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教育學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)綜合考研重點(diǎn)權(quán)威復(fù)習(xí)資料-免費(fèi)閱讀

2025-02-11 07:09 上一頁面

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【正文】 性可移,但性的品級不可移。唐朝“六學(xué)一館”(太學(xué)、國學(xué)、四門學(xué)、書學(xué)、算學(xué)、律學(xué)、弘文館、崇文館);②地方官學(xué)?!加跐h高祖。提出對教師的要求為“尊嚴(yán)有憚,耄艾有信,誦說不陵不犯,知微而論”;——(1)“農(nóng)與工肆之人”的代表:其思想以兼愛、非攻為核心,以尚賢、節(jié)用為基本點(diǎn)(2)“素絲說”與教育作用;(3)以“兼士”為培養(yǎng)目標(biāo):兼士必須具備的三個(gè)條件“厚乎德行,辯乎言談,博乎道術(shù)”;(4)以科技和思維訓(xùn)練為特色的教育內(nèi)容:①政治和道德教育②科學(xué)技術(shù)教育③文史教育培養(yǎng)④思維能力的教育;(5)主動、創(chuàng)造的教育方法:①主動②創(chuàng)造③實(shí)踐——(1)“法自然”與教育作用:“不言之教”(2)“逍遙”的人格理想(3)提倡懷疑的學(xué)習(xí)方法——(1)“人性利己說”與教育作用:“人性利己說”出自荀子的性惡論,法家認(rèn)為不用進(jìn)行道德教育,只需進(jìn)行法律教育;(2)禁詩書與“以法為教”;(3)禁私學(xué)與“以吏為師”——(1)《大學(xué)》:《禮記》里一篇是儒家學(xué)者討論大學(xué)教育的一篇篇論文。使他們言行一致;(3)正面引導(dǎo)和紀(jì)律約束原則,是指在德育過程中要正面疏導(dǎo)啟發(fā)自覺調(diào)動學(xué)生接受教育的內(nèi)在積極性,同時(shí)又要紀(jì)律約束,將引導(dǎo)與要求學(xué)生遵循學(xué)生守則、學(xué)校規(guī)章制度等結(jié)合起來,對學(xué)生進(jìn)行教育管理;(4)發(fā)揮積極因素和克服消極因素的相結(jié)合原則,是指進(jìn)行德育要調(diào)動學(xué)生自我教育的積極性,依靠和發(fā)揚(yáng)他們自身的積極因素去克服他們品德上的消極因素,實(shí)現(xiàn)品德發(fā)展內(nèi)部矛盾的轉(zhuǎn)化;(5)嚴(yán)格要求和尊重信任相結(jié)合的原則,是指進(jìn)行德育要對學(xué)生的思想和行為的嚴(yán)格要求與對他們個(gè)人的尊重和信賴結(jié)合起來,使教育者對學(xué)生的影響與要求易于轉(zhuǎn)化為學(xué)生的品德;(6)照顧年齡特點(diǎn)和照顧個(gè)別特點(diǎn)相結(jié)合的原則,也稱因材施教原則,是指進(jìn)行德育要從學(xué)生的思想認(rèn)識和品德發(fā)展的實(shí)際出發(fā),根據(jù)他們的年齡特征和個(gè)性差異進(jìn)行不同的教育,使每個(gè)學(xué)生的品德都能得到最好的發(fā)展;(7)教育影響的一致性與連續(xù)性的原則,是指進(jìn)行德育應(yīng)當(dāng)有目的、有計(jì)劃地把來自各方面對學(xué)生的教育影響加以組織、調(diào)節(jié),使其互相配合、協(xié)調(diào)一致、前后連貫地進(jìn)行,以保障學(xué)生的品德能按德育的目的發(fā)展; (五)德育方法——:德育方法是指用來提高學(xué)生思想認(rèn)識、培養(yǎng)他們的道德品質(zhì)的方法;:有說服教育、情感陶冶、實(shí)踐訓(xùn)練、自我教育、榜樣示范和品德評價(jià);(六)德育途徑——:思想品德課和時(shí)事政治課;:思政課之外的各科教學(xué);課外活動與校外活動;勞動和社會實(shí)踐;學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會工作;校外教育;班主任工作(學(xué)校對青少年學(xué)生進(jìn)行德育的一個(gè)重要而又特殊的途徑);(七)教育模式——:(1)皮亞杰的道德認(rèn)知發(fā)展理論(對偶故事法)①關(guān)于道德發(fā)展規(guī)律(自我中心他律自律);②關(guān)于道德發(fā)展的動力(源于兒童主體與社會環(huán)境的積極相互作用;因此他特別強(qiáng)調(diào)兒童在發(fā)展中的自主性、自我管理和自我發(fā)展);③關(guān)于道德原則和方法(集體活動和自我管理活動);④關(guān)于課堂應(yīng)用(鼓勵學(xué)生參與道德問題討論;積極開展各種活動,讓學(xué)生直接參與民主管理;合理獎懲);(2)科爾伯格的道德認(rèn)知階段理論(道德兩難故事法);(麥克費(fèi)爾):將道德情感的培養(yǎng)置于中心地位;認(rèn)為道德教育的任務(wù)應(yīng)當(dāng)建立在體諒的基本核心之上,對道德