【正文】 如：在縣委巡察和扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中，雖然發(fā)現(xiàn)了不少問題，嚴肅處理了一批違規(guī)違紀的黨員干部，但在督促主管部門找準制度漏洞，建立完善監(jiān)管機制，推動共性問題的解決方面做得不夠。比如：政治敏銳性還需要繼續(xù)加強，對周 圍出現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等方面，學習思考研究不深，分析研判不夠，應對辦法不多，對身邊一些黨員干部出現(xiàn)的信仰危機問題，政治甄別的意識不足，抓早抓小、抓苗頭性問題不到位。 第五篇： 2020 年紀委書記專題民主生活會圍繞“五個方面”個人對照檢查材料 篇一 一年來，本人始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入研讀談治國理政第三卷、中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見等規(guī)定篇目，及時跟進學習黨的十九大精神，并把總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn) 70 周年大會講話精神納入學習研討的重要內(nèi)容，同時，重點領(lǐng)會把握總書記堅持以人民為中心的發(fā)展思想和統(tǒng)籌 推進四個偉大的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。 要牢固樹立黨章意識，把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，把作風建設作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分。 要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項規(guī)定，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面用黨的政 治紀律規(guī)范自己的言行，做到不變、不偏、不移、不離，始終忠誠黨的事業(yè)。把黨的宗旨內(nèi)化于心，外化于行，用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動 。 三、今后努力方向和改進措施 今后的努力方向是：以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導干部的五個建設嚴格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導干部。理論聯(lián)系實際思考問題不深入、不持久，認識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。但是，有時學習上流于形式，應付差事，沒有做到深學、學懂、學透，待在機關(guān)的時間多，到基層站、所去的少，接地氣的少，與基層職工交流的少，有下去也解決不了實際問題的活思想。始終堅持對黨組織講實話、講真話，堅決反對陽奉陰違，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，絕對不干弄虛作假、欺瞞黨組織的事，做到對黨忠誠、襟懷坦白。根據(jù)征求到的和與班子成員、分管處室談心提出的意見建議，現(xiàn)自我對照檢查如下： 一、存在的主要問題 (一 )政治建設方面。 （四）增強擔當精神，在全面從嚴治黨上見成效。 一是增強創(chuàng)新意識。 認真學習貫徹落實黨的十九大和 __精神，深刻學習領(lǐng)會習總書記系列重要講話精神，堅持用 xxx 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 一是學好新理論。從檢視出的自身存在的政治引領(lǐng)作用和組織生活質(zhì)量不全面的問題中可以看 出，在加強黨性修養(yǎng)方面，的確還存在著自覺性與系統(tǒng)性不夠的問題。四是對標先 進的積極性得到進一步提升。二是在旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違 紀言行方面，“說”和“做”的統(tǒng)一存在不足。在一些具體的工作中，前瞻性和預見性做得不夠，比如在 XX 管理中，在解決人員結(jié)構(gòu)老化的問題、人才梯隊結(jié)構(gòu)不合理的問題，以及 XXXX 管理機制還不能完全適應公司當前高質(zhì)量發(fā)展要求的問題上都有所滯后，還未能從根本上得到有效解決。在實際工作中，還存在著固化的 思維定式，習慣用老辦法解決新問題，比如在改善員工年齡結(jié)構(gòu)、提升員工整體素質(zhì)和加強人才力量儲備方面，梯隊結(jié)構(gòu)不合理的問題還沒有得到根本解決，這勢必會對公司后續(xù)發(fā)展帶來一定的影響和制約。 （三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作。在黨的十九大報告中也進一步強調(diào)指出，黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導。通過相關(guān)部門梳理合并匯總，最終形成本人意見建議 X 條，主要集中在員工業(yè)務技能提升、業(yè)務部門作用發(fā)揮、干部隊伍建設履職能力、工會工作關(guān)愛員工身心健康以及激勵機制 等方面。 謝謝。三是增強發(fā)展動力。打鐵先要自身硬。習近平新時代中國特色社會主義思想源于實踐，具有鮮明的實踐性。