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活動總結(jié)發(fā)言稿模板錦集5則范文-免費閱讀

2025-05-28 22:29 上一頁面

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【正文】 通過加強制度、流程管理相對減少了工作的隨意性和盲目性,明確了責任與權(quán)力的范圍。同時為我們打造學校品牌、引領(lǐng)教師發(fā)展、培養(yǎng)學生學習指出了路子。 質(zhì)量月雖已結(jié)束,但質(zhì)量月的風氣時時在我們的日常工作中?;仡欉@個月,我有以下深刻 體會: xx 知識的培訓,使我們更加清楚化妝品行業(yè)的法規(guī)知識和生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識,讓我們在以后的工作中能做得更好、更正確無誤。另外主持的詞準備的不夠充分,有時候說不上,出現(xiàn)片刻的冷場。 在以后的工作中,我將更加認真負責的去對待工作,做好每一項工作,不斷改善自我。生活中經(jīng)常遇到一些動不動大動肝火,怨天尤人的人;也經(jīng)常聽到埋怨自己生不逢時、懷才不遇的聲音。作為一個普通工作人員,事物雜,任務(wù)急,頭緒多,這就要求我要有務(wù)實的態(tài)度,腳踏實地,善始善終的把工作干好。我經(jīng)常問我女兒,你為什么去上學,她會很快告訴我,上學去學新知識,那我又問,學知識干嘛,她無語,我告之,學知識是為了做人,只有先學會做人才會做事,才會做成事。英國首相丘吉爾說:“高尚、偉大的代價就是責任。同時要認真的加強監(jiān)督檢查,對各單位活動開展情況及時明查暗訪,深入推廣典型,及時查找存在的問題;堅持從嚴執(zhí)紀,嚴肅查處影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境的違規(guī)、違紀、違法問題,推動“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動深入持久、扎實有效地開展,務(wù)求取得明顯成效。各單位也要建立相應的工作班子,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。今年開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動,目的就是為了進一步深化機關(guān)效能建設(shè),進一步提高機關(guān)工作人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平和辦事效率。中央投資 325 萬元,地方配套資金約 110 萬元對李渡、溫圳、羅溪、池溪、南臺、趙埠、七里、張公八個衛(wèi)生院進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),同時,按照省、市的要求,擬利用1600 余萬元配套資金,繼續(xù)增添鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院先進醫(yī)療設(shè)備。我們所從事的衛(wèi)生事業(yè),其發(fā)展的根本目的是為人民健康服務(wù),我們的一 切工作都必須圍繞保障人民健康權(quán)益、維護社會公平正義來進行。而且,當研究成為老師們的自覺行為,成為老師的習慣后,又會促進數(shù)學學科教學的整體發(fā)展。 每一節(jié)課,我們一定要結(jié)合教學目標抓住一個切入點,由這個切入點展開學習,這樣,既能使課堂簡潔,也能使課堂更有效。 我們先請老師談?wù)勛约菏窃鯓釉诮虒W中落實雙基雙培中的導學的 ? 執(zhí)教教師說課:教學目標、重難點、設(shè)計的哪些環(huán)節(jié)符合雙基雙培教學,教學過程中的得與失。 20xx 年,“雙基教學,雙培育人”教學在我校全面實施,但在實施的過程中,我們發(fā)現(xiàn)老師們對新教學方式理解不夠,存在很多問題和困惑。 新教育的路上我們才剛剛起步,這條路怎么走還得靠專家引領(lǐng),這條路能走多遠還要靠上級領(lǐng)導的支持和各實驗學校的幫助。