disc人格測(cè)試分析-資料下載頁(yè)

【摘要】DISC人格測(cè)試分析每個(gè)問(wèn)題都有四個(gè)選項(xiàng)，請(qǐng)根據(jù)各選項(xiàng)符合您的真實(shí)程度，分別給予1~4不同的數(shù)值；對(duì)于最符合您的選項(xiàng)給予“4”，最不符合您的選項(xiàng)給予“1”。每題的四個(gè)選項(xiàng)都必須作答。當(dāng)您回答時(shí)，請(qǐng)想像您是身處于平常工作/學(xué)習(xí)環(huán)境中的自己，這不是考試，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，您只需依直覺(jué)誠(chéng)實(shí)作答。1、以下什么事情會(huì)讓你覺(jué)得非?？謶郑悄阕詈ε掳l(fā)生的事情？D呈現(xiàn)弱點(diǎn)，被人利用（）

2025-08-04 13:26

[人文社科]九型人格測(cè)試題-資料下載頁(yè)

【摘要】?九型人格（Enneagram），又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。是嬰兒時(shí)期人身上的九種氣質(zhì)，包括活躍程度；規(guī)律性；主動(dòng)性；適應(yīng)性；感興趣的范圍；反應(yīng)的強(qiáng)度；心景的素質(zhì)；分心程度；專(zhuān)注力范圍/持久性。它是一個(gè)近年來(lái)倍受美國(guó)斯坦福等國(guó)際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門(mén)的課程之一，近十幾年來(lái)已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型

2025-01-14 08:41

九型人格測(cè)試ppt56頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】九型人格測(cè)試說(shuō)明?請(qǐng)?jiān)诿恳活}的A或B中選出最近似你性格行為的描述句子。?若然多于一個(gè)恰當(dāng)?shù)拇鸢?，?qǐng)選擇最接近你的答案。?若然實(shí)在找不到適合的答案，請(qǐng)空白本題并接著做下一題；但最多不能超過(guò)3題空白。說(shuō)明?時(shí)間有限，請(qǐng)勿過(guò)多思考；?相信自己的直覺(jué)與自我認(rèn)知。第一組：第一題

2025-01-14 10:04

理性情緒治療模式ppt課件-資料下載頁(yè)

【摘要】第九章理性情緒治療模式主講：李棉管理性情緒治療模式?第一節(jié)理論背景?第二節(jié)理論假設(shè)?第三節(jié)核心概念?第四節(jié)實(shí)施方法?第五節(jié)運(yùn)用原則?第六節(jié)簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)第一節(jié)理論背景?理性情緒治療模式產(chǎn)生于20世紀(jì)50年代的美國(guó)，主要代表人物艾利斯。?理性情緒治療模

2025-01-05 13:28

卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn)答案及解析-資料下載頁(yè)

【摘要】★卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn)答案及解析卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn)答案及解析一、計(jì)分方法：1.原始分：本項(xiàng)測(cè)驗(yàn)共包括對(duì)16種性格因素的測(cè)評(píng)，以下是各項(xiàng)性格因素所包括的測(cè)試題：A：3、26、27、51、52、76、101、126、151、176；B：28、53、54、77、78、102、103、127、128、152、153、177、178、180；C：4、5、29、3

2025-06-22 19:39

北森測(cè)評(píng)新16pf人格測(cè)驗(yàn)量表全套-資料下載頁(yè)

【摘要】----【北森16PF人格測(cè)驗(yàn)】本測(cè)驗(yàn)包括一些有關(guān)個(gè)人性格與態(tài)度的問(wèn)題。本問(wèn)卷中的所有問(wèn)題都是取自人們的日常生活,您的回答只是表明您通常是如何看待和處理事物的。每個(gè)人都有自己的看法，對(duì)問(wèn)題的回答自然不同，所有的問(wèn)題都無(wú)所謂對(duì)與錯(cuò)，更無(wú)好壞之分。請(qǐng)?jiān)囍M量按照自己真實(shí)的情況作答。作答的時(shí)候，

2025-05-30 21:59

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)復(fù)習(xí)指南-資料下載頁(yè)

【摘要】第一部分行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)復(fù)習(xí)指南第一章行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)概論第一節(jié)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及其內(nèi)容結(jié)構(gòu)一、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的概念職業(yè)能力就是指一個(gè)人所具有的有利于其在某一個(gè)職業(yè)方面成功的能力素質(zhì)的總和。就是為有效地進(jìn)行某類(lèi)特定活動(dòng)所必需具備的特殊能力素質(zhì)，也是指經(jīng)過(guò)適當(dāng)學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后或被置于一定條件下時(shí)，能完成某種職業(yè)活動(dòng)的可能性或潛力

2025-06-10 02:38

人格測(cè)驗(yàn)的兩種常用方法：自陳量表法和投射技術(shù)-資料下載頁(yè)

