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食品企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度-免費閱讀

2025-11-07 11:24 上一頁面

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【正文】 有關(guān) 部門和車間,要對 員 工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育,每年組織一次專業(yè)分工的演練。 b、 生產(chǎn)部 接到報警后,應(yīng)迅速通知有關(guān)部門,快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍,下達啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令,同時發(fā)出警報,通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。 ②消防隊:由義務(wù)消防員組成 , 擔負滅火、疏散可燃物料。 指揮部: a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號; b、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,實施救援行動; c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰 部門 通報危害事故情況。 定期組織本工作場所范圍的檢查,對班組的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題,及時報職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),采取措施。 生產(chǎn)部 的職責 編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃職業(yè)病防治措施,改善 員 工勞動條 件,促進文明生產(chǎn)。 制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。 建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。非電工不許私拉亂接; ( 5)拆裝、檢修、清掃電氣設(shè)備和線路,應(yīng)停電進行。 檢修期間的中途停頓(休息或下班)應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場的材料工具清理放好,電器開關(guān)應(yīng)斷電閉鎖,特別是高處作業(yè)點防止落物傷人 。 檢修工作中的一般要求 一切檢修(局部、全面停產(chǎn))都必須根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境和條件,檢修工段或人員在檢修前制訂出方案,提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施,并組織檢修人員學(xué)習(xí) 。 . 8 對發(fā)生事故的工段、分管領(lǐng)導(dǎo)、事故責任者的處理,應(yīng)根據(jù)情況輕重和責任大小,按公司有關(guān)規(guī)定,給予經(jīng)濟處罰和行政處分,直到追究刑事責任。 事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場人員和每一個員工應(yīng)立即通知 調(diào)度室、救護站、醫(yī)院、搶險隊等應(yīng)急機構(gòu)或廠內(nèi)外人員 ,并采取措施積極進行搶救,防止事態(tài)擴大 。職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。 公司 廠部 負責本制度實施督導(dǎo)。 (4)公司與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不隱瞞或者欺騙。 本公司招聘 人員時,年齡必須滿十八周歲,不使用未成年工,嚴禁使用童工。 公司 廠部 負責本制度實施督導(dǎo)。 休長假的職工 (產(chǎn)假、病假等休假在 2 個月以上者 ),在休假期間不發(fā)勞動防護用品 。 勞動防護用品管理 廠部 負責制定公司年度防護用品計劃,監(jiān)督勞動防護用品的購置質(zhì)量,并對其發(fā)放和使用情況進行檢查 。 建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。每年 應(yīng)根據(jù)工作情況,按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定安排本公司員工進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知職工。 對設(shè)立檢測點的部位要進行定期檢測。有關(guān)人員經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。 員工脫離操作崗位 (休產(chǎn)假、病假、外出學(xué)習(xí)等 )半年以上重新上崗時,必須重新進行部門、班組級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 XXX 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 班組級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 班組級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由班長組織并負責教育,可采用講解、演習(xí)相結(jié)合等方式,時間不得少于 8 學(xué)時。對接觸職業(yè)病危害因素的員工必須進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。 公司引進先進的技術(shù)措施,保證職業(yè)病危害因素的防控。 不斷完善防護設(shè)施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。 制定和落實各 部門 各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到 100%,在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌。XXX 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 XXX 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 目 錄 1 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu) ............................................ 4 2 職業(yè)病防治工作計劃 和 實施方案 .................................. 5 指導(dǎo)思想 ................................................................................................................5 工作目標 .............................................................................................................. 5 工作措施 ................................................................................................................5 保障條件 ................................................................................................................6 實施 計劃或 方案 的編制與運行 ....................................................................................7 驗收方法 ................................................................................................................7 3 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理制度 ......................................... 8 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容 ..................................................................................................8 三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) ..................................................................................................8 外來 人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) ...........................................................................................9 日常、其它職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) ........................................................................................9 4 職業(yè)病危害因素作業(yè)場所監(jiān)測制度 ................................ 11 總則 ..................................................................................................................... 11 管理制度 .............................................................................................................. 11 5 職業(yè)健康監(jiān)護體檢制度 ........................................ 12 總則 ..................................................................................................................... 12 管理制度 .............................................................................................................. 12 6 勞保用品管理制度 ........................................... 13 總則 ..................................................................................................................... 13 勞動防護用品管理 ................................................................................................ 13 勞動防護用品使用規(guī)定 ......................................................................................... 13 個人 防護用品 配備標準 ......................................................................................... 13 7 女職工和未成年人保護制度 ..................................... 14 總則 ...................................................
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