【正文】 要完善考核制度，將農(nóng)技人員的工作量和工作實績作為主要考核指標，將農(nóng)民群眾對農(nóng)技人員的評價作為重要考核內(nèi)容，充分發(fā)揮農(nóng)技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線作用?？山梃b外地先進經(jīng)驗，盡早出臺具有中長期規(guī)劃性質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設意見，從增 加投入、完善體系、整合資源、建設隊伍、培養(yǎng)人才、政策扶持、擴大主體等方面入手，分步驟解決農(nóng)技推廣過程中的基礎實施相對落后、推廣網(wǎng)絡不能滿足現(xiàn)實需要、服務能力有待提高、服務手段有待增強、試驗示范基地相對偏少等實際問題。有的基層農(nóng)技站將公益性技術(shù)推廣、執(zhí)法監(jiān)督管理、經(jīng)營性服務混為一體，導致農(nóng)技推廣力量分散和不足；有的基層農(nóng)技推廣人員素質(zhì)偏低、服務能力不高，難以履行推廣職責。 二、存在問題 缺乏試驗基地和推廣經(jīng)費。一是開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓，提高種田大戶、科技示范戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、基層農(nóng)技推廣人員農(nóng)業(yè)科技知識和實用技術(shù)。 農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù) 得到廣泛運用。這就要求 教師必須要立足本職、忠于職守、無私奉獻、勇于擔當，樹立起強烈的責任意識。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀律守規(guī)矩。系統(tǒng)黨委也要 加強與部門黨組的聯(lián)系溝通，注重發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，利用和整合好各方面的力量 。只有這樣，工作才會收到成效，威信才會樹 立起來。二是建立完善黨內(nèi)信息反饋機制，經(jīng)常性地聽取成員單位和黨員干部關于本單位貫徹執(zhí)行上級黨委決定、決議和重要工作部署方面的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將處理結(jié)果及時反饋。 （五）了解和掌握下屬黨組織工作人員的思想狀況，指導成員單位黨組織加強思想政治工作和精神文明建設 。 三是 參與成員單位黨組中心組理論學習督促、指導。對于各單位的業(yè)務工作和黨的建設方 面的特殊性，系統(tǒng)黨委應做到心中有數(shù)、胸有成竹，能夠結(jié)合各單位的具體實際，準確地回答和處理各單位在思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面遇到的難題和困惑。四是 加強分類指導。 （一）對下屬黨組織工作進行研究和指導，提出加強和改進機關黨的建設的意見和建議。主要體現(xiàn)在以下兩個方面。在市直部門單位成立系統(tǒng)黨委，已經(jīng)有十多年的時間。著力推進企業(yè)研發(fā)機構(gòu)和公共服務平臺建設，聯(lián)合高校、企業(yè)共建 “三站三中心 ”，今年建成院士工作站1 家，省級研發(fā)平臺 5 家，提升 2 家高校公共服務載體，推動建平化工、金彭車業(yè)建設產(chǎn)業(yè)研究院。 加強招商引資力度。 由于受資金和管理水平的制約，科技型小微企業(yè)發(fā)展困難，比如民用無人機項目、電纜阻燃劑項目、遠程水利工程清淤裝備項目遲遲沒有落地生根。目前，還有建平化工與清華大學新能源研究院合作鋰電項目等正在洽談。預計 13 月份實現(xiàn)高新企業(yè)產(chǎn)值 57億元，同比增長 9%；擬篩選申報國家級高新技術(shù)企業(yè) 9 家，正在幫助企業(yè)完善申報材料和程序，已申報省級高新技術(shù)產(chǎn)品 3 個。 三、養(yǎng)殖業(yè)行情向好 畜禽養(yǎng)殖：預計 3 月底全區(qū)豬、牛、羊、禽存欄量分別為 萬頭、 萬頭、 萬只、 萬羽，豬、牛、羊、禽出欄數(shù)分別為 萬頭、 萬頭、 萬只、 萬羽，肉類總產(chǎn)、禽蛋產(chǎn)量、奶產(chǎn)量分別為 8772 噸、 3490 噸、 3480 噸，總產(chǎn)量較去年同期平均下降 7%，但由于生豬價格堅挺，每公斤已漲至 19 元左右，同比上漲 ％，總體效益同比增長 20%以上。