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施工企業(yè)項目部財務(wù)管理制度-免費閱讀

2025-05-06 07:01 上一頁面

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【正文】 辦公用品,只能由行辦(或指定的專門人員)定點采購,每月結(jié)帳報銷一次,并附采購清單,說明結(jié)帳時的折扣情況。每月25日為材料結(jié)帳日,同時材料部向財務(wù)部上報《材料領(lǐng)用匯總表》,并附材料領(lǐng)用的詳細清單。項目部存貨(庫存商品)的核算采用“實際成本”法,存貨發(fā)出時,一律采用“加權(quán)平均法”計價。職工一次請假時間超過30天者,或一年內(nèi)有3次請假時間超過15天者,項目部只發(fā)放基本生活費500元/月,其余所有工資獎金勞保福利均不再發(fā)放;一年內(nèi)請假時間累計超過183天(半年)者,取消年終獎、通車獎等的發(fā)放。標準工資按照總公司《項目經(jīng)理部工資改革方案》執(zhí)行。第八條 計價單的開具經(jīng)理部發(fā)生的相關(guān)工程成本費用支出,收款單位(或個人)憑工程部門開具的《工程計價領(lǐng)款書》到財務(wù)部結(jié)帳。第七條 差旅費的報銷因為總公司開會、培訓(xùn)等,需出公差,項目部主要領(lǐng)導(dǎo)和主要負責(zé)人,由項目經(jīng)理根據(jù)事由緩急,可自行安排乘坐飛機、火車或汽車,票務(wù)費用,按實報銷。支票領(lǐng)用人對所領(lǐng)用的支票的大小寫金額、收款人名稱等全部內(nèi)容可能發(fā)生的差錯負全責(zé)。第五條 支票領(lǐng)用管理為嚴格控制現(xiàn)金使用量,超過現(xiàn)金結(jié)算金額和范圍的必須使用支票;特殊情況下,使用大金額現(xiàn)金結(jié)算,應(yīng)事先征得財務(wù)部門的同意,并經(jīng)項目經(jīng)理同意后,方可進行現(xiàn)金支付。第四條 備用金及借款程序管理采購人員、駕駛員、對外聯(lián)系業(yè)務(wù)人員等可借支備用金;每人借支累計總額具體規(guī)定為:項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理2萬元,總工10000元,辦公室主任10000元,駕駛員3000元,部門負責(zé)人30004000元,其他人員視具體情況而定。每月按30天計。發(fā)標反面必須注明:事項、經(jīng)辦人、證明人、驗收人或在發(fā)票粘貼薄反面注明事由,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理報帳手續(xù)。(5)配合會計做好各種帳務(wù)處理。(5)按照經(jīng)濟稽核原則,定期檢查資金使用情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,考核資金使用效果,及時提出合理化建議。1. 不按圖紙施工,造成工程工期延誤,需返工整改的(特殊情況除外);2. 工程整改兩次以上仍不能驗收通過的(特殊情況除外);3. 未履行工作職責(zé),造成工程存在重大質(zhì)量隱患的;4. 工作過程中,過失泄露公司機密的;5. 工作過程中沒有成本控制意識,不注意節(jié)約,辦公用品、施工材料浪費嚴重,或發(fā)現(xiàn)施工人員的浪費現(xiàn)象不制止的;6. 半年內(nèi)受到記過類處罰兩次以上的;(四)開除(D類):開除類處罰,公司除名,扣除個人當(dāng)月全部所得,并承擔(dān)全部損失。請公司及管理人員參加,建立評比標準,進行現(xiàn)場講評,及時組織竣工工程初步驗收;②針對檢查結(jié)果及時以文字形式提交有關(guān)各方簽認;③工程部各崗位實行書面總結(jié)、計劃,分周報、月報及分段目標報告制;④寫出管理日志,注明當(dāng)日巡查情況及時間,記錄工程會議檢查事項、工程簽證設(shè)計變更、施工質(zhì)量、進度問題及相應(yīng)措施的實施,并不定期對其抽查?! ?.不按圖紙施工,造成工程工期延誤,需返工整改的(特殊情況除外);  2.工程整改兩次以上仍不能驗收通過的(特殊情況除外);  3.未履行工作職責(zé),造成工程存在重大質(zhì)量隱患的;  4.工作過程中,過失泄露公司機密的;  5.工作過程中沒有成本控制意識,不注意節(jié)約,辦公用品、施工材料浪費嚴重,或發(fā)現(xiàn)施工人員的浪費現(xiàn)象不制止的;6.半年內(nèi)受到記過類處罰兩次以上的;  (四)開除(d類):  開除類處罰,公司除名,扣除個人當(dāng)月全部所得,并承擔(dān)全部損失。請公司及管理人員參加,建立評比標準,進行現(xiàn)場講評,及時組織竣工工程初步驗收; ?、卺槍z查結(jié)果及時以文字形式提交有關(guān)各方簽認; ?、酃こ滩扛鲘徫粚嵭袝婵偨Y(jié)、計劃,分周報、月報及分段目標報告制; ?、軐懗龉芾砣罩荆⒚鳟?dāng)日巡查情況及時間,記錄工程會議檢查事項、工程簽證設(shè)計變更、施工質(zhì)量、進度問題及相應(yīng)措施的實施,并不定期對其抽查。