【摘要】第一篇:護(hù)士長競聘 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委: 您們好! 我叫aaa,現(xiàn)為心理康復(fù)科護(hù)士,護(hù)師、本科學(xué)歷、工齡10年,我競聘的職務(wù)是副護(hù)士長。首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競聘的機(jī)會,更給了我向各位領(lǐng)導(dǎo)和...
2024-10-15 10:47
【摘要】第一篇:護(hù)士長職責(zé) 護(hù)士長職責(zé) 一、要求 (1)應(yīng)具備護(hù)師以上技術(shù)職稱,具備護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷。 (2)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論,及相關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則;了解常用的臨床檢驗...
2024-10-09 02:06
【摘要】第一篇:競聘護(hù)士長 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事上午好! 很榮幸能有這次機(jī)會站在這里來競聘護(hù)士長的職務(wù)。因為我堅信人生是一次能量的釋放,我想?yún)⑴c,我想投入,我更想盡力。 我叫****,27歲,大學(xué)本...
2024-10-15 12:27
【摘要】第一篇:護(hù)士長職責(zé) 護(hù)士長職責(zé) ,負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人,應(yīng)對科護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)。 ,制定病房護(hù)理工作計劃,并組織實施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢...
2024-10-16 07:56
【摘要】第一篇:骨科護(hù)士長 骨科護(hù)士長趙祖光 1通過邵老師兩天的“打造中高層職業(yè)化正能量管理團(tuán)隊培訓(xùn)”的講課,我收獲很多,學(xué)習(xí)了很多做人處事以及工作方法,感恩信任責(zé)任給我很深的感觸,我們單位屬于事業(yè)單位,...
2024-11-09 23:48
【摘要】第一篇:護(hù)士長競聘 ,我們也在抓緊時間培訓(xùn)支助人員,內(nèi)容包括:醫(yī)院簡介、規(guī)章制度,服務(wù)禮儀,運送知識,搬運技巧與患者體位、運送中各種管道的護(hù)理要點、簡要病情觀察與處理,要求掌握患者體位常識及搬運方法...
2024-10-17 17:01
【摘要】第一篇:護(hù)士、護(hù)士長輪崗制度 護(hù)士、護(hù)士長輪崗制度 為進(jìn)一步深化我院人事制度改革,建立優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,經(jīng)班子成員研究決定,在全院范圍內(nèi)實行護(hù)士、護(hù)士長輪崗制度。通過輪崗,增強護(hù)理人員的競爭意識...
2024-10-13 21:33
【摘要】競聘演講競聘崗位:XXXX副護(hù)士長競聘人:XXX我的個人經(jīng)歷?XXXX年9月至XXXX年5月就讀于XXXX學(xué)校臨床護(hù)理?XXXX年5月聘于XXXX人民醫(yī)院至今?XXXX年獲得國家級護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。?XXXX年3月至XXXX年3月就讀于西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院
2024-08-24 23:19
【摘要】門診科室護(hù)士長績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1護(hù)理工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照本科室整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標(biāo)值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2護(hù)理數(shù)據(jù)測量準(zhǔn)確性(生命體征等各種護(hù)理數(shù)據(jù)測量準(zhǔn)
2025-07-17 23:21
【摘要】護(hù)士長述職報告ppt護(hù)士長述職報告ppt急診科護(hù)士長工作述職篇120**年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,完成了20**年護(hù)理計劃**%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
2025-04-04 03:06
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 護(hù)士長述職報告ppt 篇一:2020護(hù)士長個人年終述職報告 2020護(hù)士長個人年終述職報告 護(hù)理長個人年終述職報...
2025-01-17 01:34
【摘要】第一篇:醫(yī)院基層科室護(hù)士長二00七年述職報告 醫(yī)院基層科室護(hù)士長二00七年述職報告 一..綜合素質(zhì) 護(hù)士長是護(hù)理管理工作的主體,是醫(yī)院基層科室護(hù)理工作具體的管理者、組織者、指揮者和實踐者,在醫(yī)院...
2024-11-16 06:05
【摘要】護(hù)士長的素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)護(hù)士長崗位職責(zé)要求護(hù)士長應(yīng)該具備的素質(zhì)?良好的心理素質(zhì)護(hù)士長應(yīng)該具備的素質(zhì)?嫻熟、精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)護(hù)士長應(yīng)該具備的素質(zhì)?嚴(yán)格管理素質(zhì)護(hù)士長應(yīng)該具備的素質(zhì)?促進(jìn)和諧的人
2025-01-06 04:43
【摘要】護(hù)士長臨床護(hù)理查房是在護(hù)士長的引導(dǎo)下,以病人為中心,以護(hù)理程序為框架,以解決問題為目的,突出對重點內(nèi)容的深入討論,并制訂解決方案的護(hù)理查房。是管理中評價護(hù)理程序?qū)嵤┬Ч?了解護(hù)士運用護(hù)理程序解決病人護(hù)理問題能力的一種最基本、最常用、最主要的方法。護(hù)長查房的意義
2025-01-06 04:42
【摘要】LOGO輸液泵的使用山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院呼吸科袁麗榮YourCompanySlogan目錄概念1分類及工作原理2使用方法3報警處理4概念?輸液泵是指機(jī)械或電子的輸液控制裝置,它通過作用于輸液導(dǎo)管達(dá)到控制輸液速度的目的。目的?用于需要嚴(yán)格控制輸入
2025-01-04 23:33