其中，一類苗占麥田面積的 %，較去年增 %；二類苗占 %，較去年增 %；三類苗 %，較去年減 %。 二是促進房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。截止至 2022 年 3 月份，賈汪區(qū)商品房累計可售套數(shù) 10011 套，可售面積 萬㎡，比上月減少 萬㎡，環(huán)比下降 %，同比下降 %；其中商 品住宅可售套數(shù) 5080 套，可售面積 萬㎡，比上月減少 萬㎡，環(huán)比下降 %，同比下降 %。 安置房建設快速推進。非公經(jīng)濟的發(fā)展需要有良好的輿論環(huán)境，我們的聲音在潛移默化中發(fā)揮著匡正輿論、 澄清視聽的作用，要強化這方面的素質(zhì)，樹立典型，宣傳貢獻，表彰先進，從而不斷提高工商聯(lián)在非公經(jīng)濟人士中的整體形象，提高工商聯(lián)凝聚人心的能力。 對策與出路 當前工商聯(lián)的工作是機遇和挑戰(zhàn)并存，這就要求我們從自身做起，強化素質(zhì)，學習本領，掌握市場經(jīng)濟條件下開展工作所需的各種技能。以黨組織建設為核心，全面加強黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。（由于安置路燈費用較大，計劃兩年內(nèi)安置完成。經(jīng)商議，確定幫扶計劃為： 為有條件辦理低保的貧困戶辦理低保。 二、以提高自身服務能力為目地 為企業(yè)服務，為企業(yè)多辦實事、多辦好事，是工商聯(lián)工作的宗旨。 工商聯(lián) 2022 年度第一季度工作總結(jié) 在市委、市政府的正確領導下，在上級工商聯(lián)的指導下，以及在相關部門單位的協(xié)作下，工商聯(lián)第一季度工作已經(jīng)完成，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、以促進非公經(jīng)濟人士思想工作為中心 2022 年，全市非公經(jīng)濟仍然處于產(chǎn)業(yè)投資乏力、房地產(chǎn)降溫的狀態(tài)中，給非公經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大壓力。堅持向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)三結(jié)合，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)。 四是防范和化解債務風險。立足我縣制造業(yè)現(xiàn)有技術(shù)積累、制造能力和產(chǎn)業(yè)組織基礎進行布局，促進高端制造業(yè)相對集中發(fā)展，加快形成新的經(jīng)濟增長點。抓好一批重點骨干企業(yè)，確保工業(yè)穩(wěn)定增長。全縣上下按職責分工，全面排查在建項目推進情況，做到全面具體，無遺漏。繼續(xù)實行 xx 招商模式，突出抓好臨港經(jīng)濟區(qū)的工業(yè)招商。全縣四個產(chǎn)業(yè)集群一季度產(chǎn)值同比呈現(xiàn)兩增兩減，裝備制造產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx 戶，預計一季度實現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元，同比增長 x%；輕工建材產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn) 有規(guī)上企業(yè) xx戶，預計一季度實現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元，同比增長 x%；石化產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx 戶，預計一季度實現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元，同比下降 x%；農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx 戶，預計一季度實現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元，同比下降 x%。通過對 xx 戶生產(chǎn)困難規(guī)上企業(yè)的調(diào)查，影響企業(yè)生產(chǎn)運行的主要原因：市場原因 x 戶，尤其是石化企業(yè)受國際市場油品價格波動影響較大，訂單減少。 