員工管理問卷調查是指通過員工回答問卷的方式接受管理-免費閱讀
【正文】 第二部分（員工個人部分） 你認為公司目前的工作環(huán)境 A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：現(xiàn)在工作時間的安排是否合理 A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：你認為與公司簽哪種勞動合同更為合適（只限專職員工回答）？ A、1年 B、2年 C、3年 D、沒有具體年限限制，如果員工認為公司不合適或公司認為員工不合適可隨時協(xié)商解除勞動合同。員工管理問卷調查可以是一種制度式的調查方式，比如每個季度或每半年進行一次。它的特點是客觀，公正，便于統(tǒng)計及操作簡單。你認為員工的績效考評應該從以下幾個方面考核（可多選）， A、任務完成情況 B、工作過程 C、工作態(tài)度 D、其他： 在績效考評中，你認為2題選項中哪項應為主要考核內容： A、合理 B、不合理，原因： 1你對公司的其他建議（請概述）： 5 / 5。你認為是否有必要對公司的中層經(jīng)理進行管理知識培訓？ A、
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