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房地產(chǎn)公司質(zhì)安部職位說明及工作標(biāo)準(zhǔn)-免費(fèi)閱讀

2025-02-10 14:42 上一頁面

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【正文】   ③質(zhì)量控制資料應(yīng)完整。盤車應(yīng)靈活、正常。室內(nèi)管道在隱蔽前應(yīng)做灌水試驗(yàn),主要是防止管道本身及管道接口滲漏。③采用橡膠圈接口的管道,允許沿曲線敷設(shè),每個(gè)接口的最大偏轉(zhuǎn)角不得超過2176。各種管道的支、吊架間距應(yīng)符合規(guī)范要求。三、配合土建預(yù)留階段:項(xiàng)目給排水施工員應(yīng)與項(xiàng)目技術(shù)主管、各土建相關(guān)專業(yè)施工員之間搞好協(xié)調(diào)配合,對(duì)每層的標(biāo)高、軸線,墻體的厚度、大梁的寬度、高度,衛(wèi)生間及樓梯平臺(tái)的尺寸進(jìn)行掌握復(fù)查,是否存在與其他專業(yè)有矛盾的問題?預(yù)留孔洞的位置要符合設(shè)計(jì)或施工規(guī)范要求,孔洞尺寸或鋼套管應(yīng)為管外徑的2倍左右,預(yù)留孔,預(yù)留套管中心線位移允許偏差值應(yīng)在規(guī)范的規(guī)定范圍內(nèi)。按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及會(huì)審紀(jì)要編制工程主要材料、設(shè)備總計(jì)劃,注意圖紙?zhí)岢龅墓に囈螅瑘?bào)公司工程部、器材部、經(jīng)營部、審計(jì)科審核,由器材部按審核后的數(shù)量控制;便以單項(xiàng)工程施工前一個(gè)月報(bào)單項(xiàng)工程材料設(shè)備計(jì)劃給公司器材部負(fù)責(zé)采購。職業(yè)道德要求對(duì)企業(yè)忠誠,對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真,誠實(shí)勤奮踏實(shí)其他特殊要求無經(jīng)驗(yàn)要求剛畢業(yè)的學(xué)生,要完全勝任該職位大約需工作多長時(shí)間?現(xiàn)場(chǎng)施工23年實(shí)踐從事與之相關(guān)的崗位或低一級(jí)崗位的人員,要完全勝任該職位大約需要工作多長時(shí)間?一年該職位的工作環(huán)境如何,需用何種特殊設(shè)備?舒適的工作環(huán)境該職位的工作時(shí)間正常與否,需要經(jīng)常加班嗎?工作時(shí)間正常,有時(shí)需要加班該職位需要經(jīng)常接受的培訓(xùn)?內(nèi)審員培訓(xùn)ISO9001標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)新規(guī)范的培訓(xùn)(五)給排水工長一、施工準(zhǔn)備工作:技術(shù)準(zhǔn)備工作:熟悉施工圖紙,有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,了解設(shè)計(jì)要求及工藝做法,弄清有關(guān)技術(shù)資料對(duì)工程質(zhì)量的要求,對(duì)施工圖紙進(jìn)行自審、會(huì)審,審查施工圖紙是否符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件,解決設(shè)計(jì)與實(shí)際、土建與安裝以及各工種的矛盾,以使正確無誤地進(jìn)行施工。檢查和督促項(xiàng)目經(jīng)理部做好過程產(chǎn)品的成品保護(hù)及過程、最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)。備注: 如果內(nèi)容太多,此表容不下,可加附頁。備注:崗位概述應(yīng)包括本崗位工作的總體性質(zhì)、中心任務(wù)和要達(dá)到的工作目標(biāo)。 33 職位說明及工作標(biāo)準(zhǔn)制定表 任 職 資 格 要 求知識(shí)要求Ⅰ(學(xué)歷、專業(yè)、職稱、崗位證書要求)相關(guān)中?;虼髮W(xué)歷,中級(jí)以上職稱安全員上崗證知識(shí)要求Ⅱ(業(yè)務(wù)素質(zhì)要求)熟悉或較熟悉國家相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),熟悉或掌握建筑行業(yè)各分項(xiàng)工程作業(yè)的工藝流程,具有足夠的專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的管理能力和較多的工長工作經(jīng)驗(yàn)。 