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干部培訓班心得體會二十一篇-免費閱讀

2024-11-07 13:28 上一頁面

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【正文】 現(xiàn)就本次培訓學習,我簡單談談自己的幾點心得體會 : 一、提高了理論知識,拓寬了自己 的知識層面 在此次學習過程中,透過各位旗黨校老師的授課,加深了我的知識量,使我的知識層面進一步得到了擴展,接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域,但我明白,光滿足于現(xiàn)狀是不行的,康部長在動員會上激勵我們,要不斷地學習,只有透過不斷的學習積累,才能掌握更多的技能,才能更好的為群眾服務,雖然這次的培訓學習到了許多的新知識,但學無止境,只有繼續(xù)不斷地學習汲取,才能跟得上時代的潮流。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體,表此刻政治上是一種高度的覺悟,表此刻思想上是一種崇高的境界,表此刻工作上是一種良好的姿態(tài)。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做禮貌事,說禮貌話,讓禮貌禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們 的公司成為禮貌公司。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。 二是要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習,靠培訓,要理解新思維、新舉措。因此,我們要善于把學到的知識運用到工作實踐中,讓知識在實踐中升華,讓潛力在實踐中提高。不知法、不懂法的育人者是不可能培育出優(yōu)秀的人才。 三是歷史知識,做到心靜眼明。作為一名高校中層管理干部,我感到務必學好以下幾個方面的知識: 一是哲學知識,做到辯證唯物。此外,還有 8 門正在學習的課程。 這種不良的會風文風使人耗費超多時間和精力, 耽誤實際矛盾和問題的研究解決,導致干部脫離群眾,影響了機關辦事效率,敗壞了黨風政風。目前,一些單位開會,包括州、縣級部門工作會議, “ 一把手 ”講話喜歡洋洋灑灑,誤認為講的越長水平越 高,對這項工作越重視。 篇十一 xx 月 8 日上午,中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會在北京正式開幕。在提升自身素質(zhì)方面,我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題,再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學習、交流, 理解、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新潛力。 從零碎學習向系統(tǒng)學習轉(zhuǎn)變,克服學習上的隨意性 當今社會發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和資料很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結果。李書記的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動,教導我們?nèi)绾味ㄎ蝗松绾纬砷L,分析了我縣的當前形勢以及今后的工作思路,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。 篇十 照中共組織部的統(tǒng)一安排, xx 月 2 日至 xx 月 xx 日,我有幸參加了為期 xx 天的第一期中青年干部培訓。特別是要反對各種形式的奢侈浪費,禁絕公車私用,取消配備公務用車制度,推行派單制管理 。一是組織干部職工學習上級公司關于黨風廉政建設的有關要求和指示精神,使全體人員認清形勢,把握方向,掌握政策,提高認識。要堅持以學習教育推動實際工作、以實際工作牽引學習教育,把 “ 兩學一做 ” 學習教育與推動當前紀檢監(jiān)察各項工作結合起來,做到學習教育與推進工作雙促雙進。在方法上,不僅要向書本學習以增長知識,還要向他人學習,向?qū)嵺`學習,使自己地勝任勝任紀檢監(jiān)察工作。不斷開拓創(chuàng)新,與是俱進,研究新狀況,解決新問題。不斷加強黨性修養(yǎng),應對復雜的環(huán)境,時刻以黨員標準對照要求自己 。群眾觀念實際上就是公眾 觀念。作為一個干部,只有從嚴要求自己,才能經(jīng)得起市場經(jīng)濟條件下各種利益的誘惑。 二、工作作風過硬是防腐拒變的內(nèi)在要求 沒有過硬的工作作風,就很難經(jīng)得起現(xiàn)實對你的綜合考驗。下面從理想信念、工作作風、廉潔自律、群眾觀念等方面結合學習資料談談學習心得體會。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。包容是一門藝術,是一種境界,要到達這種境界,就務必擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,透過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。加強培訓與學習,則是 提高自身工作潛力最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的潛力和信心。其三,在全球化價值趨同的背景下,傳統(tǒng)文化是持續(xù)民族文化認同感、歸宿感的最后一道壁壘。這是因為我們這天的很多領導干部沒有或者很少系統(tǒng)地讀過、學習過中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍,這是其一。延安時期,毛澤東同志的《全心全意為人民服務》、劉少奇同志的《 論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等名篇,運用中國傳統(tǒng)教育思想并超多引用經(jīng)典: “ 人固有一死、或重于泰山、或輕于鴻毛 ” , “ 先天下之憂而憂,后天下之樂而樂 ” , “ 富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈 ” , “ 殺生成仁、舍生取義 ” 等等,對共產(chǎn)黨員進行高尚道德情操教育。如果只會說不會干、只揮手不動手,山也還是那座山, “ 難 ” 也還是那個 “ 難 ” ,就毫無能力可談,也毫無水平可言。一切問題,只有在實干當中才能解決 。只有心里裝著百姓,扎扎實實改變作風,才能把老百姓的難題、難事解決好。 (二 )遇事先從身上查起 班子成員應首先在自己身上找原因,改變作風,認認真真為群眾辦了幾件他們最關心、最迫切、最直接、最現(xiàn)實的事情。只有找準自己的位置,才 能最大限度地發(fā)揮個人潛能,有所作為。要堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新,積極思考工作 。干好工作需要有高尚的奉獻精神,樹立良好的作風,先公后私,要想到氣象事業(yè)發(fā)展了,才有自己的進步。 “ 三人行,必有我?guī)熞?” ,在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度,互幫互學,取長補短,在實踐中獲取真知,增長才干,使學到的知識轉(zhuǎn)化為實際本領,真正做到學以致用、以 用促學、學用相長,促進主觀世界改造和業(yè)務工作深化,從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力,全面提高自身整體素質(zhì)。我要用發(fā)展的眼光看待學習,解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情,需要摒棄過時的思維模式,改變落后的習慣做法 。 篇三 于 10 月 x 日舉辦了副科級領導干部培訓班。領導干部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口,漢源事件沉痛的教訓表明,腐化墮落往往是從八小時外的毫無節(jié)制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。