讓我們齊心協(xié)力,從改變細小的不良習慣做起,從一點一滴的言行舉止做起,從遵守日常行為規(guī)范做起,播種好習慣,收獲好性格,享受好人生 ,成就大未來。 公民道德要牢記,爭當禮儀小衛(wèi)士。 你拍三我拍三,自己事情自己干。 起立要站直,坐下不亂晃。 見到老師禮貌點兒,打掃衛(wèi)生積極點兒。 ( 1)要考試了,我的鋼筆不見了,小龍不在,我拿他的用一下(╳) (2)不入二廳是指不入游戲廳和舞廳 .(√ ) (3)同學之間互相尊重、團結(jié)互助、理解寬容、真誠相待、正常交往,不以大欺小,不欺侮同學,不戲弄他人,發(fā)生矛盾多做自我批評。 如:升國旗嚴肅,奏國歌時要肅立,行注目禮。 生一:讓我們一起高唱歌曲《咱們從小講禮貌》。今年 6 月,“ 3 點水”成為全省第一批使用“四川扶貧” logo標志的扶貧產(chǎn)品,每賣出一瓶水向該村集體經(jīng)濟捐贈 1 分錢,村集體經(jīng)濟今年收入將超過 x 萬元,該廠還吸納了 20 余戶貧困戶在家門口務(wù)工。讓群眾動起來,出力流汗。在今后的教學中,我們應從以下幾方面下功夫: 準確把握教材,設(shè)計有效的教學環(huán)節(jié)?!边@個主題展開研討,希望老師們暢所欲言。雙培:在教學的整個過程中要始終 貫穿對學生自主學習能力、日常行為習慣的培養(yǎng)。要以生動活潑的形式來吸引青年,通過活動幫助青年學習新知識,掌握新技能,滿足他們成長成才的需求,增強青年對活動的認同感。海爾平均每天申請專利 個,專利不是員工憑空想象的,而是來自于公司“干什么學什么,缺什么補什么”的濃厚學習氛圍和良好學習機制。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本,是青年成才的關(guān)鍵。 研究經(jīng)濟運行中的新情況,解決經(jīng)濟增長中的新問題,靠什么 ?靠持續(xù)不斷的創(chuàng)新。 活動總結(jié)發(fā)言稿篇 3 同志們: 今天,我市青年職工“雙爭雙創(chuàng)”活動總結(jié)表彰大會在這里隆重召開。其次,各實習學校學生的積極參與也是 我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾颉? 在遠足活動中,同學們在去的路上歡聲笑語、歌聲飛揚,但在歸途中就顯得體力不濟,十分沉悶,隊形有些散,甚至還有同學掉了隊。 相比之下,老師有些慚愧,沒能參與到你們的體驗當中來,不是因為老師不為所 動,而是不敢,你們比老師勇敢,看著你們的優(yōu)秀,老師愿意做那個站在路邊鼓掌的人,為你們的成功喝彩。有的同學雖然平時表現(xiàn)得大大咧咧的,但沒有想到他居然擁有著一顆脆弱的 心,晚上躲在被窩里哭哭啼啼。生活看成是一篇動態(tài)的文章的話,那么我會給這篇文章起名為“沉甸甸的實踐”。要認真學習《守則》、《規(guī)范》熟記條文,做到心中有“綱”,這就是一個學生的行動準則。在這里,我們需逐步培養(yǎng)良好的行為習慣,經(jīng)受紀律的考驗,只有這樣我們才一步步走向成熟,今后才能較好地被社會接納并能融入這個社會。工程中心 20xx 年工作匯報完畢。通過對項目實際情況了解,存在以下問題, 1:項目計 劃性意識淺薄,項目統(tǒng)籌,組織能力不強; 2:管理人員理論基礎(chǔ)偏低,專業(yè)水平不高; 3:目標執(zhí)行力差 ,有計劃的也未落實到人,管理人員工作責任心、主動性較差,又怕得罪人; 4:對于施工合同條款理解不清; 5:缺乏成本管理意識,出現(xiàn)工程款的支付超限的情況; 6:不擅于總結(jié)和吸收,未定時組織召開工程會議或會議決定流于形式。今年 6 月,“ 3 點水”成為全省第一批使用“四川扶貧” logo標志的扶貧產(chǎn)品,每賣出一瓶水向該村集體經(jīng)濟捐贈 1 分錢,村集體經(jīng)濟今年收入將超過 x 萬元,該廠還吸納了 20 余戶貧困戶在家門口務(wù)工。讓群眾動起來,出力流汗。同時,此次有關(guān)豐寧地域文化的活動更是使廣大同學進一步了解了家鄉(xiāng)濃厚的文化底蘊,增強了對家鄉(xiāng)的熱愛之情。其中包括:“結(jié)合區(qū)域特色挖掘教育資源”、“弘揚剪紙文化,傳承中華文明”、“我運動、我健康、我快樂”以及“知識武裝頭腦,科普點亮青春”四個主題活動。 