【摘要】9/9職位說明書——技術(shù)職位(一)職位名稱技術(shù)主管職位代碼?所屬部門技術(shù)部職系?職等職級?直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%
2025-07-14 01:46
【摘要】春龍集團(tuán)中高級職位說明書(第一版)新華信管理咨詢制作二零零一年一月1/32目錄目錄.............................................................................................................................................
2025-08-04 01:07
【摘要】WWW.WATSONWYATT.COM人力資源管理系統(tǒng)提升項(xiàng)目建議書2內(nèi)容項(xiàng)目背景14對項(xiàng)目需求的理解、分析和建議227項(xiàng)目實(shí)施方法和預(yù)期成果3393內(nèi)容項(xiàng)目背景14項(xiàng)目背景-美的集團(tuán)的發(fā)展歷程l美的集團(tuán)創(chuàng)建于1968年。1980年,正式進(jìn)入家電業(yè)。1981年,開始使用美的集團(tuán)品牌。1993年
2025-02-20 12:14
【摘要】工作分析與職位說明書編制主講:熊通明高級顧問師2說明?工作分析是企業(yè)人力資源管理體系搭建的基礎(chǔ)平臺,職位說明書是人力資源管理的基礎(chǔ)性文件。?本次培訓(xùn)將系統(tǒng)講解工作分析的方法以及如何編寫職位說明書,使企業(yè)管理者和人力資源管理者初步掌握該項(xiàng)技能,提高企業(yè)人力資源管理的水平。3目錄第一部分
2024-11-26 17:37
【摘要】職位說明書――高級管理職位(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或集
2025-04-08 02:41
【摘要】高級管理職位職位說明書位(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或
2025-04-07 22:34
【摘要】職位角色的價值——職位分析及職位說明書的編寫要點(diǎn)(2)依據(jù)波特的價值鏈理論分析形成價值增值模式(確立流程的價值位置) ·明確核心業(yè)務(wù)形態(tài)角色 ·提煉核心價值鏈 ·定義核心業(yè)務(wù)形態(tài)角色在核心價值增值過程中的角色分配 上述環(huán)節(jié)基本可以定位各SBU或部門的基本角色和本質(zhì)的目標(biāo)責(zé)任,在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略要求和資源配置風(fēng)格對現(xiàn)有
2025-06-29 04:42
【摘要】職位說明書(英文)Controller/Director/VPJobDescription:·Workcloselywiththepany’sCFO,andensurethatalloftheresponsibilitiespertainingtotheaccountingdepartmentaremet·
2025-05-13 22:51
【摘要】4/F,Wide-FormCommercialBuilding669BeijingWestRoadShanghai202041,PRCT:(8621)62717711F:(8621)62727095職位說明書――高級管理職位(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職
2024-11-12 20:06
【摘要】職位說明書高管人員分冊編制審核審批批準(zhǔn)譚文平張銳冉斌秦立炎姚錦東目錄1、總經(jīng)理職位說明書………………………………………………………………………………………………………………002、副總經(jīng)理職位說明書……………………………………………………………………………………………………………003、管理者代表
2025-05-13 23:09
【摘要】財務(wù)類職位說明書綜合庫部門名稱:綜合庫上級部門:庫管部下屬崗位:綜合庫管員部門本職:非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能:(1)入庫物品驗(yàn)收,辦理入庫手續(xù)并登記臺帳。(2)定期盤點(diǎn)庫存物品,配合會計(jì)部盤點(diǎn)。(3)對庫存物品進(jìn)行分類存放與管理,對特殊貨品進(jìn)行特殊
2025-05-26 12:51
【摘要】目錄 1 4 4 6 8 8 11 13 13 16 19 19 22 25 27 29 29 32 35 37 39 42 44 46 48 51 53 55 55 58 61 63 65 67 69 71 73 75 77 79
2025-08-02 20:06
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位說明書——技術(shù)職位(二)職位名稱包裝設(shè)計(jì)師職位代碼?所屬部門?職系?職等職級?直屬上級?薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:組織設(shè)計(jì)、改善
2025-03-23 14:29
【摘要】1/214雅戈?duì)柤瘓F(tuán)總部職位說明書匯編北大縱橫管理咨詢公司二零零五年十一月1/214目錄戰(zhàn)略發(fā)展部職位說明書??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
2025-04-18 05:02
【摘要】職位分析與崗位說明書編制指引一、什么是職位分析職位分析也稱為工作分析,是人力資源工作的一個最基本的方法和工具。職位分析是一種系統(tǒng)地收集與職位有關(guān)信息的過程,是對組織中各工作職位的崗位設(shè)置目的、崗位職責(zé)、崗位工作內(nèi)容、工作關(guān)系、工作環(huán)境、工作特征以及對完成此工作員工的素質(zhì)、知識、技能等要求進(jìn)行調(diào)查后并進(jìn)行客觀描述的過程,工作分析的結(jié)果是編制出《崗位說明書》。二、為什么要進(jìn)行職位
2025-06-29 04:51