【能力素質(zhì)】如何做一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理-免費(fèi)閱讀
【正文】 所有人的學(xué)習(xí)和修煉都是為了一個(gè)更加美好的未來(lái)。 自我修煉篇 （ 五 ） 本次課程的內(nèi)容分類(lèi) 自我修煉篇 1. 調(diào)整自己的知識(shí)能力； 2. 塑造自身的職業(yè)素養(yǎng)； 3. 基本素質(zhì)的修煉； 4. 重視財(cái)務(wù)信息化； 5. 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 6. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 7. 認(rèn)清自身的定位（與老板的關(guān)系）； 8. 培養(yǎng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)公關(guān)技能； 9. 從優(yōu)秀到卓越； 財(cái)務(wù)經(jīng)理的修煉之二： 調(diào)整自身的知識(shí)能力 自我修煉篇 （ 一 ） 基本的理財(cái)能力 1. 理財(cái)即為組織管理財(cái)務(wù)活動(dòng)，是財(cái)務(wù)主管的必備基本功 ? 財(cái)從何處來(lái)； ? 財(cái)向何處去； ? 財(cái)?shù)氖褂眯Ч? ? 財(cái)?shù)谋O(jiān)督； 自我修煉篇 2. “財(cái)”的范圍 ?有形之“財(cái)”； ?無(wú)形之“財(cái)”； ?靜態(tài)之“財(cái)”； ?動(dòng)態(tài)之“財(cái)”； （ 二 ） 溝通能力 1. 表現(xiàn)的不同。 ③ 軟件系統(tǒng)操作界面缺乏人文化和個(gè)性化，不能滿(mǎn)足網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的應(yīng)用定制化需求。 Thank you！ Tel： 0532－ 85922600 85923007 Fax： 0532－ 85922655 Email： 歡迎加入公泰會(huì)計(jì)師俱樂(lè)部！ ——進(jìn)入 。 7. 認(rèn)識(shí)一下管理中的“帥、將、兵” 8. 正確選人 （ 四 ） 財(cái)務(wù)決策能力 ① 決策是為了達(dá)到一個(gè)現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)； ② 決策是在某種條件下優(yōu)化目標(biāo)和優(yōu)化達(dá)到目標(biāo)的手段； ③ 決策是在若干個(gè)有價(jià)值的方案中，選一個(gè)最優(yōu)方案； ④ 準(zhǔn)備實(shí)施的方案可能出現(xiàn)的后果是可預(yù)測(cè)或估計(jì)的； 2. 財(cái)務(wù)管理是一個(gè)理性的決策者 ―――― 客觀、合乎邏輯的 ① 問(wèn)題清楚 ② 目標(biāo)導(dǎo)向唯一的、明確的 ③ 已知的選擇 ④ 沒(méi)有時(shí)間和成本的約束 ⑤ 最大的報(bào)償 3. 決策能力源于積累 ① 知識(shí)的寬度、廣度、深度 ② 直接間接的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ③ 不能專(zhuān)斷、不能優(yōu)柔寡斷，應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷 （ 五 ） 協(xié)作能力 1. 積極參與 2. 有效討論 ? 清楚表達(dá) ? 認(rèn)真聆聽(tīng) ? 直接回答 3. 尊敬團(tuán)體的每一位成員 4. 鼓勵(lì)他人提出多樣的觀點(diǎn)，不要過(guò)早的對(duì)觀點(diǎn)判斷 5. 客觀評(píng)價(jià)觀點(diǎn)、不要意氣用事 6. 分析權(quán)利分配和彼此的關(guān)系 7. 成功在于大家的心態(tài) 8. 面對(duì)矛盾和沖突的正確態(tài)度 9. 己所不欲，勿施與人 （ 六 ） 時(shí)間管理能力 管理個(gè)人的時(shí)間和下屬的時(shí)間 1. 休息會(huì)讓工作得到更大的提高 2. 進(jìn)行有效時(shí)間管理的幾大技能 ① 分清事情的輕重緩急 ―――― 每天在做最有生產(chǎn)力的事情 要認(rèn)真考慮： ? 我需要做什么 ? 什么能給我最高的回報(bào) ? 什么能給我最大的滿(mǎn)足感 ? 什么事情不做會(huì)出問(wèn)題 ② 充分授權(quán)與分層負(fù)責(zé) 再談工作中的將帥兵： ? 別人能做的，你什么也不做 ? 別人不理解的，先教會(huì) ? 無(wú)人代替的工作自己做 ③ 給自己留點(diǎn)空閑時(shí)間 我的“三山六水一分田”理論 （ 七 ） 創(chuàng)新能力 1. 敢于接受新的思想 2. 敢于使用新的方法 3. 敢于改變一成不變的東西 4. 業(yè)務(wù)范圍創(chuàng)新 （ 八 ） 學(xué)習(xí)總結(jié)能力 1. 總結(jié)個(gè)人的思想進(jìn)步情況 2. 總結(jié)下屬的思想表現(xiàn) 3. 口頭總結(jié) 4. 文字總結(jié) 5. 與全公司一起總結(jié) 6. 現(xiàn)在的主題 7. 下年的主題 8. 經(jīng)?？偨Y(jié)，形成理論 海爾的斜坡滾球 財(cái)務(wù)經(jīng)理的修煉之三 : 塑造自身的職業(yè)素養(yǎng) （ 一 ） 職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)該包括： 1. 態(tài)度因素：樂(lè)觀、勇敢、責(zé)任、自我批評(píng)、敬業(yè) 2. 品格特征：寬容、誠(chéng)懇、專(zhuān)家風(fēng)范、冒險(xiǎn)精神、奉獻(xiàn)精神 3. 價(jià)值取向：志向、生活觀、人生觀 4. 性情：豪爽、小氣、大哥 5. 技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng) 6. 自我感知：自信、自我認(rèn)識(shí)、自我調(diào)節(jié) 7. 正直的人格魅力 （ 二 ） 職業(yè)道德 1. 誠(chéng)實(shí)：真實(shí)、真我、正直、平等、公平和坦率，沒(méi)有欺詐、欺騙和蒙蔽 （ 1） 2021年北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的調(diào)查問(wèn)卷 （ 2）財(cái)務(wù)主管和會(huì)計(jì)師行業(yè)的誠(chéng)實(shí)信用 （ 3）誠(chéng)實(shí)危機(jī) —— 全社會(huì)的問(wèn)題 （ 4）從我做起，從一點(diǎn)一滴做起 （ 5）誠(chéng)信也有代價(jià) —— 困難時(shí)期的表現(xiàn) （ 6）永
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