【摘要】人格測(cè)驗(yàn)的兩種常用方法：自陳量表法和投射技術(shù)1）概念：要求被試者在一系列描述某一行為特征的陳述句或問(wèn)題中做出符合自己情況的回答。2）特點(diǎn)：1）概念：給被試者一些意義不明確的刺激圖形，讓其在完全不受約束的情形下自由反應(yīng)，從而把內(nèi)在的動(dòng)機(jī)、需要、態(tài)度等投射出來(lái)。2）特點(diǎn)：兩者的特點(diǎn)比較?測(cè)試目的的

2025-07-26 15:09

艾森克人格測(cè)驗(yàn)[epq]t分表與常模-資料下載頁(yè)

【摘要】......一、簡(jiǎn)介和記分艾森克人格測(cè)驗(yàn)（EPQ）艾森克人格測(cè)驗(yàn)是由英國(guó)心理學(xué)教授艾森克及其夫人編制，從幾個(gè)個(gè)性調(diào)查發(fā)展而來(lái)。相對(duì)于其它以因素分析法編制的人格問(wèn)卷而言，它所涉及的概念較少，施測(cè)方便，有較好的信度和效度，

2025-07-01 00:01

16pf卡特爾十六項(xiàng)人格因素測(cè)驗(yàn)-資料下載頁(yè)

【摘要】卡特爾十六項(xiàng)人格因素測(cè)驗(yàn)指導(dǎo)及操作手冊(cè)（嚴(yán)禁翻印）目錄一、前言二、測(cè)驗(yàn)的設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)三、信度和效度四、操作方法五、計(jì)分方法六、分析與計(jì)算七、應(yīng)用舉例附表一、計(jì)分健附表二、高中男生常模附表三、高中女生常模附表四、大學(xué)男生常模附表五、大學(xué)女生常模附表六、成人男性常模附表七、成人女性常模一、前言

2025-08-04 18:19

水稻測(cè)試指南2010版-資料下載頁(yè)

【摘要】水稻測(cè)試指南2021版成都2021年8月水稻測(cè)試指南?范圍：適用于水稻（OryzasativaL.）?繁殖材料的要求：以種子形式提供，至少2kg，凈度≥%，發(fā)芽率≥80%（常規(guī)種≥85%），含水量≤%（粳稻≤%）?群體測(cè)量：對(duì)一批植株或植株的某器官或部位進(jìn)行測(cè)量，

2025-05-10 08:46

九型人格性格測(cè)試-資料下載頁(yè)

【摘要】3成就型/表現(xiàn)者/激勵(lì)者?行為動(dòng)機(jī):渴望事業(yè)有成就,以目標(biāo)為主,重視自我形象,希望被人肯定,受人注意和羨慕,他們能在每一刻中都適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出該有的反應(yīng),善于掌握每個(gè)機(jī)會(huì),務(wù)求達(dá)到成功.?潛在恐懼:被人否定,自己的能力未為他人賞識(shí)?潛在渴望:自己的能力未被他人賞識(shí)?安全時(shí),無(wú)憂(yōu)無(wú)慮時(shí)傾向6?壓力時(shí),自

2025-01-22 08:48

九型人格簡(jiǎn)易測(cè)試-資料下載頁(yè)

【摘要】以下是百度上提供的九型人格簡(jiǎn)要的特征描述（括號(hào)里的名字是我根據(jù)自己的分析理解和從別處獲得的經(jīng)驗(yàn)加上去的）：九型人格(ENNEAGRAM)類(lèi)型九型人格各類(lèi)型的名稱(chēng)是后期加上去的，而且并不統(tǒng)一，有時(shí)更因其名稱(chēng)而誤解其類(lèi)型，所以現(xiàn)在暫且約略其名稱(chēng)：第一型（完美型/完美主義者）有原則，有毅力，能自我管理，正直，毫不懷疑自己的理念是正確的，完美主義，力圖保持高的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，做事井井有條

2025-03-26 23:34

最準(zhǔn)確的人格測(cè)試-資料下載頁(yè)

【摘要】最準(zhǔn)確的人格測(cè)試這個(gè)測(cè)試是美國(guó)的菲爾博士在著名主持人奧普拉的節(jié)目里做的，國(guó)際上稱(chēng)為“菲爾人格測(cè)試”，時(shí)下被很多大公司人事部門(mén)用來(lái)測(cè)查員工的性格。一、菲爾人格的10項(xiàng)測(cè)試題1、你何時(shí)感覺(jué)最好？A、早晨；B、下午及傍晚；C、夜里2、你走路是A、大步地快走；B、小步地快走；

2025-05-28 11:43

九型人格測(cè)試短文-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：九型人格測(cè)試短文 下面九篇短文描述的是九種不同的人格類(lèi)型，這九種人格類(lèi)型沒(méi)有好壞的差別。每篇短文都簡(jiǎn)單地概括了一種人格類(lèi)型，沒(méi)有一篇短文能完全涵蓋一個(gè)人所有的人格特征。請(qǐng)從以下九篇短文中選擇...

2025-10-25 23:24

指南]性情測(cè)試--人格測(cè)驗(yàn)-免費(fèi)閱讀

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