發(fā)展而言,給機(jī)會表達(dá)心中的感受是至關(guān)重要的;認(rèn)為在品德結(jié)構(gòu)中最重要的是關(guān)心、體諒別人,只要兒童能形成從別人的觀點(diǎn)和立場出來考察自己的道德行為,就能發(fā)展成有道德的社會公民;其理論假設(shè)是①與人友好相處是人類的基本需要,幫助學(xué)生滿足這種需要是教育的首要職責(zé);②道德教育重在提高學(xué)生的人際意識和社會意識,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會關(guān)心、體諒;③鼓勵處于社會試驗(yàn)期的青少年試驗(yàn)各種不同的角色和身份;④教育即學(xué)會關(guān)心;基于此學(xué)校應(yīng)做到①營造相互體諒相互關(guān)心的氣氛;②教師在關(guān)心體諒他人上起道德表率作用;麥克費(fèi)爾等還編制了《生命線叢書》(《設(shè)身處地》、《證明規(guī)則》和《你會怎么辦》);(美國的拉斯、哈明、西蒙):著眼于價(jià)值觀教育,試圖幫助人們減少價(jià)值混亂(通過選擇、贊揚(yáng)、實(shí)踐過程)并通過評價(jià)過程促進(jìn)統(tǒng)一的價(jià)值觀的形成,這一過程的基礎(chǔ)就是避免觀點(diǎn)說教并促使人們在確立價(jià)值觀方面使用有道理的推論;認(rèn)為價(jià)值并不是一種固定的觀點(diǎn)或是永恒真理,而是建立在個(gè)體社會經(jīng)驗(yàn)上的一種指南;其評價(jià)過程有①自由地選擇②從各種可供選擇的項(xiàng)目中進(jìn)行選擇③在仔細(xì)思考后果之后進(jìn)行選擇④贊同赫珍視⑤確認(rèn)⑥依據(jù)選擇行動⑦重復(fù)七個(gè)步驟;其課堂應(yīng)用是創(chuàng)造一種沒有威脅的非強(qiáng)制的柔和的對話環(huán)境;(班都拉);(馬卡連柯):其核心是“通過集體,在集體中,為了集體”的原則;教育的前提是尊重和信任;教育原則是集體教育和前景教育,集體教育又稱平行教育影響,旨在讓學(xué)生成為教育主體,其優(yōu)點(diǎn)是能夠提高學(xué)生的自尊心和自信心;前景教育即以任務(wù)驅(qū)動實(shí)現(xiàn)目標(biāo),該原則又稱為“明日快樂論”;其教育手段和途徑是勞動教育輔之以合理懲罰;十、教師與學(xué)生(一)教師——:教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)教書育人,培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人,提高民族素質(zhì)的使命(1993年《教師法》);:(1)社會地位;(2)法律地位(專業(yè)人員);:①教師是人類文化的繼承者與傳遞者②教師是肩負(fù)著培養(yǎng)一代新人的重任,在學(xué)生發(fā)展過程中起引導(dǎo)作用;教師特別是高校教師通過理論建構(gòu)、知識創(chuàng)新、技術(shù)革新等方面直接參與社會物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造;:①專業(yè)性是教師職業(yè)的根本特征;②具有一般復(fù)雜腦力勞動的特點(diǎn);③具有極大的靈活性和創(chuàng)造性;④具有鮮明示范性;⑤具有長期性和長效性;:①進(jìn)行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);②從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;③指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;④按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國家規(guī)定和福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;⑤對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教師職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;⑥參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);6. 教師的義務(wù):①遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;②貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù);③對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育、法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;④關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;⑤制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;⑥不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平;:(1)內(nèi)涵:教師專業(yè)化是指教師職業(yè)具有自己獨(dú)特的職業(yè)要求和職業(yè)條件,有專門的培養(yǎng)制度和管理制度。