【正文】 對于即將進入的部門，作為一名新近的管理人員，我不斷地告誡自己，要向在這個工作崗位上的領導和同事們學習。所以，在思想上，我嚴格要求自己，堅決地遵守和執(zhí)行局里的規(guī)章制度；任勞任怨，盡心盡力盡意地做好領導和同事分配的工作；忠于職守，盡職盡責，愛崗敬業(yè)，始終保持著謙虛謹慎的學習態(tài)度；在學習上，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》加強了自身的會計實務能力、經(jīng)濟法財務知識和 相關管理制度，業(yè)余時間還參加了財務培訓，提高了自身素質，為使工作的順利開展奠定了基礎。特別是 **年高考，我班取得了 1 人上重本、 15 人 上二本、 30 人上本科的優(yōu)異成績，獲得了學校的肯定和表彰。所有保安值班，保證了校門口有序出入，自行車推行。 2．召開了 8 次保衛(wèi)科會議，總結工作中的得失，布置新的工作。那么相信客戶量也會慢慢積累起來。望公司領導和同事共同監(jiān)督我。那么也更加如魚得水。 確實感覺到一個新客戶開拓比較難，但是對于已經(jīng)成功合作的客戶其實是比較簡單的，比如我有 20 個老客戶，只要很好的維護好了的話，在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。 今年整個的工作狀態(tài)步入進了正軌，并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解，成功合作的客戶也是日積月累，同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可，并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價值。三年來，無黨員紀律處分，認真按規(guī)定做好村級工程招投標工作， 做到公開、公正、公平。清潔村莊道路，疏通下水道，電力整改等基本工作。有時候經(jīng)辦人有事外出不在 ，應及時與經(jīng)辦人聯(lián)系會什么時候回，使村民盡量不走第二遍，對于歪風邪氣，能堅持原則，不退縮。按上級方針、政策辦事，同時要吃透政策，在政策允許范圍內，最大程度維護集體、居民的切身利益，我們爭取政策，按照社區(qū)可建市民學校，爭取到可建造 4500 平方米的項目。除了全面做好常規(guī)性的服務工作外，今年房產(chǎn)科還千方百計協(xié)調解決了諸多難題，為 8 戶延后購買承租公產(chǎn)房的住房辦理了產(chǎn)權證，使這些住戶喜出望外、感激涕零。更有甚者，愣是揣著明白裝糊涂，胡攪蠻纏，無理取鬧，不達目的誓不罷休，我們的醫(yī)保代辦人員只能忍氣吞聲，以個人的委屈維護集體的聲譽。江北苗圃今年的育苗數(shù)量和面積都超過了歷史記錄，苗木品種和質量也為歷史最好。宣講了六中全會精神 。 在內部管理方面，我們堅持管人與管事相結合，突出對人的管理，以黨員干部為重點，結合學習型黨組織建設，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在下一年里，我會認真學習有關金融法律、法規(guī)、學習業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。二是業(yè)務知識，全球經(jīng)濟變化很快，同樣銀行的業(yè)務標準也在日新月異，每天都要關注改革更新，不僅要鞏固以前的知識，也要適應變化，跟緊銀行業(yè)務的發(fā)展。 個人述職報告篇 1 三月份上柜以來，摸索中前進，受益匪淺。完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學精確。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監(jiān)控水質，巡檢設備，夜班還要排污。工作中我以慎獨修養(yǎng)約束自己，嚴格執(zhí)行無菌技術操 作、查對制度和交接班制度，做到“四看”“五查”“一巡視”，嚴格按照《醫(yī)療護理技術操作常規(guī)》做好每一次治療和護理。 在急診科，每日面臨病情危重、急、且病情復雜的就診患者，急診工作會出現(xiàn)緊張而繁亂的情況，此時護士又是首先與患者及其家屬的接觸者，而自身心理素質的穩(wěn)定將直接影響就診者，進而影響著醫(yī)院搶救成功率，就要求我們必須頭腦清醒、有條不紊，善于從復雜的狀態(tài)中處理各種問題，作出最佳急救和護理方案 ，采取有效搶救措施，即在醫(yī)生未到達之前應積極主動地實施一些初步搶救措施，如建立靜脈通道、心肺復蘇、吸痰、吸氧、洗胃、傷口加壓包扎，骨折患肢石膏夾板的固定，術前準備心電監(jiān)護，以最快的速度嫻熟的技術做好進一步的準備。不管任何情況下，都要微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋 ，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的，沒有時間和節(jié)假日的概念，這里的工作沒有四季，面對生命，這里的工作人員無論春夏秋冬都會趕到“陣地”；這里沒有節(jié)假日、沒有星期天，只要有人求救，哪里需要哪里去。 