【正文】 ? 評審內(nèi)容至少包括：方針目標(biāo)的適宜性、資源配置的充分性、評價和風(fēng)險管理的有效性。 內(nèi)部體系審核 ? 內(nèi)審的目的是驗證體系的符合性、適宜性、有效性。 ? 和 ISO14000、 ISO9000、 OSHMS等接口關(guān)系，發(fā)展趨勢。 ? 確定體系文件的層次（管理手冊、程序文件、作業(yè)管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書和作業(yè)計劃書）。 ? 內(nèi)審員培訓(xùn) 包括： SY/T6276標(biāo)準(zhǔn)、文件編寫規(guī)范、審核基礎(chǔ)知識。 ? 確定體系建立的總體原則和時間表。 ：適應(yīng)性、有效性。 ，并記錄。調(diào)查組組成條件： 專業(yè)性、廣泛性、層次性、經(jīng)驗、監(jiān)測機(jī)構(gòu)。 。 、分析。 應(yīng)急反應(yīng)計劃 ? 應(yīng)急反應(yīng) – 定義 – 目的 – 情況 – 依據(jù) – 原則 – 內(nèi)容 – 演習(xí) 應(yīng)急反應(yīng)計劃 ? 定義： 基于在某一處發(fā)現(xiàn)潛在事故及其造成影響的場所，建立一套正式書面計劃，對現(xiàn)場、場外如何處理事故和影響進(jìn)行描述。 * 設(shè)施的管理責(zé)任應(yīng)明確 。 。 、應(yīng)急、變更。 （如：合同、作業(yè)過程的控制文件、 HSE工作計劃書、應(yīng)急計劃等）。非常規(guī)培訓(xùn)：特殊作業(yè)、三新培訓(xùn)、各種事故狀態(tài)、應(yīng)急、變更。 、變更管理、風(fēng)險管理要素密切相關(guān)。 方 針 和 目 標(biāo) 容 理 方針和戰(zhàn)略目標(biāo) 方針和戰(zhàn)略目標(biāo)：是高層管理者為公司制定的 HSE管理方面的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則，是公司對 HSE管理的意向和原則的陳述，是體系 建立和運行的指南。 “ 領(lǐng)導(dǎo)和承諾 ” 是建立和實施 HSE管理體系的關(guān)鍵，是螺旋槳的軸心。3 、組織機(jī)構(gòu)、資源與文件管理人員組織、資源和完善的健康、安全與環(huán)境管理體系文件。 在 HSE管理體系推行過程中，突出了風(fēng)險管理（評估及削減），較好地處理了與 OHSMS、 ISO9000質(zhì)量管理體系、 ISO14000環(huán)境管理體系之間的關(guān)系， 經(jīng)過相互兼容和整合，使 HSE管理體系文件較好的體現(xiàn)了企業(yè)管理體系化、一體化的管理思想和模式。 ? 1994年 7月，殼牌石油公司為 Eamp。 同時期，美國制定石油污染法 OPA90（ Oil Pollution Act90) 。 不安全行為 — 事故直接原因 ? 操作失誤、忽視安全、警告 ? 導(dǎo)致安全裝置失效 ? 使用不安全的設(shè)施 ? 用手代替工具操作 ? 物體存放不當(dāng) ? 違規(guī)進(jìn)入危險場所 ? 攀、乘坐在不安全的位置 ? 在起吊物體下作業(yè)、走動、停留 ? 機(jī)器運轉(zhuǎn)時加油、檢修、調(diào)整、焊接、拆卸、清掃等工作 ? 相互打鬧、注意力不集中 ? 未使用合適的個人防護(hù)用品 ? 未戴安全帽、穿工作鞋等 ? 易燃、易爆等危險品物品處理不當(dāng) ? 設(shè)備、車輛超速運行 不安全條件 — 直接原因 ? 防護(hù)、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷 ? 設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷 ? 個人防護(hù)用品 PPE缺乏或有缺陷 ? 生產(chǎn)場地不安全 ? 現(xiàn)場管理混亂 ? 環(huán)境影響（噪音、氣候） ? 照明不足 ? 通道堵塞 ? 設(shè)計不安全 ? 安全距離不足 ? 制動失靈 ? 公共危害 真正的原因 — 間接原因 人的影響 ? 身體不適應(yīng) —生理原因 ? 情緒低落 —心理原因 ? 生理壓力、負(fù)擔(dān) ? 知識缺乏 ? 技術(shù)欠缺 ? 動機(jī)不純 工作影響 ? 領(lǐng)導(dǎo) /監(jiān)督不利、管理不善 ? 工程設(shè)計不滿足要求 ? 采購不滿足要求 ? 維護(hù)不足 ? 工具和設(shè)備不足 ? 工作標(biāo)準(zhǔn) /要求不高 ? 磨損、破損 ? 誤用、濫用 第一章 概 述 概念 — 什么是 HSE管理體系 HSE管理體系的產(chǎn)生和發(fā)展 HSE管理體系運行現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略 ? HSE體系的形成和發(fā)展是石油勘探開發(fā)（ Eamp。 事故案例 ? 1988年 6月 6日，在歐洲北海英國大陸架發(fā)生了帕玻爾 .阿爾法平臺事故， 167人死于這次災(zāi)難。P論壇的健康安全與環(huán)境國際會議， HSE的完整概念被普遍接受。 ? 1997年 6月 27日，正式頒布 SY/T62761997《 石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系 》 。 第一章 概 述 第二章 HSE 管理體系介紹 第三章 體系建立和作業(yè)文件 編寫 第二章 HSE管理體系介紹 一、 SY/T6276標(biāo)準(zhǔn)的基本框架 二、 HSE管理體系的基本原理 三、 HSE《 管理手冊 》 簡介 四、 SY/T6276標(biāo)準(zhǔn)的理解要點 一、 SY/T6276標(biāo)準(zhǔn)的基本框架 ?共 7個一級要素， 26個二級要素。7 、審核和評審 對體系執(zhí)行效果和適應(yīng)性的定期評價。 – 承諾內(nèi)容是否明確、簡要。 管理代表 ? 明確管理代表 ? 規(guī)定管理代表職責(zé) ? 管理代表任命及職責(zé)應(yīng)形成文件 HSE體系有效運行的保證。 （如：計劃書、應(yīng)急計劃等）必須培訓(xùn)。 /活動中的風(fēng)險和危害、預(yù)防控制和削減措施、應(yīng)急計劃。 。 * 新設(shè)施、設(shè)備購買和使用前應(yīng)進(jìn)行評 價。 ： 提出變更 —評審變更（評審風(fēng)險） —提出措施 —審批 —實施 —監(jiān)測 —后評估。 或指導(dǎo)書。 ： 應(yīng)有管理程序； 記錄要完整、真實、可靠、易得、清晰； 記錄妥善保存、保管； 規(guī)定記錄的保存時間、部門； 保密性要求。 。 審 核 和 評 審 審核 ：評價體系的符合性、有效性。 。 。 ? 制定 HSE承諾和方針目標(biāo)