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華信惠悅咨詢美的集團(tuán)職位分析與職位說明書研討會-免費(fèi)閱讀

2025-06-14 17:51 上一頁面

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【正文】 起草招聘廣告 ? 全球不合規(guī)格的產(chǎn)品下降 25%。定制品制造的啟動時間下降 15%。A1A4。 100個左右的標(biāo)準(zhǔn)職位將基本涵蓋各個層級和各個部門,非標(biāo)準(zhǔn)職位將同理安插進(jìn)入整個職等架構(gòu)、中高層的主要為各個事業(yè)部的管理委員會成員,約 20人左右 3個職位群將兼顧橫向和縱向的重要職位群,建議選擇中層管理層 以及另外 2個對美的集團(tuán)業(yè)務(wù)起到關(guān)鍵影響的職位群。 董事會 股份公司 制冷事業(yè)本部 威尚 電機(jī)事業(yè)本部 空 調(diào) 電 機(jī) 洗 滌 電 機(jī) 工 業(yè) 電 機(jī) 公 司 電 子 電 器 壓 縮 機(jī) 生 活 電 器 微 波 爐 風(fēng) 扇 飲 水 機(jī) 櫥 具 日 用 電 器 熱 水 器 洗 碗 機(jī) 威 特 電 子 真 空 公 司 威 特 工 業(yè) 微 波 公 司 商 用 空 調(diào) 國 內(nèi) 營 銷 公 司 家 用 空 調(diào) 技 術(shù) 中 心 海 外 事 業(yè) 部 美的東芝 開利合資公司 美 的 榮 事 達(dá) 合 資 冰 箱 公 司 美 的 房 地 產(chǎn) 公 司 威 靈 房 產(chǎn) 物 流 公 司 賽 意 公 司 云 南 汽 車 湖 南 汽 車 產(chǎn)業(yè)支持部 汽車發(fā)展部 管委會 首席執(zhí)行官 管理委 管理委 行政與人力資源 戰(zhàn)略管理 市場部 財務(wù)部 IT 運(yùn)營管理部 審計(jì)部 財務(wù)部 人力資源 審計(jì)部 IT 財務(wù)部 人力資源 出口部 運(yùn)營管理部 研發(fā)中心 管理科 會計(jì)結(jié)算部 管理委 管理委 管理部 財務(wù)部 國內(nèi)銷售部 國外銷售部 品質(zhì)部 制造部 研發(fā)部 市場部 戰(zhàn)略發(fā)展部 人力資源部 財務(wù)部 審計(jì)檢查部 法務(wù)部 IT部 行政部 工程部 后勤服務(wù)中心 戰(zhàn)略與發(fā)展 提名與薪酬 審計(jì)與監(jiān)察 5 前言:項(xiàng)目進(jìn)程 我們分為 3個階段開展工作,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo) 階段性目標(biāo) 發(fā)展愿景 以人力資本為中心,展開人力資源戰(zhàn)略服務(wù)功能,并建立優(yōu)異的服務(wù)模式,以提升服務(wù)價值和降低管理成本,使人力資源管理成為企業(yè)的 “ 事業(yè)伙伴 ” 。 ? 引進(jìn)全球化的客戶投訴響應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 在法國引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的單位產(chǎn)品營運(yùn)費(fèi)用分?jǐn)偙砀窈陀?jì)算方式。 接收和記錄辭職申請 如:會計(jì)事務(wù)所的審計(jì)師需要注冊會計(jì)師證書 任職要求 專業(yè)知識 職位所需的學(xué)科知識、技術(shù)知識以及掌握知識的深度 業(yè)務(wù)專長 對業(yè)務(wù)運(yùn)作及對所在行業(yè)的了解 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)他人所需負(fù)擔(dān)的責(zé)任 解決問題 思考的難度 及問題判斷所需的能力 人際關(guān)系技巧 職位執(zhí)行工作所需人際關(guān)系能力的復(fù)雜程度 影響性質(zhì) 職位如何影響公司經(jīng)營效益(如利潤、收入、市場份額等)和戰(zhàn)略方向 影響領(lǐng)域 職位影響可能會波及到的范圍 49 第五步:描述任職要求 (II) 維度 解釋 專業(yè)知識 廣度 學(xué)科知識:可在學(xué)校習(xí)得的知識 如: 計(jì)算機(jī)(辦公軟件、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)、硬件、開發(fā)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、編程語言等)、外語(英語、法語等)、人力資源管理、財務(wù)會計(jì)(審計(jì)、稅收、結(jié)算、核算、清算等)、市場營銷、法律、心理學(xué)等 技術(shù)知識:可通過在公司工作習(xí)得的知識 如:產(chǎn)品知識、政府監(jiān)管法律法規(guī)、生產(chǎn)工藝及操作方法、成本控制方法、滅菌的生產(chǎn)工藝流程、 ISO900ISO1348 SPC、 5S、 MDD、 CE等質(zhì)量管理知識 深度 可以有四種程度: ?了解基本知識 ?掌握完整的知識和概念,并能夠靈活應(yīng)用 ?掌握原理和實(shí)踐應(yīng)用 ,能夠制定方針政策 ?精通原理和實(shí)踐應(yīng)用,是公認(rèn)的專家 業(yè)務(wù)專長 對對公業(yè)務(wù)了解 任職者需要的掌握的業(yè)務(wù)專長包括五個層次: ?了解本崗位工作,如司機(jī)。 ? D. Zielvereinbarung: Ziele und Entwicklungsschritte 19__ 3 Zielvereinbarung Zielbeurteilung D. Zielvereinbarung: Ziele und Entwicklungsschritte 19__ 3 Zielvereinbarung Zielbeurteilung D. Zielvereinbarung: Ziele und Entwicklungsschritte 19__ 3 Zielvereinbarung Zielbeurteilung D. Zielvereinbarung: Ziele und Entwicklungsschritte 19__ 3 Zielvereinbarung Zielbeurteilung D. Zielvereinbarung: Ziele und Entwicklungsschritte 19__ 3 Zielvereinbarung Zielbeurteilung D. Zielvereinbarung: Ziele und Entwicklungsschritte 19__ 3 Zielvereinbarung Zielbeurteilung D. Zielvereinbarung: Ziele und Entwicklungsschritte 19__ 1 Zielvereinbarung Zielbeurteilung D. Zielvereinbarung: Ziele und Entwicklungsschritte 19__ 1 Zielvereinbarung Zielbeurteilung D. Zielvereinbarung: Ziele und Entwicklungsschritte 19__ 1 Zielvereinbarung Zielbeurteilung D. Zielvereinbarung: Ziele und Entwicklungsschritte 19_
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