端正對群眾的態(tài)度,增進對群眾的感情 。 二、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風 “ 得民心者得天下 ” 。廉潔勤政,嚴格自律,自覺理解監(jiān)督。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。 3 是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。只有透過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不 負組織重望,完成組織交給的工作任務。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲: 一、透過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 培訓是一種學習的方式,是提高業(yè)務知識的最有效手段。 21 世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。 二、透過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、潛力的培養(yǎng)和鍛煉 1 是要不斷強化全局意識和職責意識。 “ 三吃 ” 是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。 5 是要注重禮貌禮儀,增強綜合素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的潛力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。政權的得與失全在人民群眾的擁護與否。涉及群眾切身利益的決策,要充分聽取群眾的意見 。我們通過健全、完善和強化權力制約機制, 使每個黨員干部樹立監(jiān)督意識,明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者,防范出現(xiàn) “ 個人逃避監(jiān)督 ”的現(xiàn)象。我非常榮幸的參加了這次培訓班。需要克服安于現(xiàn)狀、不求進取的思想,強化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識 。 二、學習實踐科學發(fā)展觀,就是增強服務意識。講究奉獻,就意味著少談個人所得,樹立氣象的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。多聽取群眾的意見,總結經(jīng)驗教訓 。副職作為領導班子的一員,作為正職的助手,對分管的工作應積極主動地做好。不要發(fā)生了矛盾、出現(xiàn)了為問題,首先在群眾身上找原因。什么是能力 ?什么是政績 ?真心實意為老百姓解決困難和問題就是能力,就是政績。一切機遇,只有在實干當中才能抓住。 (四 )用心去做,做出水平 用心去做,就是要有良好的精神狀態(tài),為氣象事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的利益,把全部心血用在 工作上。歷史經(jīng)驗證明,在全黨,個性是在黨的領導干部中開展 “ 愛讀書、讀好書、善讀書 ” 的活動,必將使我們黨永葆青春,始終使黨沿著正確的路線向前發(fā)展。其二,我們黨的干部,德行的修養(yǎng)至關重要。一個民族如果沒有自己的科技,可能會亡國,但是,一個民族如果喪失了自己的文化,就要亡種。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲: 一、透過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 培訓是一種學習的方式,是提高業(yè)務知識的最有效手段。只有透過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。 3 是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。廉潔勤政,嚴格自律,自覺理解監(jiān)督。 一、理想信念是防腐拒變之根本 透過部分黨員干部的 “ 東窗事發(fā) ” 不難看出,那些人之所以成了階下囚,究其原因,根源在于理想信念的動搖。工作作風是一個人思想的外在行為表現(xiàn)。從領導崗位到階下囚,無不說明一個人在崗位上 自制力的重要性。如果沒有公眾觀念,一切以自我為中心,那么,就談不上為人民服務,也就談不上做 “ 三個代表 ” 的忠實實踐者。加強對黨的路線、方針、政策的認識,增強貫徹黨的基本路線的自覺性。 篇九 按照公司的安排,于 20xx 年 xx 月 ,我參加了為期 4 天的紀檢監(jiān)察工作人員培訓班。 二、做好紀檢監(jiān)察工作,必須堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制 任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。 四、做好紀檢監(jiān)察工作,必須以身作則,增強自身責任感 作為一名紀檢監(jiān)察工作人員,要帶頭遵守國家的法律法規(guī)和各項紀律,帶頭執(zhí)行銀行內(nèi)部各項規(guī)章制度 。二是學習先進典型,通過具體人物 的具體事例,引導黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀、價值觀,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。禁絕超標準接待現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行國家、山西省及山西四建集團有限公司公務 接待管理規(guī)定的要求。此次培訓采用封閉式管理,我仿佛一下子又回到了學校,教學資料上的精心編排,課外活動上的周密部署,領導們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。透過培訓班的學習、討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。因此,務必在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,這樣才能起到事半功倍的效果,到達學習和工作相互促進、相互提高的目的。 青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學習中好好把握 。 xx 在向大會作報告時只講了報告要點,沒有念報告全文?!?文山會海 ” 也是對行政資源的浪費,是對傾聽者、參會人、文件閱讀者精力的 “ 掠奪 ” 。很多干部反映此刻有 “ 三災 ” :會議成災、文件成災、檢查評比成災,許多事情都在搞形式,疲于應付,干擾了抓落實、干實事、干正事。透過這次網(wǎng)絡在線學習,本人得到了必須的收獲,拓展了自己的知識面,提高了自己的理論水平,其學習心得體會歸納如下: 一、做到工作學習兩不誤,較好地解決了 “ 工學 ” 矛盾 繼續(xù)教育處的工作很忙,上班時間可用于學習的時間很少,雙休和節(jié)假日也很少有休息時間。哲學是智慧的學說,是讓人聰明的學說。文化是歷史的積淀,知識是歷史的總結。在選學課程時,特地選修了《行政許可法解讀》、《行政立法、執(zhí)法和司法》、《物權法的基本知識和基本原則》等課程。 推薦:一是增加文學類課程,二是多設史學類課程。要透過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。要學會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,用心主動地開展工作。 四是要寬宏超多,學會包容。 六是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。 二、理論聯(lián)系實際,不斷鞏固知新 此次的學習,各位授課老師更多傳達給我們的是一些待人處事的方式方法,如何將這些方法 經(jīng)驗運用到我們
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