【摘要】品牌運(yùn)作崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱品牌運(yùn)作崗位編號(hào)所在部門(mén)運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2011年2月本職:制定品牌戰(zhàn)略,并進(jìn)行市場(chǎng)推廣,擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度,實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營(yíng)銷決策提
2025-03-23 13:13
【摘要】3/3品牌管理職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱品牌管理職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理,提升品牌價(jià)值工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌的管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌宣傳的管理工作3.4.工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對(duì)萬(wàn)華品牌市場(chǎng)定位、品牌分
2025-06-29 10:20
【摘要】3/3營(yíng)銷總公司品牌總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱品牌總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷總經(jīng)理職系直接下級(jí)產(chǎn)品管理、廣告促銷、文員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:對(duì)公司品牌進(jìn)行管理,建立維護(hù)品牌資產(chǎn),確保所負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)份額、利潤(rùn)和投資回報(bào)的最大化職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-04 05:36
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)工作職責(zé)職位名稱: 宴會(huì)銷售經(jīng)理隸屬部門(mén): 餐飲部分部: 宴會(huì)部國(guó)家/城市: 中國(guó)/濟(jì)南組織機(jī)構(gòu)直屬上級(jí): 餐飲部副總監(jiān)工作: 宴會(huì)銷售直屬下級(jí):
2025-08-01 21:44
【摘要】錦裕針織有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料:總經(jīng)理:董事長(zhǎng):總經(jīng)辦4.轄員人數(shù):6人:財(cái)務(wù)經(jīng)理、內(nèi)銷經(jīng)理、外貿(mào)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、物控經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、行政總監(jiān)二、工作概要一、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)作,公司發(fā)展目標(biāo)和長(zhǎng)、中、短期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定并頒布實(shí)施。二、對(duì)所制定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方案及時(shí)會(huì)同下屬各中心討論修訂,同時(shí)將其進(jìn)行分解到下屬各個(gè)中心監(jiān)督落實(shí)。三、
2025-08-02 19:44
【摘要】日化企業(yè)文員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱文員崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)一部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助向銷售一線的產(chǎn)品和競(jìng)品等市場(chǎng)信息收集、包裝等方案的意見(jiàn)征詢;負(fù)責(zé)全域促銷方案的下發(fā);協(xié)助產(chǎn)品送樣和取證工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助品牌經(jīng)理收集和分析市場(chǎng)信息
2025-07-22 05:52
【摘要】1/2日化企業(yè)總裁崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)董事長(zhǎng)所轄人員直接下級(jí)營(yíng)銷副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人事行政總監(jiān)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:全面主持公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人力資源和行政管理等工作,負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施協(xié)作部門(mén)和崗位根據(jù)公司戰(zhàn)略愿景,制定長(zhǎng)期、中期戰(zhàn)
2025-08-04 01:24
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)主要原理介紹職位說(shuō)明書(shū)簡(jiǎn)介職位說(shuō)明書(shū)指用書(shū)面形式對(duì)組織中各類崗位(職位)的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作職責(zé)與工作環(huán)境等所做的統(tǒng)一要求。它應(yīng)該說(shuō)明任職者應(yīng)做些什么、如何去做和在什么樣的條件下履行其職責(zé)。一個(gè)名符其實(shí)的工作說(shuō)明書(shū)必須包括該項(xiàng)工作區(qū)別于其他工作的信息,提供有關(guān)工作是什么,為什么做,怎么樣做以及在哪兒做的清晰描述。它的主要功能是讓員工了解工作概要,建
2025-08-03 09:05
【摘要】招聘專員崗位說(shuō)明書(shū)崗位基本情況崗位招聘專員崗位編號(hào)部門(mén)人力資源部級(jí)別崗位環(huán)境直接上級(jí)直接下級(jí)內(nèi)部客戶全體員工外部客戶工作目的:為企業(yè)招聘優(yōu)秀、合適人才。工作目標(biāo):企業(yè)整體素質(zhì)提高10%工作性質(zhì)與范圍:工作職責(zé)1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,提出人員招聘計(jì)劃;2、執(zhí)行企業(yè)招聘計(jì)
2025-08-03 09:04
【摘要】企業(yè)技術(shù)職位說(shuō)明書(shū)大全職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門(mén)技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行
2025-07-14 14:37
【摘要】1/33目錄摘要.......................................................................................................................2正文.....................................................
2025-04-08 11:09
【摘要】第一篇:企業(yè)用戶使用說(shuō)明書(shū) 山西省建筑施工企業(yè)“三類人員”安全生產(chǎn)考核行政審批系統(tǒng) 企業(yè)用戶手冊(cè) 山西省建筑施工企業(yè)“三類人員”安全生產(chǎn) 考核行政審批系統(tǒng)企業(yè)用戶使用說(shuō)明書(shū) —企業(yè)用戶使用說(shuō)...
2024-11-04 17:15
【摘要】生產(chǎn)部職責(zé)說(shuō)明書(shū)版號(hào)/狀態(tài):y/h文件編號(hào):共1頁(yè)第1頁(yè)部門(mén)名稱生產(chǎn)部部門(mén)代碼Hy001主管領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)總經(jīng)理部門(mén)組織架構(gòu)剪線/包裝裁剪組包裝組鋪布/裁刀倉(cāng)庫(kù)/主管倉(cāng)庫(kù)保管員業(yè)務(wù)跟單員/采購(gòu)員樣衣師板房生產(chǎn)車間機(jī)臺(tái)工跟單組/外協(xié)組生產(chǎn)部/經(jīng)理部門(mén)使命生產(chǎn)部的使命是通過(guò)聯(lián)系、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén),掌握
2025-08-03 03:33
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位設(shè)置說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)部部長(zhǎng)編號(hào)LT-LBJ-3所屬部門(mén)技術(shù)部直接上級(jí)零部件事業(yè)部部長(zhǎng)直接下級(jí)工程師職級(jí)崗位職責(zé):一、主要職責(zé):1.貫徹執(zhí)行公司的方針、目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和規(guī)章制度的有關(guān)要求。2.在設(shè)計(jì)中積極宣貫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)職務(wù)說(shuō)明書(shū)范例部門(mén)職責(zé)說(shuō)明1)物流部:汽車及其配件的采購(gòu)工作、運(yùn)輸和倉(cāng)庫(kù)管理工作;公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)、分配工作。具體為:.收集、匯總汽車銷售部提供的汽車及其配件的需求信息,并編制采購(gòu)計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批;.根據(jù)審批后的公司基本建設(shè)工程采購(gòu)計(jì)劃用品和固定資產(chǎn)購(gòu)買計(jì)劃負(fù)責(zé)具體采購(gòu)工作;.做好采購(gòu)物資的裝
2025-08-01 21:49