政府投資主要用于關(guān)系國家安全和市場不能有效配置資源的經(jīng)濟和社會領(lǐng)域,包括加強公益性和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),保護和改善生態(tài)環(huán)境,促進欠發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展,推進科技進步和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。在項目決策階段,編制可行性研究報告,協(xié)助業(yè)主進行項目融資,并完成初步設(shè)計,在此基礎(chǔ)上進行招標,確定(總)承包商;在項目實施階段,由承包商完成施工圖設(shè)計,并負責(zé)工程物資的采購和工程施工。也稱傳統(tǒng)模式,是國際上最通行的項目管理模式。公益性投資項目不實行資本金制度。,經(jīng)項目技術(shù)負責(zé)人審定后,由項目技術(shù)負責(zé)人對參加編制人員進行分工,規(guī)定完成時間。,做好技術(shù)、物資資源、勞動力、施工機械設(shè)備和施工現(xiàn)場的施工準備工作。(要注明圖別、圖號,必要時附圖說明)3)會審中尚未得到解決或需要進一步商討的問題。,由項目內(nèi)業(yè)技術(shù)人員提出自審時的統(tǒng)一意見]并作記錄。,結(jié)構(gòu)圖中是否有鋼筋明細表,若無鋼筋明細表,鋼筋砼關(guān)于鋼筋構(gòu)造方面的要求在圖中是否說明清楚,如鋼筋錨固長度與抗震要求長度等。一般應(yīng)在工程項目開工前進行,特殊情況也可邊開工邊組織會審(如圖紙不能及時供應(yīng)時)。、絕對標高與總圖是否相符?!俄椖抗こ碳夹g(shù)管理制度》簡介如下:制度內(nèi)容及適用范圍本制度主要內(nèi)容為:圖紙自審制度;圖紙會審制度;施工組織設(shè)計(方案)的編制與管理;施工作業(yè)指導(dǎo)書的編制與管理;技術(shù)交底制度;技術(shù)核定制度;單位工程施工記錄制度;技術(shù)復(fù)核制度;隱蔽工程驗收制度;科技開發(fā)和推廣應(yīng)用管理制度;1施工技術(shù)總結(jié);1技術(shù)標準管理制度;1工程技術(shù)檔案制度。、標高、預(yù)留孔及預(yù)埋件的位置以及構(gòu)件平、立面配筋與剖面有無錯誤。一般由建設(shè)單位組織,項目部應(yīng)根據(jù)施工進度要求,督促業(yè)主盡快組織會審。,采用哪些特殊材料、構(gòu)件與配件,貨源如何組織。會審后整理好圖紙會審記錄,由各參加會審單位蓋章后生效。4)列出參加會審單位名稱,并蓋章后生效。、計劃協(xié)調(diào)技術(shù)和系統(tǒng)分析方法安排施工進度。,由內(nèi)業(yè)技術(shù)人員匯總初稿,交項目技術(shù)負責(zé)人。個體和私營企業(yè)的經(jīng)營性項目參照執(zhí)行。由業(yè)主聘請咨詢工程師完成項目決策階段的各項工作;項目立項后,業(yè)主選擇勘察設(shè)計單位進行工程設(shè)計,然后選擇承包商進行工程施工;與此同時,業(yè)主聘請咨詢工程師或監(jiān)理工程師對工程進行監(jiān)理。管理公司代表業(yè)主對承包商進行監(jiān)督管理和必要的協(xié)調(diào)工作,直至工程竣工驗收并達到設(shè)計要求。如:政府部門的辦公用房、環(huán)境保護、市政工程、水利設(shè)施、科教文衛(wèi)體、民政與社會福利及其他公用事業(yè)等項目?! ∪⒐こ滩繊徫回?zé)任制  工程部經(jīng)理崗位責(zé)任制 ?、俟こ滩拷?jīng)理直接對公司工程總監(jiān)負責(zé),接受總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo);②按周、月、年制定生產(chǎn)計劃及總結(jié),協(xié)助制定項目目標、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系; ?、劢M織起草審查招標文件、評定招標文件、擬定發(fā)包項目合同主要條款; ?、芙M織參與施工進度計劃、材料供應(yīng)計劃、資金需求計劃的制定和初步審查; ?、葜鞒旨追健⒈O(jiān)理定期周例會、月檢查、分部分項檢查,參與監(jiān)理周例會; ?、藿M織參與施工組織設(shè)計、施工方案審查?! ?.未履行工作職責(zé),造成施工過程中出現(xiàn)重大安全事故,有重大損失或人員傷亡的;  2.接受施工單位的宴請、禮品禮金,其他財物,或接受其安排的娛樂休閑活動的;  3.故意泄露公司機密或未經(jīng)公司同意在同行業(yè)企業(yè)中兼職的;  4.留崗查看期內(nèi)仍不悔改,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定不予留用的。三、 工程部崗位責(zé)任制工程部經(jīng)理崗位責(zé)任制①工程部經(jīng)理直接對公司工程總監(jiān)負責(zé),接受總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo);②按周、月、年制定生產(chǎn)計劃及總結(jié),協(xié)助制定項目目標、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;③組織起草審查招標文件、評定招標文件、擬定發(fā)包項目合同主要條款;④組織參與施工進度計劃、材料供應(yīng)計劃、資金需求計劃的制定和初步審查;
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