中學生科普教育是提升全民族科學素質(zhì)的奠基工程,在中學生中開展科普活動,可以激發(fā)學生們的學習興趣,培養(yǎng)他們的科學創(chuàng)新精神,提高他們的科學素養(yǎng)。組建“扶貧 +扶志”工作隊,開展“結(jié)窮親”“同吃同住同勞動”“搭把手”等幫扶活動, x 名幫扶干部三分之二以上的工作時間在村社進行宣講。 立足 xx 實際,瞄準特色資源,發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。 一、制度流程管理:通過對在建項目一期項目現(xiàn)場進行了解,總結(jié)和分析存在的優(yōu)勢和不足,制定并完成了以下工作:《工程中心組織架構(gòu)》、《工程中心崗位工作職責》《工程例會管理制度》、《設(shè)計交底與圖紙會審辦法》、《工程質(zhì)量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理辦法》、《項目安全管理辦法》、《月度綜合檢查制度》、《員工績效考核辦法》、《工程違約管理辦法》《機械臺班申報表、簽證審批表》等。 六、合同與成本管理:通過 對以前合同的綜合分析,增加了對乙方的責任條款和約束力,對工程進度款的申報流程規(guī)范化,增加了工人工資記錄表、質(zhì)量安全匯報表,形象工程審核表等影像資料,為公司規(guī)避和減少風險,避免了誤會和矛盾糾紛,其中在項目泥工班的勞資糾紛中起到了重大作用,為公司挽回經(jīng)濟損失;通過增加工程聯(lián)系單、簽證審核表以及臺班審批流程,合理的控制了建安成本和風險降低。 然而,當前我校同學們的紀律現(xiàn)狀如何呢?讓我們看看發(fā)生在我們身邊的一部分學生的一些典型事件吧:經(jīng)常遲到、經(jīng)常曠課、以大欺小、以強凌弱、打架斗毆、沉迷網(wǎng)吧、無理頂撞老師,該上課不上課,不聽講,不做作業(yè),忘了自我的身份和本職,該睡覺不睡,而是吵鬧、賭博、深夜上網(wǎng);同學之間有了矛盾就運用武力來解決,自己解決不了,就請他人,結(jié)果只能是兩敗俱傷,對家長、老師說話態(tài)度粗暴 等等,你能相信這是發(fā)生在學校的事嗎?這是我們一些十一二歲的同學所為嗎?但這確實是已經(jīng)發(fā)生了的。培養(yǎng)良好的行為習慣,形成正確的紀律觀念,為今后的成長發(fā)展打下一個良好的基礎(chǔ)。會后,如再有違紀發(fā)生,我們將按處分規(guī)定執(zhí)行,給予處分的學生,我們還 要當面通知家長,記入學生檔案,不要因一時的沖動影響一生。不識學生真面目,只緣身在課本中”。 第三件行李是“唐宋八大家”里的韓愈送給我的 —— 弟子不必不如師,師不必賢于弟子。在另一個喊出夢想的環(huán)節(jié)中也如此,很多同學舉起了手,但舉手的同學依然沒有得到機會,機會又被敢于沖上臺去,拿起話筒的同學得到,這位同學也得到了大山老師的鼓勵。 同學們,現(xiàn)在距離高考僅剩一百九十九天,我們要抓住機會,樂觀面對,果斷上前,迎接高考,戰(zhàn)勝高考,一九勝,就要贏!同學們,加油,拼搏這一百九十九天,創(chuàng)造屬于你們自己的 輝煌吧! 活動總結(jié)發(fā)言稿篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位實習老師: 大家下午好! 5 月份,豐寧地區(qū)的 28 名實習生本著“服務(wù)學校,服務(wù)當?shù)亍钡淖谥?,開展了“放飛青春夢想弘揚區(qū)域文化”系列科普活動并取得了活動的圓滿成功。通過科學知識的傳播,使他們領(lǐng)悟并逐步樹立創(chuàng)新精神,有益于科技創(chuàng)新后備人才的培養(yǎng)。這一系列數(shù)據(jù)反映出我市經(jīng)濟社會發(fā)展整體態(tài)勢很好,在這個好的態(tài)勢背后,是我們科學清晰的發(fā)展思路,是我們強有力的發(fā)展措施,更是包括我們廣大青年職工在內(nèi)的全市人民奮發(fā)創(chuàng)新的體現(xiàn)。今天受表彰的一些同志,有科學管理的企業(yè)創(chuàng)新帶頭人,有勤于學習、勇于創(chuàng)新的一線職工。從企業(yè)來看,增長最快的企業(yè)是以知識為基礎(chǔ)的企業(yè),是有自己專有技術(shù)和核心技術(shù)的企業(yè)。 第三,全市共青團組織要堅持人本理念,不斷提高活動的創(chuàng)新含量。