四是 要素保障制約嚴重。 二是新開工項目體量偏小。其中，工業(yè) x 個，服務業(yè) x 個 。綜合組由技術(shù)組長及部門領導合議評定。 技術(shù)員及班組長不參與班組分配，根據(jù)工作職責 履行情況，參與程度、協(xié)調(diào)組織情況由部門考評組合議獎勵 綜合考評組 裝置維護指標績效 根據(jù)生產(chǎn)維護考核指標，按班組在崗受獎人數(shù)核發(fā)，均數(shù)由部門考評組議定。 扣班組 50/次元。 綜合管理員 遲到、早退 公司檢查，當事人承擔公司考核； 部 門檢查，扣當事人 50 元（當月 2次以上每次加倍處罰）； 當班期間為履行監(jiān)督檢查糾錯管理責任扣班組長 50元 /次 綜合管理員 曠工 公司檢查，當事人承擔公司考核； 部門檢查，扣當事人 300 元（當月 2次以上扣當月全部績效，并根據(jù)影響情節(jié)作行政處罰） 當班期間為履行監(jiān)督檢查糾錯管理責任扣班組長 50元 /次 綜合管理員 脫崗（無工作任務，未請假離開規(guī)定崗位 30 分鐘） 扣當事人 50 元 /次 當班期間為履行監(jiān)督檢查糾錯管理責任扣班組長 50元 /次 綜合管理員 上班時間睡崗、打牌、看小說、上網(wǎng)做與工作無關事情 （電儀值班 23： 30分后無工作任務可休息）。 1011 一般員工同時具備電氣和儀表專業(yè)職業(yè)技能等級高級資格，勝任并從事該類別工作 ，通過年 度 綜合評審 后，崗位分值加 1分。 適用于云天化股份有限公司重慶分公司保障運行部 。 ） 項 目 說 明 責任 班組 （人） 管理 責任 監(jiān)督檢查 6S管理 6S 管理，部門檢 查，每不合格 1 項 扣 50 元 /項 扣 責任 班長 10 元 /項 綜合管理員 6S 管理工作突出，保持良好， 嘉獎班組 100 元 嘉獎責任班長 50 元 綜合管理員 按要求頻次開展部門 6S管理巡檢工作 未執(zhí)行 1 次扣綜合管理員20 元 部門 考勤及 勞動紀律管理 班組考勤記錄未公開化管理，及考勤不真實 ,未按考勤管理辦法進行管理。 安全員 工作 票據(jù)填寫不規(guī)范 、信息不完善。 根據(jù)影響程度扣責任人50200 元 /項 技術(shù)員 未認真做好檢修過程記錄，或記錄不規(guī)范。 員工績效分兩部份進行考核。下文為附加公文范文，如不需要，下載后可以編輯刪 除，謝謝！ 全縣 2022 年一季度經(jīng)濟形勢分析報告 年初以來，全縣上下緊緊圍繞 “穩(wěn)中求進、提質(zhì)增效 ”的總基調(diào)，按照中央和省、市的 “四個著力 ”全鏈條部署，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革為突破口，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險各項工作，主要經(jīng)濟指標處于合理區(qū)間，工業(yè)運行總體平穩(wěn)，消費市場穩(wěn)定增長，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，質(zhì)量效益不斷提升，經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)平穩(wěn)開局。無論是工業(yè)項目，還是服務業(yè)項目具有支撐性、稅源性的大項目太少，特別是具有輻射和拉動作用的核心項目仍沒有真正形成。一季度共實施 xx 項億元以上重點產(chǎn)業(yè)項目，計劃總投資 xxx 億元，實際完成投資 xx 億元，同比增長 x%，占固定資產(chǎn)投資的 xx%。 xx 個未入庫項目計劃總投資xx 億元，已完成實際投資 x 億元。一方面是重點傳統(tǒng)行業(yè)的比較優(yōu)勢繼續(xù)減弱，市場需求不足與產(chǎn)能過剩并存的情況暫時無力緩解，缺少新的經(jīng)濟增長點，工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長動能不強，后續(xù)乏力。 三、下步工作安排 ，精心推進項目建設，以有效投資保證增長 一是加大招商引資力度。進一步健全項目接續(xù)機制，建立實時監(jiān)控項目庫，從項目包裝謀劃、簽約引進、資金到位、開工建設、竣工投產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的分 時點、全過程跟蹤分析，對癥查找問題，及時反饋解決，確保項目投資穩(wěn)定增長。積極與各大金融機構(gòu)對接，保障項目融資渠道，力爭金融機構(gòu)對我縣項目建設的更大信貸支持。 