郵政局20xx年工作總結(jié)及20xx工作計劃-免費閱讀
【正文】 在用工制度方面，有效運用職工特長，盡量安排適合每個人的崗位，使人力資源得到最大限度的開發(fā)，促進企業(yè)健康成長。進一步樹立安全防備意識，針對薄弱環(huán)節(jié)采取時常檢驗、時常督促，增強內(nèi)部維護。開展豐厚多彩的文體活動和勞動競賽。在同城業(yè)務方面，繼續(xù)開發(fā)新種類，廣告業(yè)務首要提高郵送廣告人們的認知度，運用郵政網(wǎng)絡 形成獨具特色的優(yōu)勢業(yè)務，還要做好企業(yè)拜年卡、企業(yè)明信片的攬收及設計工作。代理保險業(yè)務要積極運作起來，職工要進一步提高認識，而不是單純的靠理財經(jīng)理去發(fā)展保險業(yè)務，走出去才能更好的迎進來，產(chǎn)生連動效應，從而形成規(guī)模，使這項業(yè)務煥發(fā)生機，專職保險營銷隊伍不僅要起到營銷的作用，還得發(fā)展理財類業(yè)務，按季下達保險任務，活化獎勵機制，引入新險種，增強業(yè)務培訓，擴大郵政代理業(yè)務的市場份額。 今年下半年工作思路 經(jīng)歷全體干部、職工的共同努力，雖然上半年完成的業(yè)務不是很好，但是我局全體職工仍保持良好成長勢頭，對完成全年計劃有信心，我局下半年工作的重點仍然放在經(jīng)營、服務上，任增強維護，保持規(guī)模增效業(yè)務的成長勢頭，加快新業(yè)務的成長步伐，深化完善專業(yè)化經(jīng)營體制 ，進一步增強增收力度，增強財務監(jiān)督檢驗力度，重視職工思想政治工作，充分調(diào)動和保衛(wèi)好職工的積極性。不斷完善通信服務質(zhì)量，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)外監(jiān)督機制的作用，加大服務質(zhì)量監(jiān)督檢查 力度。 （二）加強后勤服務管理。靈活運用激勵政策，讓廣大窗口營業(yè)員得到實惠。 （五）打造新型函件業(yè)務，為商家搭建高效快捷宣傳平臺。 （二）真誠服務“三農(nóng)”，融入地方經(jīng)濟建設。同時，正確處理發(fā)展儲蓄和發(fā)展保險、理財、基金等中間業(yè)務的關(guān)系。作為以經(jīng)營負債業(yè)務為主、靠以余額規(guī)模取得代理收入為主的郵政代理儲蓄來講，目前我局還沒有從根本上擺脫粗放發(fā)展模式，上半年我局通過以下做法使郵儲和保險：一是推進客戶轉(zhuǎn)型。截止 5月底，我局收入完成情況：業(yè)務總收入完成 ,完成年計劃的 % 。在橫向開發(fā)上，先后與周邊 4個工商戶簽定了代發(fā)協(xié)議，近期與永豐煤礦（ 400余人、月代發(fā)額 200余萬元）已達成代發(fā)合作意向。另一方面，強化宣傳，改進服務方式方法，提升服務深度。 （四）加快郵政金融網(wǎng)絡建設，為廣大用戶提供更便捷的服務。今年我局通過三項措施大力培育郵政代辦業(yè)務，一是強化了窗口宣傳，采取在營業(yè)廳門外顯著位置粘貼機票最新折扣宣傳海報的廣告形式，讓客戶能及時了解到最新的折扣信息，同時，在營業(yè)網(wǎng)點的窗口處制作銷售飛機票的 LED 燈，對每一位前來咨詢的客戶進行當面宣傳。在基礎管理工作方面著重加強了各項制度的完善，使制度更加嚴密。半年來，我局將深入學習實踐科學發(fā)展觀作為重點，緊跟省公司、市局政策機制，并 5月 13日召開郵政政策機制知識競賽活動，全體員工積極參與了本次活動，最終決出了一、二、三名，并頒發(fā)獎品，通過這種活動讓員工更加深刻透徹地了解郵政的政策機制，能更好的把自身利益和政策結(jié)合起來運用，為企業(yè)增效，為員工增收。 四、存在的不足 我局上半年工作雖然取得了一定的成績和經(jīng)驗，但在業(yè)務發(fā)展中存在以 下不足：一是創(chuàng)意意識不夠強，導致市場開發(fā)力度不夠。儲蓄業(yè)務要以市場需求和市場潛力為導
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