二、策劃工作 剛來公司，初次接觸前策報告，其中的創(chuàng)意和策劃宏觀的思路，開闊了我的眼界，感觸很多，雖然我是廣告策劃出身，但是一直沒有深入接觸房地產(chǎn)行業(yè)，更沒有全局的考慮過一個項目，這次雖然沒參與該項目，但是對我的觸動很大，對之后的工作和學習都有深入影響。回顧在崗位工作的一年時間，感受頗多，滿獲豐收。大家還記得當初我們上班情形吧 ?感覺醫(yī)院根本不屬于我們，我們只有受欺負，不被重視的份。也許我的工作別人并不了解，但那有什么關系呢 ?我工作不是為了做給別人看的 !做給別人看那是一件很累的事情，充滿愛我將輕裝上陣。 我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力，因為人不可能有先見之明，把那些生命中的 點點滴滴事先都串起來 。 我還年輕，在教育的崗位上還須不懈的努力！教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新。在英語課上，以提高學生學習英語的興趣為突破口，努力提高教學質量。 一、做一個科研型教師 教師的從教之日，正是重新學習之時。四是充分發(fā)揮公辦園的示范作用，積極承擔民辦園的指導培訓工作。每當幼兒園老師參加各種比賽時，如：優(yōu)質課、教壇新秀評比，公開觀摩活動，我都認為：雖然參賽的對象是一線教師，但也是我學習、鍛煉、展示的機會。 一、找準定位，協(xié)助園長工作 我記得在競聘副園長時，曾經(jīng)對副園長這個“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含義， 使我懂得“副”是輔助的作用。 牢固樹立全心全意為班組職工服務的思想，廣泛收集班組職工意見，代表班組職工的心聲，爭取做一名合格的班組長。同時，請領導根據(jù)實際工作情況對我班工作及班組建設繼續(xù)實行支持和幫助。內容涵蓋制酸標準操作程序、工藝指標及質量控制要點、安全培訓等。能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高。但我個人認為，學得雖然不少，但真正能用得到的并不是很多，因為所有的事情都是看人看事看狀況而定，要做到真正服務于顧客，服務于供貨商，并不僅僅僅是靠背會制度就能辦到的。來水晶后我被分在鞋區(qū)，透過幾天的學習，我想從以下幾個方面來匯報我的學習狀況和思想狀況。 ，完善自身的知識結構，提高業(yè)務水平 在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外，同時要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，要在徹底了解清楚之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。 ，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒， 既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制 。 出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。醫(yī)療服務部業(yè)績情況： 1011 月門診費用 元， 1011月住院費用 元 月份迎接審計部門對我院的賬務檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。要及時了解行業(yè)趨勢，競爭狀況及技術更新，并學以致用。同時會議主持人在會議中給予指導性建議，盡量做到在會議中將相關問題給予解決，執(zhí)行到位。 四、負責分公司倉庫管理 產(chǎn)品分類 ：臨期產(chǎn)品，已不能再提供給經(jīng)銷商；廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品：如包裝上誤差，外包裝破損；由經(jīng)銷商退回的殘次品。 能有效幫助員工提高應付困難的能力，培養(yǎng)團隊合作精神。 對培訓過程的相關內容要在培訓簽到表上簽字確認，一方面可作為員工成長歷程的一個顯著性標志，另一方面可避免今后發(fā)生不必要的勞資糾紛。 二、負責分公司人事工作 ，辦理新員工入職、員工崗位異動（調整）、離職等用工手續(xù)，完善分公司人事檔案、培訓檔案，建立有效的用工機制。 將現(xiàn)有的辦公用品庫存數(shù)量進行盤點，認真做好庫存表，做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，按時清點，以便能及時滿足大家工作的需要。在制定月度考勤報表時，也可作為員工調休的書面依據(jù)之一。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是為大家收集的個人述職報告 10 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。本人深感責任重大，凡事抱著盡職盡責、任勞任怨的態(tài)度妥善完成職責范圍內的工作。