在新進(jìn)人員座談會(huì)上的講話稿范文-在線瀏覽
2025-03-28 20:05本頁(yè)面
【正文】 是組織和群眾對(duì)大家的信任。能不能做到不辜負(fù)組織的信任與厚望、不辜負(fù)群眾的支持與期盼，要靠大家用今后的實(shí)際行動(dòng)和工作成績(jī)來(lái)證明?！ 〉谝?，要在學(xué)習(xí)中孜孜以求。但是，我們要認(rèn)識(shí)到，崗位的變動(dòng)、在更高一級(jí)的機(jī)關(guān)工作并不意味著能力素質(zhì)的自然提高。一是樹立終身學(xué)習(xí)理念。組織部門承擔(dān)著選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的艱巨任務(wù)，如果組工干部不熱愛(ài)學(xué)習(xí)、不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不持續(xù)學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)講話、能力就會(huì)退化。古人云：“意莫高于愛(ài)民，行莫厚于樂(lè)民。到基層去、到一線去、到群眾中去。要多聽(tīng)群眾之聲，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、正確性、可行性，切不能坐在機(jī)關(guān)里閉門造車。當(dāng)前，我們正在全市組織系統(tǒng)開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)，這是一個(gè)深化學(xué)習(xí)、提升自身素質(zhì)的良好平臺(tái)。 第二，要在心態(tài)上謙虛穩(wěn)重。一是要講謙虛。二是要講奉獻(xiàn)。正確處理好個(gè)人與科室、個(gè)人與單位、個(gè)人與組織的關(guān)系，能夠主動(dòng)舍棄、犧牲個(gè)人或小團(tuán)體的利益，把黨的事業(yè)放在第一位。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部對(duì)外要真心實(shí)意地關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大黨員、干部和來(lái)訪群眾，做到熱情不失言辭、大方不失禮儀、灑脫不失水準(zhǔn)；對(duì)內(nèi)要分工協(xié)作，不分彼此，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，做到政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；生活上互相關(guān)心，不冷漠；有了失誤互相幫助，不指責(zé)，齊心協(xié)力把工作做好。 市委組織部提出了“忠誠(chéng)履職、公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的新部風(fēng)。大家要在實(shí)際工作中認(rèn)真踐
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