總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位職責3979486991-免費閱讀
【正文】 崗位職責一、 崗位名稱：總經(jīng)理二、 主要工作范圍：（一） 運營管理（1） 根據(jù)集團公司的總體營銷戰(zhàn)略方針和政策指導制定本區(qū)內(nèi)各項營銷管理制度和辦法；（2） 對營銷管理部的整體運作決策管理；（3） 對安裝部的整體運作指導管理；（4） 對行政人事的人力資源建設(shè)和績效管理方案決策管理；（5） 對工程項目部和企劃以及業(yè)務(wù)部整體的運行進行決策管理；（6） 對財務(wù)部的資金預算、流轉(zhuǎn)、保障以及固定資產(chǎn)狀況指導管理；（二） 經(jīng)營管理（1） 協(xié)調(diào)與集團公司以及其他區(qū)域歐派同行各項業(yè)務(wù)往來關(guān)系；（2） 根據(jù)市場實際需求及各項管理成本核算增設(shè)或縮減門店和管理部門；（3） 依據(jù)往年同期產(chǎn)值，以相應的遞增比例向各產(chǎn)值產(chǎn)出部門下達年度產(chǎn)值指標任務(wù)；（4） 根據(jù)年度整體產(chǎn)值指標分解情況，指導企劃做好市場營銷的廣宣各項工作；（5） 根據(jù)市場反饋實際情況，協(xié)調(diào)市場相關(guān)行業(yè)和社會職能部門，捋順各項市場效益管理關(guān)系；（三）后勤保障管理（1） 指導行政人事部根據(jù)階段性產(chǎn)值營銷計劃制定相關(guān)管理制度與辦法；（2） 協(xié)調(diào)財務(wù)、行政人事、營業(yè)部對各門店的經(jīng)營管理狀況進行全面績效考核；（3） 根據(jù)市場開發(fā)需要，指導行政人事部門做好人力資源儲備和員工崗位技能的組織培訓工作；（4） 組織、指導后勤保障全面做好對一線部門或臨時市場營銷活動的支持服務(wù)工作；三、 主要工作內(nèi)容（1） 定期或不定期主持召開各部門主管例會和臨時會議，全面聽取各方面情況匯報，及時調(diào)整經(jīng)營管理方向和措施；（2） 根據(jù)經(jīng)營管理部階段性產(chǎn)值營銷計劃，審批各項實施方案；（3） 根據(jù)一線門
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1