文藝部個人工作計劃書的范本20xx-免費閱讀
【正文】 本學期文藝部將積極配合兄弟部門的各項工作和活動，生活部的宿舍文化節(jié)，文藝部將配合生活部，做好本職工作?！ 〗?jīng)濟管理學院藝術團是今年成立的文藝部旗下組織，目的是為了發(fā)現(xiàn)文藝人才，發(fā)展文藝骨干，同時達到人才共享的計劃。自己在以前出現(xiàn)過的失誤，今年要對成員做特別提醒，不能在同一個地方出現(xiàn)錯誤。節(jié)目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上臺表演，但一定要保證節(jié)目質(zhì)量。在文藝部工作一年，自己發(fā)現(xiàn)不少問題，從中也學到不少經(jīng)驗，對各項工作流程也有了更深入的了解?！ ?，問問題，以明確他們對本部的能創(chuàng)造的價值，了解他們的責任心，以及時間分配，執(zhí)行實務的能力等?！ ?3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流?！ ×?、干事培養(yǎng)管理計劃 (1)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮?！ ∥?、工作原則 ，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便?！ ∷?、部門例會管理 根據(jù)文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能?！ ∪⑦\動會 此次活動歷年以來都是我們經(jīng)管系的重頭戲，運動會大型方陣的排列，團體操的表演，都是花費許多時間安排的，所以我們要提前擬好策劃書，不要在下學期來臨時手忙腳亂。2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人?！ ?進一步加強對文藝部干事綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使他們能夠很好的獨立工作，擁有更好的組織能力來應對多變的比賽場合，提升文藝部的綜合素質(zhì)。其次，加強對大學生藝術團的管理文藝部將在開學的第二個星期起對大學生藝術團進行召開不定時會議，從而實行對藝術團的管理，要主動與各個隊長溝通，交流思想，同時要讓各個隊長組織好節(jié)目，每個星期對各隊伍的成員進行培訓(有可能的話，多請另系有才華的同學過來指導)每兩個星期對藝術團的副團長做一次匯報。3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)五到六人。在確定運動會舉辦的時間后，安排好運動會大型方針排練的時間，保證質(zhì)量。自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽?！ ∪w成員必須準時出席?！ ?，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質(zhì)獎勵。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
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