在新進(jìn)人員座談會(huì)上的講話稿范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 同志們，加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好組織工作，使命光榮，責(zé)任重大。堅(jiān)持深入了解和把握實(shí)際情況，尊重客觀規(guī)律，摸實(shí)情、說實(shí)話，辦實(shí)事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，使干部、黨建和人才“三個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn)，為實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)四領(lǐng)先”奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?！ ∈形M織部提出了“忠誠履職、公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的新部風(fēng)。一是要講謙虛。到基層去、到一線去、到群眾中去。但是，我們要認(rèn)識(shí)到，崗位的變動(dòng)、在更高一級(jí)的機(jī)關(guān)工作并不意味著能力素質(zhì)的自然提高。二是保持謙虛謹(jǐn)慎，就是圍繞堅(jiān)定理想信念、完善知識(shí)構(gòu)成、熟悉組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)，同志們能夠主動(dòng)向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，向他們虛心求教，對(duì)市委組織部黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、講大局的光榮傳統(tǒng)有了初步的了解?！ ≡谛逻M(jìn)人員座談會(huì)上的講話稿范文 來到新的工作單位，面臨新的工作環(huán)境，接觸新的領(lǐng)導(dǎo)同事，大家要樹立正確的職位觀、責(zé)任觀、成績觀，有“吃苦在前，享樂在后”的精神狀態(tài)，有“克己奉公，多做貢獻(xiàn)”精神風(fēng)貌，樹立年輕干部良好形象。三是緊密聯(lián)系實(shí)際，就是結(jié)合兩周來培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、工作情況談自身體會(huì)，做到了有的放矢，切合實(shí)際，充分體現(xiàn)了同志們不斷提升自身素質(zhì)和能力水平的緊迫感和責(zé)任感。雖然有些工作與你過去的經(jīng)歷相關(guān)、相似、相容，但新的崗位有新的要求，必須抓緊實(shí)踐學(xué)習(xí)，盡快熟悉情況。深入基層、深入群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己的青春和力量來為基層、為群眾辦實(shí)事、辦好事。同志們到了新的崗位后，要虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向老同志學(xué)習(xí)、虛心向業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造精神、
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