工商行政管理局法制員考核辦法-免費閱讀
【正文】 （六）其他 應(yīng)確定為 不 合格 等次的情形。 第 四 條 市、縣（分）局分別成立 法制員 考核 工作小 組，具體考核工作由法制科 牽頭 組織實施 。 第 五 條 對法制員考核的程序： （一）考核 工作小 組應(yīng)當(dāng)于 每年 12 月底前 制定本年度法制員考核 方案 ； （二）考核 工作小 組根據(jù)考核 方案 ，結(jié)合日常履行行政 2 執(zhí)法監(jiān)督情況，對法制員綜合評定。 第十條 經(jīng)考核確定為基本合格、不合格的法制員應(yīng)當(dāng)予以 調(diào)整 。 4 第 九 條 存在下列情形之一的 法制員 ，應(yīng)確定為不合格等次 ，并給予通報批評： （一）不認(rèn)真履行法制員職責(zé)經(jīng)教育仍不改正的； （二）年度公務(wù)員考核被確定為 不 稱職等次的； （三）年度內(nèi) 其核審的
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