(shí)施，并承擔(dān)安全管理責(zé)任，公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，各級領(lǐng)導(dǎo)在管理生產(chǎn)的同時(shí)，必須負(fù)責(zé)安全管理工作。，在計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，對重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策，負(fù)責(zé)確定保證員工安全、健康的措施。、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。，檢查執(zhí)行情況，對自覺嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度者和違章違紀(jì)造成事故者，提出獎(jiǎng)懲意見。，遇有不安全問題，在未排除之前或責(zé)任未分清之前不準(zhǔn)交接。（清潔組、保安組、宿舍、飯?zhí)茫┘案髀殕T的安全責(zé)任與管理范圍，組織制定所轄各部門的各項(xiàng)管理制度和崗位安全操作規(guī)程，協(xié)調(diào)跟進(jìn)外來參觀、實(shí)習(xí)人員的引進(jìn)和管理；3. 2. 3. 8負(fù)責(zé)公司保安管理，做好廠區(qū)防火防盜安全保衛(wèi)管理工作；3. 2. ，做好公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作；. 10負(fù)責(zé)公司職工宿舍的管理，做好職工宿舍用火用電日常監(jiān)督管理工作。其他事故的處罰仍按公司《事故考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。，經(jīng)久耐用、舒適，滿足員工生產(chǎn)作業(yè)需求。、特殊工作等原因損壞的勞動(dòng)防護(hù)用品需增發(fā)、補(bǔ)發(fā)的，需職工個(gè)人提出書面申請，經(jīng)所在車間（部門）同意，報(bào)企業(yè)安全主管部門審查，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后給予發(fā)放。適用于本公司各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。，應(yīng)結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，運(yùn)用各種形式抓住典型事例，堅(jiān)持每周對全體員工進(jìn)行一次安全教育，各車間每周一次安全活動(dòng)，使員工自覺做到防微杜漸，增強(qiáng)安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。，必須事先制訂好檢修方案，召開檢修專題會(huì)議，檢修安全教育等。：負(fù)責(zé)采購有相關(guān)資質(zhì)廠家生產(chǎn)的合格化學(xué)品，并要求供應(yīng)商提供危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)簽和中文安全技術(shù)說明書，并指導(dǎo)部門危險(xiǎn)化學(xué)品的使用。凡能自引爆炸的物品嚴(yán)禁露天放置。、分區(qū)、分柜存放并作明顯區(qū)域存放標(biāo)示和安全標(biāo)示。—2009中構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的物質(zhì)建立臺(tái)帳，公司使用的危險(xiǎn)物品，已向省安監(jiān)局備案，危險(xiǎn)化學(xué)品責(zé)任管理單位質(zhì)量管理部，安全自檢每周一次，公司專項(xiàng)檢查每月一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改處理，自覺接受湘西州、保