水果店規(guī)章制度(范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 衛(wèi) ?生間保持清潔，不要亂 ?扔雜物及頭發(fā)等，每人 ?必須值班打掃。 ? 要時(shí)時(shí)做到 ?貨物的整理和衛(wèi)生清潔 ?，排面上不準(zhǔn)有與工作 ?無(wú)關(guān)的物品。 對(duì) ?顧客有禮貌，語(yǔ)氣隨和 ?婉轉(zhuǎn)，熱情接待，不大 ?聲喧嘩。 3?、各類報(bào)表認(rèn)真填寫準(zhǔn) ?確無(wú)誤。 ? 我公司還提 ?供福利，包括保險(xiǎn)（醫(yī) ?療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生 ?育保險(xiǎn)等）、 帶薪休 ?假、員工培訓(xùn)、年度體 ?檢、工作餐、集體旅游 ?等。 6?、對(duì)水果做好保鮮工作 ?。 ? 財(cái)務(wù)人員 ?需要做到堅(jiān)持原則，照 ?章辦事。具體規(guī)則如下 ?： 營(yíng)業(yè)員 ?上崗時(shí)必須穿工裝，鞋 ?襪必須干凈，頭發(fā)梳理 ?整齊，并正確佩戴 好 ?工作卡。 ?合同談判 首先，在公 ?司內(nèi)部廣泛征求意見(jiàn)， ?獲得認(rèn)可后，形成初步 ?合同范 本。 十 ? 三、店堂衛(wèi)生管理 ?： 水果店 ?開(kāi)門后，必須進(jìn)行水果 ?的整理和清潔衛(wèi)生，無(wú) ?灰塵，每天交接班時(shí)必 ?須清潔一次 2?、地板無(wú)任何廢物，隨 ?時(shí)保持清潔、干凈 ? 水果收銀臺(tái)上 ?不得有其它雜物與工作 ?無(wú)關(guān)的物品，臺(tái)面各種 ?道具應(yīng)保持干凈，無(wú)灰 ?塵 衛(wèi)生間 ?、大門前面責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng) ?隨時(shí)保持清潔；衛(wèi)生間 ?、大門的玻璃和廚 窗 ?應(yīng)每人輪流打掃一次 ? 天花板不得 ?有蜘蛛網(wǎng) ?衛(wèi)生間和垃圾每天一組 ?及個(gè)人輪流值日，應(yīng)保 ?持無(wú)存留。 ?八、檔案管理： ? 為加強(qiáng)本公司檔案 ?管理工作，充分發(fā)揮檔 ?案作用，全面提高檔案?管理水平，有效的保護(hù) ?及利用檔案，為公司發(fā) ?展服務(wù)，特?cái)M定本制度? 1 、文件的收集： ? 水果店指定專 ?人負(fù)責(zé)文件管理；收集 ?后交由總經(jīng)理審閱 ? 歸檔范圍 重 ?要的會(huì)議資料，包括會(huì) ?議的通知、報(bào)告、決議 ?等 水果店對(duì)外的正式 ?發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的 ?文書(shū) 水果店各種工作 ?計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng) ?示等 與其他相關(guān)但為 ?簽訂的合同 水果店員 ?工勞資，福利方面的文 ?件材料 反映水果店重 ?要活動(dòng)的海報(bào)、照片、 ?錄音等 歸 ?檔要求 遵循文件形成 ?規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件 ?間的聯(lián)系，區(qū)別不同價(jià) ?值，便于管理和利用 ?歸檔的文件材料種數(shù)、 ?份數(shù)以及沒(méi)份文件的份 ?數(shù)都應(yīng)齊全 不同年度 ?的文件不得放在一起立 ?卷 按卷封面，應(yīng)逐項(xiàng) ?按規(guī)定用鋼筆書(shū)寫，自 ?己工整清晰 4?、管理人員職責(zé) 工作 ?人員遵紀(jì)守法，忠于職 ?守，努力維護(hù)檔案的完 ?整與安全 九、 ?貨款管理： ?為了加強(qiáng)貨款管理，促 ?進(jìn)銷售貨款的回收，確 ?保銷售貨款的安全，使 ?公司獲得最大經(jīng)濟(jì)效益 ?，特制定本管理制度 ? 職責(zé) ? ?營(yíng)銷總公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé) ?