【正文】 206安全值班未認(rèn)真填寫(xiě)安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣5分。108事故處理發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)的扣10分。存在問(wèn)題無(wú)考核意見(jiàn)考核結(jié)果優(yōu)良 （公章）考核負(fù)責(zé)人：分公司經(jīng)理 2007年7月25日注：考核與被考核部門(mén)（人）各一份。103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。206安全值班未認(rèn)真填寫(xiě)安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣5分。無(wú)違章違紀(jì)行為。202機(jī)構(gòu)健全未按規(guī)定設(shè)置專(zhuān)、兼職安全員或安全資料員的各扣5分。100103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。100105文明施工作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要求的扣5分，施工現(xiàn)場(chǎng)隨便抽煙或隨地大小便的扣3分。100107安全防護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的每處扣2分，個(gè)人防護(hù)用品，用具佩帶不正確或沒(méi)有佩帶的每個(gè)扣2分。故在此次考核中，被評(píng)定為優(yōu)良。 制表人 :資料員分公司安全目標(biāo)考核評(píng)分表 LJA241考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司 被考核單位：項(xiàng)目部序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)滿(mǎn)分扣分得分1人物安全每發(fā)生一次輕傷以上的事故10分，發(fā)生兩次以上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)備損害事故扣20分。100103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。200204安全達(dá)標(biāo)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)或違章指揮的扣10分。10010檢查項(xiàng)目合計(jì)1000100考核負(fù)責(zé)人：（為公司考核小組組長(zhǎng)簽名） 張守星 被考核負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期：2013年7月 日安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄 LJA2—4—1工種名稱(chēng)： 榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目FA、FB樓及F區(qū)地下車(chē)庫(kù)被考核部門(mén)（人）技術(shù)負(fù)責(zé)人考核時(shí)間每月一次責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況該同志在本工程施工過(guò)程中能夠認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。存在問(wèn)題無(wú) 考核意見(jiàn)考核結(jié)果優(yōu)良 考核負(fù)責(zé)人： 張守星 年 月 日注：考核與被考核部門(mén)（人）各一份。200202安全教育未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育扣5分，無(wú)平時(shí)教育和節(jié)假日教育扣5分。200206安全值班未認(rèn)真填寫(xiě)安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣5分。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，各隊(duì)必須認(rèn)真執(zhí)行。在公司和總公司的月檢中，連續(xù)通報(bào)批評(píng)3次及以上施工隊(duì)，公司將處以停工整頓，并處500元的經(jīng)濟(jì)罰款。現(xiàn)場(chǎng)工人食宿安全衛(wèi)生合格率達(dá)百分之百。特種作業(yè)時(shí)，人員持證上崗率100％。輕傷事故頻率不超過(guò)3‰。附件1： 2013年度安全管理目標(biāo) （蓋章）日照展業(yè)建設(shè)有限公司2013年6月1日抄報(bào)：日照展業(yè)建設(shè)有限公司抄送：公司各科室、各項(xiàng)目部打印： 校對(duì)： 共印26份項(xiàng)目安全管理目標(biāo)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—2011），根據(jù)我工程實(shí)際狀況，為了優(yōu)質(zhì)、安全、文明低耗地完成本工程建設(shè)任務(wù)，特制定安全管理目標(biāo)。做好新工人變換工種教育和項(xiàng)目管理人員年度考核工作?？偘鼏挝慌c分包單位安全資格審查，簽訂合同率達(dá)100%。附：安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定 （蓋章）日照展業(yè)建設(shè)有限公司2013年6月1日抄報(bào)：日照展業(yè)建設(shè)有限公司抄送：公司各科室、各項(xiàng)目部打印：張燕，校對(duì)：李華 共印26份安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定為嚴(yán)格安全管理，實(shí)現(xiàn)公司安全工作目標(biāo)，明確安全責(zé)任，特制定本規(guī)定。發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過(guò)程中，沒(méi)有按安全管理目標(biāo)執(zhí)行的，上崗培訓(xùn)和特殊工種上崗條件及安全防護(hù)設(shè)施不符合規(guī)定的給予處罰，并記錄存檔。100103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。在此次考核中評(píng)定為優(yōu)良。100107安全防護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的每處扣2分，個(gè)人防護(hù)用品，用具佩帶不正確或沒(méi)有佩帶的每個(gè)扣2分。100105文明施工作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要求的扣5分，施工現(xiàn)場(chǎng)隨便抽煙或隨地大小便的扣3分。 