[法語學習]0jtemc2009年度企業(yè)安全培訓計劃-免費閱讀
【正文】 培訓考核記錄做好歸檔工作并記入個人信息系統(tǒng)。2．安全教育記錄。3．現(xiàn)場定期的（如每周）安全日活動。（3）節(jié)假日加班或突擊趕任務。（3）安全生產(chǎn)法律和文明生產(chǎn)要素。五、教育和培訓的形式與內(nèi)容：按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意思和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。繼續(xù)教育培訓根據(jù)公司發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓。生活需要游戲，但不能游戲人生；生活需要歌舞，但不需醉生夢死；生活需要藝術(shù)，但不能投機取巧；生活需要勇氣，但不能魯莽蠻干；生活需要重復，但不能重蹈覆轍。新招大中專畢業(yè)生教育本年度新招大中畢業(yè)生學生，為了使他們對公司有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新分的學生進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的入場教育培訓。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。1．新工人三級安全教育：對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。（4）在建工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。（4）工作對象改變。4．班
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