同時(shí)這也是知識的思想性、教學(xué)的教育性規(guī)律的反映;(2)理論聯(lián)系實(shí)際原則,是指教學(xué)要以學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識為主導(dǎo),從理論與實(shí)際的聯(lián)系上去理解知識,注意運(yùn)用知識去分析問題和解決問題,達(dá)到學(xué)懂會用、學(xué)以致用;(3)直觀性原則,指在教學(xué)中要通過學(xué)生觀察所學(xué)事物或教師語言的形象描述,引導(dǎo)學(xué)生形成所學(xué)事物、過程的清晰表象,豐富他們的感性認(rèn)識,從而使他們能夠正確理解書本知識和發(fā)展認(rèn)識能力;(4)啟發(fā)性原則,指在教學(xué)中教師要承認(rèn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,注意調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,積極探索,生動活潑地學(xué)習(xí),自覺地掌握科學(xué)知識和提高分析問題和解決問題的能力;(5)循序漸進(jìn)原則,指教學(xué)要按照學(xué)科的邏輯系統(tǒng)和學(xué)生認(rèn)識發(fā)展的順序進(jìn)行,使學(xué)生系統(tǒng)地掌握基礎(chǔ)知識、基本技能,形成嚴(yán)密的邏輯思維能力;(6)鞏固性原則,是指教學(xué)要引導(dǎo)學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上牢固地掌握知識和技能,長久地保持在記憶中,能根據(jù)需要迅速再現(xiàn)出來,以利于知識技能的運(yùn)用指教學(xué)要按照學(xué)科的邏輯系統(tǒng)和學(xué)生認(rèn)識發(fā)展的順序進(jìn)行,使學(xué)生系統(tǒng)地掌握基礎(chǔ)知識、基本技能,形成嚴(yán)密的邏輯思維能力;(7)可接受性原則,是指教學(xué)的內(nèi)容、方法、分量和進(jìn)度要適合學(xué)生的身心發(fā)展,是他們能夠接受的,但又要有一定的難度,需要他們經(jīng)過努力才能掌握,以促進(jìn)學(xué)生身心的發(fā)展;(8)因材施教原則,是指教師要從學(xué)生的實(shí)際情況、個(gè)別差異出發(fā),有的放矢地進(jìn)行有差別的教學(xué),使每個(gè)學(xué)生都能揚(yáng)長避短、獲得最佳發(fā)展;(六)教學(xué)組織形式——:教學(xué)組織形式是指為完成特定的教學(xué)任務(wù)教師和學(xué)生按一定要求組合起來進(jìn)行活動的結(jié)構(gòu);①個(gè)別教學(xué)制;②班級授課制;③導(dǎo)生制;④道爾頓制;⑤分組教學(xué)。包括①具體說明最終的行為表現(xiàn),確定目標(biāo)行為;②評價(jià)行為,觀察并記錄行為發(fā)生的頻率;③安排相倚關(guān)系,選擇強(qiáng)化物和強(qiáng)化安排方式;④實(shí)施方案,安排環(huán)境并告知學(xué)生具體要求;⑤評價(jià)方案,測量想得到的行為結(jié)果;(3)關(guān)于教學(xué)方法,程序教學(xué)法,原則是自定步調(diào)、小步子、積極反應(yīng)和及時(shí)反饋;(布魯納的認(rèn)知結(jié)構(gòu)教學(xué)理論):(1)關(guān)于教學(xué)目標(biāo),認(rèn)為教學(xué)的主要目標(biāo)就是發(fā)展學(xué)生的智力;(3)關(guān)于教學(xué)過程,包括四個(gè)原則,即動機(jī)原則、結(jié)構(gòu)原則、程序原則和強(qiáng)化原則;(3)關(guān)于教學(xué)方法,發(fā)現(xiàn)法;:(1)關(guān)于教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)變化開放的、靈活的和適應(yīng)性強(qiáng)的人,學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)并且因而能不斷學(xué)習(xí)的人,最終使學(xué)生完成自我實(shí)現(xiàn),即人的創(chuàng)造能力和應(yīng)變能力的形成;(2)關(guān)于教學(xué)過程,包括五個(gè)階段:確定幫助的情景→探索問題→形成見識→計(jì)劃和抉擇→整合;強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程中教師作為促進(jìn)者、服務(wù)者、幫助者的角色,而不是作為指導(dǎo)者角色;(3)關(guān)于教學(xué)方法:意義學(xué)習(xí),包括四個(gè)要素,即學(xué)習(xí)具有個(gè)人參與的性質(zhì);學(xué)習(xí)是自我發(fā)起的;學(xué)習(xí)是滲透性的;學(xué)習(xí)是由學(xué)生自我評價(jià);(4)關(guān)于師生關(guān)系,認(rèn)為教師作為“促進(jìn)者”應(yīng)具有真誠、接受、理解的態(tài)度品質(zhì);(三)教學(xué)過程——:①是一個(gè)教師教、學(xué)生學(xué)的共同的雙邊活動,是教學(xué)相長的過程;②是一種特殊的認(rèn)識活動過程(間接性、引導(dǎo)性、簡捷性、制約性);③是一個(gè)促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展的過程;④教學(xué)永遠(yuǎn)具有教育性;:(1)間接經(jīng)驗(yàn)與直接經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系①學(xué)生認(rèn)識的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn);②學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)必須以學(xué)生個(gè)人的直接經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ);(2)掌握知識與培養(yǎng)思想品德的關(guān)系①學(xué)生思想品德的提高以知識為基礎(chǔ);②引導(dǎo)學(xué)生對所學(xué)知識產(chǎn)生積極的態(tài)度才能使他們的思想得到提高;③學(xué)生思想的提高又推動他們積極地學(xué)習(xí)知識;(3)掌握知識與提高能力的關(guān)系①能力的提高依賴于知識的掌握,知識的掌握又依賴于能力的發(fā)展;②引導(dǎo)學(xué)生自覺地掌握知識和運(yùn)用知識才能有效地發(fā)展他們的能力;(4)智力因素與非智力因素的關(guān)系①非智力活動依賴于智力活動,并積極作用于智力活動;②按教學(xué)要求需要調(diào)節(jié)學(xué)生的非智力因素才能有成效地進(jìn)行智力活動,完成教學(xué)任務(wù);(5)教師主導(dǎo)作用與學(xué)生主體作用的關(guān)系①發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用是學(xué)校有效學(xué)習(xí)和發(fā)展的必要條件;②調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性是有效教學(xué)的重要因素;(四)教學(xué)模式——:教學(xué)模式是反映特定教學(xué)理論并未達(dá)到一定教學(xué)目標(biāo)的一系列教學(xué)形式和教學(xué)策略的模式化的教學(xué)活動結(jié)構(gòu);:①簡略性②針對性③操作性④發(fā)展性⑤穩(wěn)定性;:通常包括了理論依據(jù)、教學(xué)目標(biāo)、操作程序、實(shí)現(xiàn)條件、教學(xué)評價(jià)五個(gè)因素;(與行為矯正有關(guān)):代表人物是美國心理學(xué)家斯金納指導(dǎo)理論是行為主義教學(xué)理論;這種教學(xué)模式讓學(xué)生獨(dú)立地學(xué)習(xí),能適應(yīng)個(gè)別差異,由于采用小步子的方法,復(fù)雜的課題可以化難為易;它的缺陷在于,只管學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,不能判斷學(xué)生理解的深淺和是否進(jìn)行創(chuàng)造性思維,不適合用于技能訓(xùn)練和藝術(shù)學(xué)科,缺少師生間,同學(xué)間的人際交往;:倡導(dǎo)者是布魯納,這種教學(xué)模式的目標(biāo)是要使學(xué)生把握探究性思維的方法,它要求學(xué)生通過發(fā)現(xiàn)(嚴(yán)格地說是再發(fā)現(xiàn))的步驟去進(jìn)行學(xué)習(xí);發(fā)現(xiàn)教學(xué)的過程可分為①創(chuàng)設(shè)問題情境;②利用材料,樹立假設(shè);③驗(yàn)證假設(shè)④做出結(jié)論;在教學(xué)過程中注意激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)動機(jī),維持學(xué)習(xí)積極性;對教學(xué)情境的設(shè)置要符合兒童的認(rèn)知發(fā)展特點(diǎn);教學(xué)方法主要是啟發(fā)式;因此該教學(xué)模式強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程,注重直覺思維,強(qiáng)調(diào)內(nèi)在動機(jī)和信息提?。