黨務工作年度計劃交流調(diào)度會議講話-免費閱讀
【正文】 加強對群團組織的領(lǐng)導，指導各級工會、共青團、人武保衛(wèi)、老干、女工、 “ 關(guān)工委 ” 等組織和部門，貼緊黨政工作重心，緊密結(jié)合自身實際，認真規(guī)劃和落實好新一年度的工作，形成齊抓共管抓落實、齊爭共創(chuàng)促發(fā)展的良好局面。第三，集體典型薪火相 傳保持優(yōu)。 四是宣傳典型突出 “ 實 ” 。越是形勢困難，越需要提振信心、鼓舞士氣，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。 八、深化加強班組建設，為改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級夯實安全生產(chǎn)基礎 近年來，集團公司高度重視班組建設工作，先后組織開展了到河南平煤集團學習，邀請白國周同志來集團 “ 傳經(jīng)送寶 ” ，在鹿洼煤礦召開班組建設現(xiàn)場會，在運河煤礦召開班組建設經(jīng)驗交流會，召開A 級班組建設推進會、班組建設工作會議、 “ 抓雙基、保安全 ” 班組建設論壇，不斷提升班組建設的水平。 三是進一步強化紀檢監(jiān)察基礎工作。 一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持 “ 三會一課 ” 、民主生活會等黨內(nèi)組織生活制度，開展 “ 企業(yè)黨建工作示范點 ” 活動，拓寬黨員聯(lián)系群眾途徑，豐富黨建工作載體。樹立人才市場化、競爭擇優(yōu)、不求所有但求所用的理念，樹立不唯學歷、不唯職稱、不拘一格選拔人才的理念。要把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為加強領(lǐng)導班子建設的有力舉措。要密切關(guān)注貫徹三中全會精神、深化國企改革帶來的新矛盾和新問題，大力做好思想觀念的引領(lǐng)工作；緊緊圍繞各項改革措施推進，動態(tài)掌握職工思想狀況，跟進做好政策宣傳、形勢宣講、改革宣教工作 ；針對職工普遍關(guān)心的三項制度改革、安全生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展等熱點難點問題，加強正面引導和矛盾調(diào)處；堅持抓大不放小，認真做好一人一事的思想政治工作，堅決防止因工作不到位衍生新的矛盾和問題；積極推進道德講堂建設，豐富道德講堂的形式和內(nèi)容，提高廣大員工的思想道德素質(zhì)，讓廣大員工真正理解、關(guān)心、支持、參與到集團公司改革發(fā)展中來。以整風的精神，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，著力解決干部 “ 四風 ” 突出問題、發(fā)展信心和決心問題、依靠職工辦企業(yè)問題、科學民主決策問題、發(fā)展思路問題、現(xiàn)代企業(yè)法人制度問題、服務職工長效機制問題等。第二批教育實踐活動從 **年 1 月開始，**年 9 月基本完成。 **年黨委工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞改革創(chuàng)新年、提質(zhì)增效年、作風建設年主題，按照 “ 圍繞中心工作、融入中心工作、促進中心工作 ” 的思路，進一步提高黨組織 “ 推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧 ” 的質(zhì)量功效，不斷提升對企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的保 障能力，集團公司整體黨務工作實現(xiàn)新的突破。 圍繞這一總體要求，具體抓好以下九個方面的工作： 一、深化三中全會精神學習貫徹，為改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級奠定堅實思想基礎 學習貫徹全會精神，著眼全面深化改革的新形勢，首要在于不斷做好充分的思想準備和扎實的工作準備。具體到每個單位 ,開展教育實踐活動的時間一般不少于 3 個月。實現(xiàn)黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，企業(yè)風氣更正、發(fā)展更好、后勁更足。 四、深化領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，為改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級打造堅強核心 大力加強領(lǐng)導班子建設，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，是集團公司改革發(fā)展取得成功的根本保證。堅持從嚴、從細、從實標準，持續(xù)抓好領(lǐng)導班子 “ 四風 ” 問題整改方案、突出問題專項整治方案的落實，確?；顒由剖忌平K、見到實效。逐步健全人才工作機制，形成符合人才成長特點的培養(yǎng)機制、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人才選用機制、符合績效優(yōu)先
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