因為創(chuàng)新突破的意識和迎難而上的勇氣不足，有 時往往是憑經(jīng)驗思考問題，特別是在對一些新事物、新情況、新問題的研究及預判上做得還不夠細致和深入，導致一些與機制建設有關(guān)的工作在思考和謀劃上缺乏一定的前瞻性。之所以在學習新思想、運用新理論，活學活用習近平新時代中國特色社會主義思想上距離學懂弄通做實還有一定差距，是因為在理論學習過程中，在把握深度和拓寬廣度上做得還不夠，加之有時缺乏一種究根問底、持之以恒的精神，導致理論學習的完整性、系統(tǒng)性和深入性上做得不夠扎實，學用脫節(jié)，為學而學，不僅影響了學習效果，也沒能有效 地解決好學習與認知、理論與實踐有機結(jié)合的問題。經(jīng)過一年的實踐，通過自身努力，并在各位領(lǐng)導和同志們的幫助下，查擺出的問題和不足得到有效整改，并取得積極效果，主要表現(xiàn)在： 一是理論學習的自覺性得到進一步提升。同時，協(xié)助公司黨委，深入推進分公司黨風廉政建設，從嚴抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。通過學習黨的十九屆五中全會精神，結(jié)合公司黨委提出的踐行“推進數(shù)智化轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”這一要求，感覺自身在加強科學謀劃，抓好分管領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展方面還存在一些短板和不足：一是創(chuàng)新意識不強。作為管理多領(lǐng)域的班子成員，深感自己肩上的擔子使命光榮、責任重大，從不敢有絲毫懈怠心理。主要是在落實雙重組織生活會上，多少存在厚此薄彼的現(xiàn)象，雖然能夠按時參加支部的組織生活，但對所在支部的組織建設工作關(guān)注不夠，除了多少存在放不下身段、抹不開面子的心理因素外，主要還是擔心說得多了會對支委一班人既定的整體工作安排帶來影響。因為系統(tǒng)學習不全面、深刻理解不透徹、聯(lián)系實際不密切，從而造成學習與認知、理論與實踐沒有形成有機的統(tǒng)一，以至于在學懂弄通做實和用理論認識問題解決問題的能力存在欠缺。理論學習的進一步補強和深化，極大促進了自身增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的思想自覺，堅定了自己把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署、統(tǒng)一到公司黨 委各項工作要求上來，全力以赴為公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦的行動自覺。堅守務實作風，克服形式主義，嚴守紀律要求，認真抓好并帶頭做好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。二是增強優(yōu)化意識。二是發(fā)揮政治工作的功能性，切實把黨的組織建設融入到黨建工作的各環(huán)節(jié)。二是領(lǐng)悟新理論。因此，加強黨性修養(yǎng)，勤于自我革命，使之成為自己終身學習、工作實踐的必修課，才是踐行黨的宗旨、加強黨的全面領(lǐng)導和團結(jié)帶領(lǐng)員工群眾為黨為民為企業(yè)發(fā)展多做 貢獻的必由之路。這些成效，必將成為自己今后在公司推進高質(zhì)量發(fā)展進程中更好發(fā)揮作用的動力之源。三是在反對形式主義方面，“知”與“行”的合一存在不足。日常工作中，對安排部署的各項工作以及上級部門提出的有關(guān)要求，能夠緊盯不放、一抓到底，但在盯過程、抓細節(jié)等方面做得不實、不細，反映出自身的作風建設仍需在后續(xù)的工作中要不斷地加以改進和加強。 xx 建設離不開人財物，這在一定程度上增加了管理風險的概率，特別是在 xx 管理過程中，如何依托廉潔風險防控機制，實施關(guān)口前移、過程監(jiān)管，有效把控好在 xxx 工作中有可能出現(xiàn)的各種經(jīng)營風險和管理風險，將是我下一步著重思考的重要課題之一。統(tǒng)籌做好疫情防控和公司經(jīng)營發(fā)展是擺在我們各級管理者眼前一項重要的政治任務。但對照要求和標準，還存在著貫徹不到位、落實不徹底的問題：一是發(fā)揮政治引領(lǐng)的作用還不夠全面。 二、對照查擺問題情況 （一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、征求意見建議情況 在本次民主生活會召開前夕，我緊緊圍繞此次民主生活會 主題，按照“讀原著、學原文、悟原理和推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走”的要求，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn) 70 周年大會上的重要講話精神。共征集各類意見建議 xx 條。 黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。在宣傳黨的路線方針政策上，與實際工作聯(lián)系的不夠緊密，特別是在精神傳達和思想 宣貫上存在著上下“一般粗”的現(xiàn)象，反映出自身在消化理解吸收和帶領(lǐng)員工群眾貫徹落實中央決策部署的能力有待加強。二是超前管理的預期性需要進一步 加強。二是深謀遠慮不足。主要表現(xiàn)在對下屬黨組織和黨員領(lǐng)導干部要求的比較多，而針對黨員群體這個“面”開展相關(guān)教育、特別是將全面從嚴治黨落實到每一名黨員的要求上做得相對較少，忽視了“點”“面”相互融合對加強 全面從嚴治黨的重要意義。