制表人 :資料員項(xiàng)目部安全目標(biāo)考核評(píng)分表考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司 被考核單位：項(xiàng)目部序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)滿(mǎn)分扣分得分1人物安全每發(fā)生一次輕傷以上的事故10分，發(fā)生兩次以上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)備損害事故扣20分。存在問(wèn)題無(wú) 考核意見(jiàn)考核結(jié)果優(yōu)良 考核負(fù)責(zé)人： 張守星 年 月 日注：考核與被考核部門(mén)（人）各一份。10010檢查項(xiàng)目合計(jì)1000100考核負(fù)責(zé)人：（為公司考核小組組長(zhǎng)簽名） 張守星 被考核負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期：2013年7月 日安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄 LJA2—4—1工種名稱(chēng)： 榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目FA、FB樓及F區(qū)地下車(chē)庫(kù)被考核部門(mén)（人）安全員考核時(shí)間每月一次責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況作為工地安全員，該同志能夠嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及總公司的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助施工隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)工人的安全教育，制定安全生產(chǎn)的合同、方案、技術(shù)措施等，工作中勤于檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。200206安全值班未認(rèn)真填寫(xiě)安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣5分。200204安全達(dá)標(biāo)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)或違章指揮的扣10分。200202安全教育未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育扣5分，無(wú)平時(shí)教育和節(jié)假日教育扣5分。存在問(wèn)題無(wú) 考核意見(jiàn)考核結(jié)果優(yōu)良 考核負(fù)責(zé)人： 張守星 年 月 日注：考核與被考核部門(mén)（人）各一份。10010檢查項(xiàng)目合計(jì)1000100考核負(fù)責(zé)人：（為公司考核小組組長(zhǎng)簽名） 張守星 被考核負(fù)責(zé)人：注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期：2013年7月 日榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目FA、FB樓及F去地下車(chē)庫(kù) 項(xiàng)目部安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄 七 月 份安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄 LJA2—4工種名稱(chēng)：榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目FA、FB樓及F去地下車(chē)庫(kù)被考核部門(mén)（人）木工組考核時(shí)間責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況 該班組在第二季度的生產(chǎn)工作中，能夠認(rèn)真遵守公司，施工隊(duì)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時(shí)刻將安全放在首位，在接受公司的檢查中，全部達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，班組幾個(gè)人的達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%，無(wú)任何事故發(fā)生，故在此次考核中，被評(píng)定為優(yōu)良。107安全防護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的每處扣2分，個(gè)人防護(hù)用品，用具佩帶不正確或沒(méi)有佩帶的每個(gè)扣2分。103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。存在問(wèn)題無(wú)考核意見(jiàn)考核結(jié)果優(yōu)良 （公章）考核負(fù)責(zé)人：分公司經(jīng)理 2007年7月25日注：考核與被考核部門(mén)（人）各一份。108事故處理發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)的扣10分。105文明施工施工現(xiàn)場(chǎng)未達(dá)到“兩型”、“五化”要求的扣10分，現(xiàn)場(chǎng)未做到工完料凈，材料堆放及標(biāo)志不符合要求的扣5分，防火區(qū)域無(wú)防火措施的或無(wú)專(zhuān)人管理的每一處扣3分。103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。10檢查項(xiàng)目合計(jì)100考核負(fù)責(zé)人：（為公司考核小組組長(zhǎng)簽名） 被考核負(fù)責(zé)人： 注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期： 年 月 日。 制表人：資料員項(xiàng)目部安全目標(biāo)考核評(píng)分表考核單位： 日照展業(yè)建設(shè)有限公司 被考核單位：電工班序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)滿(mǎn)分扣分得分1人物安全每發(fā)生一次輕傷以上的事故10分，發(fā)生兩次以上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)備損害事故扣20分。103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。206安全值班未認(rèn)真填寫(xiě)安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記