定期聽取安全生產(chǎn)情況匯報(bào),研究解決安全生產(chǎn)問題。備注:崗位概述應(yīng)包括本崗位工作的總體性質(zhì)、中心任務(wù)和要達(dá)到的工作目標(biāo)。身體素質(zhì)要求身體健康,上高空無礙。是否滿足公司程序文件中信息交流程序的要求。了解到有關(guān)質(zhì)量方面的信息。 24 工作任務(wù)及關(guān)鍵考核指標(biāo)工作任務(wù)(按所占時(shí)間多寡從上至下排列)質(zhì)量管理的規(guī)章制度的落實(shí)、檢查。備注:崗位概述應(yīng)包括本崗位工作的總體性質(zhì)、中心任務(wù)和要達(dá)到的工作目標(biāo)。身體素質(zhì)要求身體健康狀況良好心理素質(zhì)要求具備良好的心理素質(zhì)。 負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作。有的時(shí)候下工地,會(huì)延遲12小時(shí)下班。 考核指標(biāo)可從工作產(chǎn)出的數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)限、滿意度等方面進(jìn)行分析。檢查不合格品的控制情況,主持重大質(zhì)量、安全事故的分析評(píng)審和處置。檢查、督促各分管部門的質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)工作。 工作頻率分經(jīng)常、每天一次、每周一次、每月一次、每季度一次、視需要而定六種。 復(fù)核定位軸線、標(biāo)高、截面尺寸等關(guān)鍵控制點(diǎn),并形成相關(guān)記錄。工 作 職 責(zé) 及 其 對(duì) 應(yīng) 權(quán) 限序號(hào) 工 作 職 責(zé) 及 其 對(duì) 應(yīng) 權(quán) 限 參與編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,制定分部分項(xiàng)工程質(zhì)量目標(biāo)分解表。 每月進(jìn)行質(zhì)量檢查工作總結(jié),并匯報(bào)公司。能力素質(zhì)要求 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)工程存在的質(zhì)量問題,并與相關(guān)方協(xié)調(diào)處理。主持合同評(píng)審,審核合同評(píng)審意見。工作任務(wù)及關(guān)鍵考核指標(biāo)工作任務(wù)(按所占時(shí)間多寡從上至下排列)完成此項(xiàng)任務(wù)所耗大概時(shí)間工作頻率本任務(wù)重要性評(píng)分工作產(chǎn)出此項(xiàng)任務(wù)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵考核指標(biāo)2備注:本崗位的任務(wù)重要性總分為100分。能力素質(zhì)要求洞察力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力;溝通協(xié)調(diào)能力;口頭及書面表達(dá)能力;培養(yǎng)發(fā)展下屬能力;團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;自我調(diào)節(jié)能力。工 作 職 責(zé) 及 其 對(duì) 應(yīng) 權(quán) 限序號(hào) 工 作 職 責(zé) 及 其 對(duì) 應(yīng) 權(quán) 限 認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方針、政策、法令法規(guī),做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作。知識(shí)要求Ⅱ(業(yè)務(wù)素質(zhì)要求)熟悉掌握各種安全技術(shù)措施,規(guī)章規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定。該職位的工作時(shí)間正常與否,需要經(jīng)常加班嗎?工作時(shí)間正常,有緊急事故時(shí)需加班處理。收集相關(guān)方有關(guān)質(zhì)量方面的信息、規(guī)范或改進(jìn)公司的質(zhì)量行為和意識(shí)。