三是關(guān)愛員工的全面性得到進一步加強。 黨性修養(yǎng)是政治引領(lǐng)作用發(fā)揮強與弱的直接反映，是貫穿黨內(nèi)生活全過程的直接體現(xiàn)。在今后工作中，我將以此次民主生活會為契機，針對自身突出問題，采取積極有效措施，努力從以下四個方面認真加以整改和提高： （一）加強理論學習，在學深悟透做實上下功夫。 （二）加強黨性鍛煉，在引領(lǐng)示范作用上求實效。 （三）加強能力提升，在管理創(chuàng)新求變上有突破。同時，按照公司黨委提出的“牢牢把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)和量質(zhì)并重的大原則”，以打造“ xxxxxx”為標準，“以管理聚合力，向管理要效益”為抓手，“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增動能”，抓好 xxx 領(lǐng)域各 項管理，從管理制度和工作流程上堵塞經(jīng)營末梢有可能存在的廉潔風險漏洞，解決好施工人員跨區(qū)域施工帶來的相關(guān)問題，努力營造“擔當作為、唯旗是奪”干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，推進分管領(lǐng)域各項工作持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、征求意見建議情況 在本次民主生活會召開前夕，我緊緊圍 繞此次民主生活會主題，按照“讀原著、學原文、悟原理和推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走”的要求，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn) 70 周年大會上的重要講話精神。 二、對照查擺問題情況 （一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照要求和標準，還存在著貫徹不到位、落實不徹底的問題：一是發(fā)揮政治引領(lǐng)的作用還不夠全面。統(tǒng)籌做好疫情防控和公司經(jīng)營發(fā)展是擺在我們各級管理者眼前一項重要的政治任務。 xx 建設離不開人財物，這在一定程度上增加了管理風 險的概率，特別是在 xx 管理過程中，如何依托廉潔風險防控機制，實施關(guān)口前移、過程監(jiān)管，有效把控好在 xxx 工作中有可能出現(xiàn)的各種經(jīng)營風險和管理風險，將是我下一步著重思考的重要課題之一。日常工作中，對安排部署的各項工作以及上級部門提出的有關(guān)要求，能夠緊盯不放、一抓到底，但在盯過程、抓細節(jié)等方面做得不實、不細，反映出自身的作風建設仍需在后續(xù)的工作中要不斷地加以改進和加強。三是在反對形式主義 方面，“知”與“行”的合一存在不足。這些成效，必將成為自己今后在公司推進高質(zhì)量發(fā)展進程中更好發(fā)揮作用的動力之源。因此，加強黨性修養(yǎng)，勤于自我革 命，使之成為自己終身學習、工作實踐的必修課，才是踐行黨的宗旨、加強黨的全面領(lǐng)導和團結(jié)帶領(lǐng)員工群眾為黨為民為企業(yè)發(fā)展多做貢獻的必由之路。二是領(lǐng)悟新理論。二是發(fā)揮政治工作的功能性，切實把黨的組織建設融入到黨建工作的各環(huán)節(jié)。二是增 強優(yōu)化意識。堅守務實作風，克服形式主義，嚴守紀律要求，認真抓好并帶頭做好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。理論學習的進一步補強和深化，極大促進了自身增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的思想自覺，堅定了自己把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署、統(tǒng)一到公司黨委各項工作要求上來，全力以赴為公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展添 磚加瓦的行動自覺。因為系統(tǒng)學習不全面、深刻理解不透徹、聯(lián)系實際不密切，從而造成學習與認知、理論與實踐沒有形成有機的統(tǒng)一，以至于在學懂弄通做實和用理論認識問題解決問題的能力存在欠缺。主要是在落實雙重組織生活會上，多少存在厚此薄彼的現(xiàn)象，雖然能夠按時參加支部的組織生活，但對所在支部的組織建設工作關(guān)注不夠，除了多少存在放不下身段、抹不開面子的心理因素外，主要還是擔心說得多了會對支委一班人既定的整體工作安排帶來影響。作為管理多領(lǐng)域的班子成員，深感自己肩上的擔子使命光榮、責任重大，從不敢有絲毫懈怠心理。通過學習黨的 __精神，結(jié)合公司黨委提出的踐行“推進數(shù)智化轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”這一要求，感覺自身在加強 科學謀劃，抓好分管領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展方面還存在一些短板和不足：一是創(chuàng)新意識不強。同時，協(xié)助公司黨委，深入推進分公司黨風廉政建設，從嚴抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。經(jīng)過一年的實踐，通過自身努力，并在各位領(lǐng)導和同志們的幫助下，查擺出的問題和不足得