行政述職報告范文3篇-免費閱讀
【正文】 14. 做好門店監(jiān)控的管理配合綜辦進行數(shù)據(jù)備份，對出現(xiàn)的硬件 問題及時上報后勤技術(shù)維修人員予以解決。員工福利制度的監(jiān)督、執(zhí)行?，F(xiàn)將這近一個月來對行政助理這一職位的認識，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案，今后一年的發(fā)展規(guī)劃，向各位做一個匯報： 一、 明確自已的工作職責和權(quán)限 ，認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，全面負責門店行政管理工作。保證公司各項決策全面、有效地落實。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導的決策提供一定的依據(jù)和參考?！ ?)行政管理的工作是一個很繁雜的事務性工作，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡?！ ‰S著公司大發(fā)展和新形勢的需要，越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習。以 謹慎、律己的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責?！ ⌒姓ぷ骶o密圍繞設想的基本工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷轉(zhuǎn)換工作思路，創(chuàng)新工作方法?！ ×觿荩哄憻捵约簽槿颂幨碌哪芰Γ訌妶F隊的配合和凝聚力。 ，處理好臨時事務。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的?！ 。⒛芗皶r收集相關(guān)有效地信息并儲存。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方?！ 。源_保有需要招聘的及時聯(lián)系。 ，了解其相關(guān)信息。 四、行政事務 目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。通過兩個月的工作、學習及不斷總結(jié)，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié) 日常工作 1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務控制和內(nèi)部管理?！ ?)做好協(xié)調(diào)工作。經(jīng)過不斷的39。 3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離?！ ?)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。 6)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制
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