競業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議-免費(fèi)閱讀
【正文】 第 六 條 糾紛解決： 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向威海 人民法院提出上訴 。 第 五 條 違約責(zé)任 ，乙方違反此協(xié)議，甲方可解除 與 乙方的勞動合同 并 一次性向甲方支付違約金人民幣 10 萬元 ，除此之外執(zhí)行本條第 2 款之要求 。 。 爭議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 4. 在與甲方離職后 2 年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。 1 編號： 原引勞動合同編號： 原引保密協(xié)議編號： 競業(yè)禁止 協(xié)議 甲方 (單位 )全稱： 經(jīng)濟(jì)類型： 登記注冊地： 實(shí)際經(jīng)營地： _________________法定代表人 __________ 乙方 (職工 )姓名： 身份證號碼： 戶籍所在地： 實(shí)際居住地： ___________________性別 ____________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ 2 乙方已同甲方簽訂 《 勞動合同 》、《保密協(xié)議》 ，因工作需要 接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲
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