同時協(xié)助總辦秘書定期提交相關客戶資料（包括經(jīng)銷商、門店系統(tǒng)、日常往來單位等），建立良好的客戶往來關系搭建夯實的平臺。公司促銷物料目前由市場督導在負責日常領出流水賬登記，每月月底盤點物料其使用情況、庫存情況，將數(shù)據(jù)報至總公司財務及綜合管理部。真實地反映員工的成長歷程，對員工今后的晉升、調任、考核等提供最真實的參考依據(jù)。在 6 月份的培訓課程中，分公司采取了各個領域 負責人用自己成功經(jīng)驗及以往工作成績與員工分享的方式展開了生動的培訓課程，從而有效地發(fā)揮了中層管理人員的專業(yè)特長、成功案例分享與員工互動的生動場景。 三、負責分公司財務工作 備用金現(xiàn)金日記賬的登記 每月 1 日銀行對帳單的打 印、盤點 每月 10 日前提交地稅機關申報稅務報表 及時向總部反映當?shù)囟悇招乱?guī)定 費用報銷的審核： 經(jīng)手人要辨別發(fā)票的真?zhèn)涡?，收發(fā)票時一定要注意我們的名稱一定要全稱，而且不能有錯，大小寫金額一定要對上，不能修改，修改金額的要重開。 產(chǎn)品入、出庫時，要認真填寫產(chǎn)品卡片，包括對應的日期、產(chǎn)品名稱、用途、經(jīng)手人。目前分公司主要采取以模板形式發(fā)至各渠道負責人郵箱，待收集整理后，初審其數(shù)據(jù)邏輯性、真實性，再轉發(fā)至城市經(jīng)理審核，最后將定稿電子版發(fā)至總部相對應部門。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。 ，如果本月有人員減少，應在本月25 日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。 。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。 個人述職報告篇 3 在服飾上班到此刻為止已經(jīng)整一個季度了。有本書寫得好：細節(jié)決定成敗。 我作為一個新的銷售人員，我必須要取其精華，努力學習，真正領會企 業(yè)服務理念，并在日常工作細節(jié)上認真對待，爭取成為一名優(yōu)秀的管理人員，還期望各位前輩和領導能給予更多的指導。本班職工關心車間的發(fā)展，愿意為車間的發(fā)展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映本班職工的心聲，確保了班組人員與車間領導及時溝通，問題不藏在心里。 有的員工工作缺乏細致深入，有的工作看似做了，實際沒做，有的做了，但細處沒做。 針對以上的不足，我規(guī)劃了今后努力方向： 加強專業(yè)知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。假如，把幼兒園的保教工作比喻成“一臺晚會”，那么，在我的幕后有盡責、實干的園長在導演，還有那默默無聞、認真肯干的一線教師在登臺亮相，我只不夠是個小小主持人在執(zhí)行程序而已。于是，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍，每當閱讀到精彩之處，對照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業(yè)務水平。以園為本，開展自培活動，充分利用老教師的人才資源，采取新老教師“結對幫扶”的形式，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍，產(chǎn)生了內培效應，取得了良好的效果。 畢業(yè)后，我仍然堅持學習并積極參加業(yè)務技能培訓， 自參加工作以來，我深知師德在教育工作中的重要性，在各方面嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師！與時俱進， 愛崗敬業(yè)：為了工作需要，我的婚假只休息了 xx 天；不論刮風下雨沒有耽誤過一節(jié)課，盡到了教書育人的教師職責。我經(jīng) 常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。 四、工作業(yè)績 幾年來，在各級領導的指導及同事的幫助下取得了一些成績，先簡要介紹如下： 五、綜合素質方面 作為一名教師都知道這樣一個道理：要給學生一桶水，老師得有長流水，因此作為一名教師必須要有深厚的文化底蘊，因此畢業(yè)后，我自學?？票究?。 我在 XX年參加工作，那時我 2歲，總希望自己有一個輝煌的人生，其實，那時個人所希望的輝煌只不過是一種世俗的東西。記得有一次看過一句話：“當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候，其實是我們的思想境界不夠 !”事實真的如此。當我們醫(yī)院只有 1 多萬收入的時候，我去和同行開會，當時大家都愛問你們單位多少收入啊 ?我從來都不好意思回答，當我聽見別人說幾千萬的時候，心里那是羨慕啊 !而今，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。 只有內心才是真正屬于自己的。 在市場部，我深刻的體會到部門是一個團隊，一個整體，一個家庭，這里沒有個人，因為我