收款和退款工作 ? ?銷售部、聯(lián)營(yíng)辦、多種 ?經(jīng)營(yíng)部簽訂合同時(shí)，明 ?確對(duì)購(gòu)銷單位的貨款 ?支付方式和計(jì)算方式以 ?及信用標(biāo)準(zhǔn)等級(jí) ? 工作程序 明確 ?應(yīng)收貨款事項(xiàng) 貨款支 ?收 財(cái)務(wù)、出納支票及 ?貨款管理 合同履行結(jié) ?算 貨款非法挪用處置 ? 現(xiàn)場(chǎng)接待管理： ? 在水果店大商場(chǎng)里 ?，指引顧客了解新上市 ?且健康的綠色水果，讓 ?顧客離我們更近，更加 ?信任我們，以此提高我 ?們的知 名度 十、現(xiàn)場(chǎng) ?接待管理： 1?、顧客進(jìn)門后，員工立 ?即做出反應(yīng)，臉上帶著 ?微笑，主動(dòng)上前招呼顧 ?客，你好！歡迎光臨， ?請(qǐng)隨便看，熱情主動(dòng)介 ?紹水果，不得板著臉， ?做出不高興，不耐煩的 ?樣子，對(duì)刁難的顧客， ?不得挖苦諷刺。 ? 每月發(fā)獎(jiǎng)金，對(duì) ?業(yè)績(jī)高的營(yíng)業(yè)人員每人 ?發(fā)給獎(jiǎng)金 300~50?0 元不等獎(jiǎng)金。 ?貨品管理科應(yīng)就繳 ?庫(kù)內(nèi)容與成品繳庫(kù)單的 ?內(nèi)容確實(shí)核對(duì)，如發(fā)現(xiàn) ?繳庫(kù)原因代號(hào)，品名， ?規(guī)格，產(chǎn)品繳號(hào)數(shù)量， ?包裝或嘜頭等不符時(shí)，?應(yīng)即時(shí)通知繳庫(kù)部門更 ?正。 ? 三、資金管理： ? 首先，公司財(cái) ?政部門需要?jiǎng)澢骞潭ㄙY ?金、流動(dòng)資金、專項(xiàng)資 ?金的使用界限，從而進(jìn) ?行有效的計(jì)劃管理。在合同有雙方如有 ?違反，則按合同上的規(guī) ?定繳納一定的違約金， ?合同雙方有權(quán)通 ? 二、人員管理： ? 公司內(nèi)部人員需 ?要嚴(yán)格遵守公司章程以 ?及各項(xiàng)規(guī)章制度和決定 ?。 ? 宿舍要保 ?持清潔衛(wèi)生，寢室不得 ?外來(lái)人員入住， 23： ? 00 之前必須 ?回寢室睡覺(jué)，并且不影 ?響其他人休息，保管好 ?自己的用品，否則給予 ?罰款或開(kāi)除處理。 ? 在工作中，不得 ?串?dāng)?、離崗、“聚眾打 ?鬧”，不準(zhǔn)“玩手機(jī)” ?，發(fā)現(xiàn)一次罰款 10?20 元，不做與工作無(wú) ?關(guān)的事情。 參考標(biāo)準(zhǔn)： ? ? 工作積 ?極主動(dòng)，崗位工作，成 ?效（業(yè)績(jī)）顯著； ?? 主動(dòng)幫助同事； ?? 個(gè)人技能提升快； ?? 提出合理化建議， ?被采納，創(chuàng)造效益。 ?以上規(guī)定從 201X 年 ?4 月 6 日起執(zhí)行。有事必須親 ?自請(qǐng)假，不親自請(qǐng)假達(dá) ?三天者，按自動(dòng)離職處 ?理，扣除當(dāng)月工資。 ? 要搞好各自 ?攤位的清潔衛(wèi)生，員工 ?要經(jīng)常擦試秤、錢匣， ?不準(zhǔn)亂扔煙頭及各種雜 ?物，要做到人走關(guān)電閉 ?水，造成后果自行賠償 ?全部損失。公司員工禁對(duì)于違反 ?公司規(guī)章制度的員工， ?由人事部對(duì)其做 ? 營(yíng)業(yè)員上崗時(shí)必 ?須穿工裝，鞋襪必須干 ?凈，頭發(fā)梳理整齊，并 ?正確佩戴好工作卡。 ? 各項(xiàng)資金 ?使用之前需由公司內(nèi)部 ?開(kāi)會(huì)決定，并由財(cái)務(wù)主 ?管登記入賬。 制成 ?表格，將每種水果的具 ?體數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，方便以后 ?調(diào)查。 ? 我公司在暑期還 ?提供高溫津貼 300~?500 元
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