醫(yī)療器械公司業(yè)務(wù)員管理規(guī)定-免費(fèi)閱讀
【正文】 ：公司押業(yè)務(wù)員一個(gè)月基本工資，之后基本工資+提 成每月一結(jié)。達(dá)到最低銷售量的，公司按照實(shí)際銷售量發(fā)提成 +基本工資，達(dá)不到最低銷售量的，只發(fā)基本工資。 該計(jì)劃包括所負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售目標(biāo) 、 增 加現(xiàn)實(shí)銷售量的設(shè)想 、 擬安排訪問(wèn)次數(shù)、時(shí)間分配 、 訪問(wèn) 人員、 預(yù)期銷售成果等。 ，及時(shí)向主管和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出個(gè)人建議。 二、工作職責(zé) 。 ，熟記產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品 賣(mài)點(diǎn) 、了解公司基本情況。 ，提高客戶對(duì)公司的美譽(yù)度和信譽(yù)度。 3 點(diǎn)開(kāi)會(huì)進(jìn)行月總結(jié)，業(yè)務(wù)員以面談或書(shū)面形式向公司匯總報(bào)告上月工作情況。 3個(gè)月產(chǎn)品穩(wěn)定期結(jié)束后，若 連續(xù) 3個(gè)月產(chǎn)品銷量不
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