保密和不競爭協(xié)議范本-員工中文-免費閱讀
【正文】 本協(xié)議各章的標(biāo)題僅為閱讀之便利而設(shè)，不具實質(zhì)含義。 員工在此同意，如員工未能履行本協(xié)議項下的有關(guān)義務(wù)，甲方有權(quán)立即解 除與該員工的勞動關(guān)系，員工應(yīng)向甲方賠償企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)由此而遭受的一切經(jīng)濟(jì)和商業(yè)損失，并且不獲賠償任何離職費。員工未滿服務(wù)年限離職后仍須遵守本協(xié)議項下的保密和不競爭承諾和義務(wù)。 ① (c) 作為員工履行上述（ b）項義務(wù)及本協(xié)議中其它義務(wù)的對價，企 業(yè)向員工作出如下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：員工在離開公司后三年內(nèi)將共得到 3個月的工資補(bǔ)償（每年年底可得到一個月的工資補(bǔ)償）。 B. 甲方在 ?[ ]領(lǐng)域具有世界先進(jìn)的技術(shù)。 乙方： ?[插入員工名稱 ]中華人民共和國公民，身份證號為 ?[ ]，住址為 ?[ ]。保密信息是 企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)投入大量資本、人力和其它資源經(jīng)過長時間形成的商業(yè)秘密，一經(jīng)泄露將對企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)的利益造成重大損失； (c) 員工承諾及保證，在企業(yè)工作期間及離開企業(yè)后，將嚴(yán)格保守企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密，遵守企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)的保密制度和規(guī)定，除經(jīng)企業(yè)或相關(guān)的關(guān)聯(lián)企業(yè)事先書面授權(quán)并為企業(yè)及該關(guān)聯(lián)企業(yè)之利益外，不向任何個人、公司、組織或其它實體透露任何保密信息； (d) 員工知曉和保證，在企業(yè)工作期間，除經(jīng)企業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)事先書面同意外，員工不得將保密信息從企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)的廠房中移走、復(fù)制、抄錄、或以電子方式向外發(fā)送。員工已知曉企業(yè)將為本次培訓(xùn)花費大量經(jīng)費，并且員工本身將通過培訓(xùn)將接觸并掌握企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)。因續(xù)訂勞動合同的條件不能達(dá)成一致，雙方應(yīng)按原勞動合同的約定繼續(xù)履行。 11. 其它 本協(xié)議以中、英文寫成，兩種語言文本具相同法律效力。 6 雙方茲簽署本協(xié)議，以昭信守。 10. 協(xié)議的完整性和可分割性 本協(xié)議由正文和附件組成，所有附件均為本協(xié)議的有效組成部分。 ③ 根據(jù)上海市勞動和社會保障局的規(guī)定，約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿企業(yè)放棄對剩余服務(wù)期要求的，勞動合同可以終止，但企業(yè)不得追索雇員服務(wù)期的賠償責(zé)任。 4 (e) 員工承諾及保證，在企業(yè)工作期間及離開企業(yè)后 3年內(nèi)，將 不會直接或間接地促使企業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)的任何雇員與企業(yè)或該關(guān)聯(lián)企業(yè)終止勞動和雇傭關(guān)系； (f) 員工承諾及保證，在企業(yè)工作
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