每天2次或1次。國家有關(guān)質(zhì)量的要求,能及時(shí)跟進(jìn)或相關(guān)方要求、意見的鑒別。 考核指標(biāo)可從工作產(chǎn)出的數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)限、滿意度等方面進(jìn)行分析。職位需要經(jīng)常接受的培訓(xùn)?不需要經(jīng)常接受培訓(xùn),一些規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等只需及時(shí)跟進(jìn)即可。備注:崗位概述應(yīng)包括本崗位工作的總體性質(zhì)、中心任務(wù)和要達(dá)到的工作目標(biāo)。制止違章指揮和違章作業(yè),遇到嚴(yán)重險(xiǎn)情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。其他特殊要求無經(jīng)驗(yàn)要求剛畢業(yè)的學(xué)生,要完全勝任該職位大約需工作多長時(shí)間?57年從事與之相關(guān)的崗位或低一級(jí)崗位的人員,要完全勝任該職位大約需要工作多長時(shí)間?—1年該職位的工作環(huán)境如何,需用何種特殊設(shè)備?無該職位的工作時(shí)間正常與否,需要經(jīng)常加班嗎?不正常,需要經(jīng)常性地下工地。編目、保管質(zhì)管辦質(zhì)量體系運(yùn)行記錄。備注:崗位概述應(yīng)包括本崗位工作的總體性質(zhì)、中心任務(wù)和要達(dá)到的工作目標(biāo)。工 作 職 責(zé) 及 其 對(duì) 應(yīng) 權(quán) 限序號(hào) 工 作 職 責(zé) 及 其 對(duì) 應(yīng) 權(quán) 限 協(xié)助管理者代表,具體負(fù)責(zé)組織體系文件的編制和管理工作管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下,組織體系的內(nèi)部審核和管理評(píng)審,并跟蹤驗(yàn)證 協(xié)助工程項(xiàng)目經(jīng)理部編制《工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》參與重大質(zhì)量事故問題的分析處理 負(fù)責(zé)接收、編目、保管體系運(yùn)行記錄配合人力資源部,對(duì)員工進(jìn)行認(rèn)證的教育培訓(xùn);提供“內(nèi)部審核員”的取證培訓(xùn)計(jì)劃安排 協(xié)助工程部開展統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用 具體組織安排管理評(píng)審的準(zhǔn)備工作,整理評(píng)審報(bào)告,協(xié)助管理者代表跟蹤驗(yàn)證 辦理認(rèn)證的申請(qǐng)工作;做好認(rèn)證后的監(jiān)督審核的準(zhǔn)備工作,為第三方的監(jiān)督審核提供資料備注: 如果內(nèi)容太多,此表容不下,可加附頁。修改設(shè)計(jì)應(yīng)通知現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、業(yè)主及設(shè)計(jì)單位共同完成,并應(yīng)有完整的設(shè)計(jì)變更通知單。閥門安裝前應(yīng)作強(qiáng)度及嚴(yán)密性試驗(yàn)。曲線部分:當(dāng)管道水平或者垂直并行時(shí),應(yīng)與直線部分保持等距;管道水平上下并行時(shí),彎管部分的彎曲半徑應(yīng)一致。管道的接口不得設(shè)在套管內(nèi)。⑥承插口采用水泥捻口時(shí),油麻必須清潔,填塞密實(shí),水泥應(yīng)捻入并密實(shí)飽滿,其接口面凹入承口邊緣的深度不得大于2mm⑦卡箍(套)式連接兩管口端應(yīng)平整,無縫隙,溝槽應(yīng)均勻,卡緊螺栓后管道應(yīng)平直,卡箍(套)安裝方向應(yīng)一致。電動(dòng)機(jī)的轉(zhuǎn)向是否正確,以防反轉(zhuǎn)使葉輪受損。水泵在設(shè)計(jì)負(fù)荷下連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)不應(yīng)少于2小時(shí),壓力、流量、溫度和其他要求應(yīng)符合設(shè)備技術(shù)文件的規(guī)定;無不正常的聲
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