三是做好園區(qū)外?；菲髽I(yè)搬遷工作。稅務部門要進一步研究清理欠稅方法，制定清欠計劃，深入欠稅企業(yè)調(diào)研，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和資金變化情況，根據(jù)企業(yè)實際情況有的放矢的采取清欠措施，對拒不履行納稅義務的不法業(yè)戶，依法采取稅收保全和強制執(zhí)行等措施，對欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關。加快農(nóng)村電商發(fā)展試點，培育特色產(chǎn)業(yè)集群，在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促扶貧發(fā)展、轉(zhuǎn)型脫困、產(chǎn)城融合等方面，積極探索新路徑。 四是完善公共就業(yè)服務體系，推進 城鄉(xiāng)就業(yè)一體化。在工商聯(lián)主席的引導下，會員又對 “合作發(fā)展、共度難關 ”的理念達成共識，決定家鄉(xiāng)的非公經(jīng)濟人士們團結(jié)起來，壯大穆棱商會力量，共同發(fā)展。 今年，工商聯(lián)包扶村依然為河西新星村，按照市委的要求， 3 月4 日，工商聯(lián)服務服務站成員來到包扶村 —河西新星村，與村委會成員就新星村扶貧脫貧工作及 2022 年包村工作主要任務進行商討。收取費用用作美麗鄉(xiāng)村整治。針對工商聯(lián)現(xiàn)狀，制定學習計劃，要求全聯(lián)干部采用集體培訓和個人自學的形式開展學習。 自開展創(chuàng)建 “五型 ”機關活動以來，市工商聯(lián)緊密結(jié)合機關實際，切實提高認識，加強領導，強化措施，狠抓落實，在局機關中組織開展了 “創(chuàng)建五型機關、爭做五型干部 ”活動，以建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象為目標，有力地推動了活動的深入扎實開展。 第二，提高凝聚人心的能力。咨詢診斷、答疑釋問，體現(xiàn)工商聯(lián)干部的業(yè)務素質(zhì)，工商聯(lián)干部要懂管理，能從宏觀經(jīng)濟走向?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營管理者有所提示有所指導。 房地產(chǎn)開發(fā)情況： 我區(qū)樓市交易有所抬頭。加大對未開工和進展緩慢的工程督查、督導力度。積極協(xié)調(diào)建設資金，加快推進安置房建設，確保錦鳳溪、泉城花都 A D、 B 西區(qū)多層 5 月 1 日前竣工，泉城花都 B 高層、湖畔二期 5 月 31 日前完工，讓群眾早日搬遷新居。其中， 252 省道汴塘段 設施農(nóng)業(yè) “上山 ”工程新建鋼架棚 200 畝，塔山段更新棚體 300 畝；潘安湖馬莊村新建蔬菜鋼架棚 200 畝；紫莊蔬菜育苗工廠完成整體更新改造；趙莊采摘園改造工程正在加快推進中。 四、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)持續(xù)面臨市場低迷 截至目前，我區(qū)共有省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè) 4 家、市級 31 家，由于國內(nèi)訂單下降、出口市場銳減，加之融資困 難，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的產(chǎn)銷量普遍下降約 2040%。 政產(chǎn)學研工作取得明顯成效。 全區(qū)產(chǎn)業(yè)偏重，產(chǎn)業(yè)鏈條短，而且多在前端，高附加值的產(chǎn)品少甚至沒有。 加強高新技術(shù)企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)培育力度。一方面用好區(qū)級財政 2022 萬元的科技與人才扶持資金、 1000 萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金，支持小微企業(yè)發(fā)展；另一方面向上爭取各類科技政策傾斜賈汪，今年申請市級以上科技項目 30 個，獲得各類科技資金金融資金 3000 萬元。講的都很好，希望認真抓好落實。今年，第 X 次縣委常委會又研究決定成立政法系統(tǒng)黨委、經(jīng)信系統(tǒng)黨委、交運系統(tǒng)黨委、住建系統(tǒng)黨委、財稅系統(tǒng)黨委。系統(tǒng)黨委的主要職能是