新上任護士長個人年終總結(jié)范文-免費閱讀
【正文】 ?? 做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不關(guān)己心理。 ?? 努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，減輕病人痛苦。 ?? 關(guān)于護士長個人年終總結(jié) ?? 時光荏苒，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的xx年已經(jīng)過去，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全科通力合作，協(xié)調(diào)發(fā)展，在汗水和智慧的投入中，收獲了新的成就，新的進(jìn)步，新的跨越。 ?? 四、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。 ?? 二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。 ?? 不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。 ?? 科室每月召開一次休假研討會，征求患者意見，滿足患者提出的要求。 ?? 二、提高護士長管理水平 ?? 堅持護士長手冊的記錄和考核：護士長手冊應(yīng)在每月5日前報送護理部考核，并根據(jù)適合本部門的年度計劃、季節(jié)性安排和月度計劃對實施情況進(jìn)行監(jiān)督，并對實施效果進(jìn)行監(jiān)控。嚴(yán)格的要求、專業(yè)的培訓(xùn)最終使護理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。因臨床護士素質(zhì)參差不齊，對于帶教老師的培訓(xùn)，在這一年度做得不夠好。督促各帶教老師定期完成護理帶教記錄本。在患難時忠于義務(wù)，是偉大的。對新入科的實習(xí)生詳細(xì)介紹本科特點及病房管理制度。嚴(yán)格做好實習(xí)生的考核。帶教過程中要求帶教老師做到放手不放眼，鼓勵護生細(xì)心、大膽。 ?? 堅持檢查制度： ?? 請醫(yī)囑班班查檢查，護士長每周參加一般檢查1—2次，并做好記錄； ?? 護理操作要求三查七對； ?? 堅持填寫輸液卡，近一年無重大護理差錯。 ?? 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) ?? 繼續(xù)貫徹護士行為規(guī)范，在日常工作中貫徹50句護士文明用語。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。 ?? 完善護理文件記錄，減少安全隱患。 ?? 三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善。 ?? 配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。 ?? 廉潔奉公，遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私，執(zhí)行各項規(guī)章制度。 ?? 增強技術(shù)能力。 ?? 三、未來 ?? 除了思想上要與時俱進(jìn)時時進(jìn)步，還要提高自己的業(yè)務(wù)，xx年已經(jīng)基本可以獨立完成整臺小手術(shù)，未來要嫻熟基本功，增加大型
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