會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員-免費(fèi)閱讀
【正文】 會(huì)計(jì)工作崗位 是指一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù) 業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位 注： 無(wú)論單位是否設(shè)置單獨(dú)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 均應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位。 會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德 是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作 應(yīng)當(dāng)遵循的 道德標(biāo)準(zhǔn) 。 (2)按 《 企業(yè)財(cái)務(wù)通則 》 、 《 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 》 的規(guī)定， 認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，即記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù) 完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)， 按期報(bào)賬。 非集中核算 也叫 分散核算 ，是指 企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)車間、各職能部門 對(duì)自身所發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行 比較全面的會(huì)計(jì)核算。 規(guī)模較大的企業(yè) ，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科內(nèi)部還應(yīng) 分設(shè) 專業(yè)小組 ，例如，分設(shè)材料組、工資組、成本組、綜合組等 各個(gè)職能組，分別進(jìn)行核算、分析和檢查工作，不屬于材料、工 資、成本等項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)及全科的綜合性會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)由 綜合組 辦理。 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) 是企業(yè)、行政事業(yè) 單位組織處理會(huì)計(jì)工作的職能部門。 因違法違紀(jì)行為 被吊銷 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的 人員，自被吊銷從業(yè)資格證書之日起 5年內(nèi) ， 不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（ ） 【 答案 】 企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置原則 根據(jù)企業(yè)單 位的規(guī)模大 小、會(huì)計(jì)工 作的繁簡(jiǎn)確 定會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) 的設(shè)置形式 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) 的設(shè)置應(yīng) 建立在科 學(xué)組織、 合理分工 的基礎(chǔ)上 應(yīng)按“內(nèi)部 牽制”的原 則做好會(huì) 計(jì)機(jī)構(gòu)的 內(nèi)部分工 （或會(huì)計(jì)工作組織形式） 問：在實(shí)際工作中，應(yīng)如何確定 會(huì)計(jì)工作的組織形式呢？ 凡是從事 會(huì)計(jì)工作 的人員， 必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格， 持有 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 。 根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以 一人一崗、一人 多崗或者一崗多人 ，但出納人員不得兼稽核、會(huì)計(jì) 檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。所以，這些企業(yè)內(nèi)部 各車間的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員 ，在業(yè)務(wù)上也應(yīng)接受企業(yè)的 總 會(huì)計(jì)師和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人 的指導(dǎo)和監(jiān)督。這種內(nèi)部分工的形式既考慮到工作的合理性和嚴(yán) 密性，同時(shí)更為重要的、是保證會(huì)計(jì)記錄的真是性、
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