構(gòu)建新型的課堂教學模式是提高課堂效率最有效的辦法。結(jié)合本班學生的學習狀況制定的目標要具體,恰當。 主持人總結(jié):時間過的真快,感謝各位老師的積極發(fā)言。組建“扶貧 +扶志”工作隊,開展“結(jié)窮親”“同吃同住同勞動”“搭把手”等幫扶活動, x 名幫扶干部三分之二以上的工作時間在村社進行宣講。 立足 xx 實際,瞄準特色資源,發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。 播下一種習慣,你將收獲一種性格。 1.請同學談一談自己在文明習慣方面做得比較好的幾方面 .?!绷晳T成自然, 好的習慣是遵規(guī)守紀的結(jié)果,好的習慣能夠規(guī)范我們的行為。(╳) ( 14)排隊時可以大聲喧嘩、勾肩搭背 ,只要不被老師看見就行了。 益生二游戲多玩點兒,課外好書多讀點兒。我們的班風 —— 團結(jié)奮進,勤奮好學,遵紀愛班,好好學習! 全班:團結(jié)奮進,勤奮好學,遵紀愛班,好好學習! 生二:我們的班訓 —— 我勤奮我自信我成長我快樂 全班:我勤奮我自信我成長我快樂 生一:踢毽子、跳繩、砸沙包、跳皮筋是我們喜歡的課間活動,在課間還能聽到同學們快樂的歌謠。 你拍八我拍八,尊敬師長人人夸。 (簽名過程) 九、總結(jié)篇 生一:我們是祖國的花朵,老師是辛勤的園丁,我們的成長離不開老師的 39。你們用實際行動喚醒了我們每個教師的心。這是我校校級領(lǐng)導赴河南永威學校參觀學習后,通過全校教師的參與討論,結(jié)合學校教學工作現(xiàn)狀和學生的學習實際情況,從而決定在全校開展“雙基教學,雙培育人”的教學改革。 今天,我們一起觀摩了老師的《》一節(jié)數(shù)學課的動態(tài)呈現(xiàn)。這次活動營造了一個有效、務(wù)實、探索的教研氛圍。 通過本次的教研活動我受益非淺,在以后的教研活動中應該多讓老教師把自己好的做法和豐富的經(jīng)驗分享給我們 年輕的教師,要抓住每一次的教研活動多加學習,讓自己的業(yè)務(wù)水平得到不斷的提高。 一、開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動,必須與深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結(jié)合 今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年,是深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵一年,也是實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)跨越趕超發(fā)展的重要一年。縣人民醫(yī)院規(guī)劃投資 3600 萬元新建一棟16 層的住院大樓,總建筑面積 22736m2,現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)已完成。開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動,就是為了進一步增強廣大干部服務(wù)項目建設(shè)的意識,不斷提高抓項目建設(shè)的真功夫、硬本領(lǐng);就是為了推動保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展的各項舉措進一步深化,更好地發(fā)揮項目建設(shè)的最大效益;就是為了形成抓服務(wù)、促效能,抓效能、促項目,抓項目、促發(fā)展的嶄新局面。 創(chuàng)業(yè)服務(wù)年能否抓出實效,關(guān)鍵在領(lǐng)導。 我們要組織人事部門要完善干部考核評價體系,注重在實踐中培養(yǎng)、考察和識別干部。所以具備強烈的責任心是“負”責任的充分條件。人所能得到的最大幸福、最自由快樂的心境,莫過于無私的奉獻,它是幸福的源泉!奉獻與索取是矛盾的,奉獻者付出的是汗水,是熱情,是無私的愛心,甚至是無價的生命。總之,做人境界的高低能體現(xiàn)一個人的品格、修養(yǎng)、胸襟、和智慧,只有把人先做好,才能做好事,才
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