黄鋬?yōu)點(diǎn)在于有利于學(xué)生主動學(xué)習(xí)養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,可以促進(jìn)有意義接受學(xué)習(xí),有助于所學(xué)知識的保持記憶,實(shí)現(xiàn)知識遷移和運(yùn)用,發(fā)掘?qū)W生的智慧潛能;:布盧姆創(chuàng)立;掌握學(xué)習(xí)教學(xué)模式是圍繞單元展開的,其基本的程序?yàn)槎ㄏ?、單元掌握、形成性測驗(yàn)、終結(jié)性測驗(yàn);其實(shí)施步驟可分為①準(zhǔn)備階段,包括掌握的界定、教學(xué)目標(biāo)的界定、課程編制、教材組織、試卷設(shè)計(jì)與準(zhǔn)備,以及與此相一致的完備的教學(xué)計(jì)劃,反饋/矯正程序和“非掌握者”的學(xué)習(xí)方案;②學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)階段,在進(jìn)行正式教學(xué)前,教師需對學(xué)生進(jìn)行程序與方法的指導(dǎo)③實(shí)施階段,單元教學(xué)結(jié)束后進(jìn)行單元形成性測驗(yàn),在學(xué)期結(jié)束時(shí)對全班同學(xué)進(jìn)行終結(jié)性測驗(yàn)評價(jià);:代表人物是洛扎諾夫,該教學(xué)模式的理論依據(jù)是暗示原理,即讓學(xué)生在接受暗示中學(xué)習(xí);暗示教學(xué)使形象的和抽象的內(nèi)容同時(shí)作用于學(xué)生,學(xué)生的大腦兩半球同時(shí)得到利用;使學(xué)生的無意識心理活動發(fā)揮作用,處于精神輕松狀態(tài)下的無意識心理活動,有利于激發(fā)一個(gè)人的超強(qiáng)記憶力;其實(shí)施原則主要有①愉快而不緊張的原則;②有意識和無意識統(tǒng)一的原則;③暗示手段相互作用的原則;其特點(diǎn)在于讓學(xué)生處在輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境中,運(yùn)用暗示、聯(lián)想、練習(xí)和音樂等綜合手段、方式,誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)需要和興趣,使大腦兩半球協(xié)調(diào)活動,有意識和無意識心理活動相結(jié)合,形成學(xué)習(xí)的最佳心理狀態(tài),從而充分發(fā)揮學(xué)習(xí)潛力,提高教學(xué)效果;:代表人物是羅杰斯;主張?jiān)诮虒W(xué)過程中教師起一個(gè)促進(jìn)者的作用,教師通過與學(xué)生建立融洽的個(gè)人關(guān)系以促進(jìn)學(xué)生的成長,強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程是以解決學(xué)生的情感問題為目標(biāo),包括五個(gè)階段,即確定幫助的情景→探索問題→形成見識→計(jì)劃和抉擇→整合;強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程中教師作為促進(jìn)者、服務(wù)者、幫助者的角色,而不是作為指導(dǎo)者角色; :(1)傳遞—接受式。著眼于最近發(fā)展區(qū)去選擇教學(xué)內(nèi)容;(五)20世紀(jì)60年代以來國外的主要課程改革——:(1)20世紀(jì)60年代的改革。(4)布魯姆教育目標(biāo)分類學(xué)。教育作為社會的子系統(tǒng),與其它社會系統(tǒng)的相互制約、相互影響,共同促進(jìn)社會的發(fā)展;:(1)個(gè)體發(fā)展功能與社會發(fā)展功能。課程目標(biāo)是課程本身要實(shí)現(xiàn)的具體目標(biāo)和意圖,規(guī)定了學(xué)生在通過課程學(xué)習(xí)以后,在德智體等方面期望達(dá)到的程度;它是確定教學(xué)方法和教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ),是指導(dǎo)整個(gè)課程編制過程最為關(guān)鍵的準(zhǔn)則;(2)課程目標(biāo)的來源有學(xué)生的心理發(fā)展邏輯、學(xué)科的邏輯、教育目的和各級各類學(xué)校具體的培養(yǎng)目標(biāo)以及社會的需要四方面;(3)課程目標(biāo)與培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)目標(biāo)的關(guān)系是培養(yǎng)目標(biāo)>課程目標(biāo)>培養(yǎng)目標(biāo);培養(yǎng)目標(biāo)是對各級各類學(xué)校的具體培養(yǎng)要求。主要是根據(jù)評價(jià)的主體來劃分的,內(nèi)部評價(jià)也稱內(nèi)部人員評價(jià),外部評價(jià)也稱外部人員評價(jià);③目標(biāo)本位評價(jià)與目標(biāo)游離評價(jià)。布萊爾政府設(shè)
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