【正文】 工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的 .經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀(jì)律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。 2，我將在今后工作當(dāng)中不斷培養(yǎng)自身控制、調(diào)節(jié)能力，做到早睡早起、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、上班認(rèn)真、下班悠哉、勞逸結(jié)合、勤 勞致富。這種種原因就導(dǎo)致了我心存僥幸心理，想著干脆趁著上午工作期間看了這一部電影。上班打電話的錯誤是嚴(yán)重的，性質(zhì)是惡劣的，影響是深遠(yuǎn)的，教訓(xùn)是慘痛的、結(jié)果是悲劇的。 總而言之，上班期間打電話的行為是大錯特錯的。 對于此次事情，我經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，自以為接業(yè)務(wù)電話是屬于正常，沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。公司的規(guī) 章制度，過去我一直忽視了它。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒， 而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝 !總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過這次事件的產(chǎn)生，給我教訓(xùn)最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話：無論做事仍是做人，都要安分守紀(jì)。 一是工作經(jīng)驗欠缺，不適應(yīng)工作，并且在種種起因下，越發(fā)不能接收這種讓我靈魂不得安定的工作現(xiàn)狀。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。 但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。透過自身的用心努力，用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。我將提高自身修養(yǎng)， 避免再次發(fā)生類似的問題?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和 不勝感激！ 檢討人： xx 20xx年 xx 月 xx日 員工工作違紀(jì)檢討書 9 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 這天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對這次錯誤的懺悔之心?！? “學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。 古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進(jìn)行自我反省。因為各種不適應(yīng)，加之自由主義在心中作怪，才犯下了今天這樣嚴(yán)峻的毛病。由于您就是黨的化身，亦是黨?？删褪俏乙埠芮逍训匾庾R到我不應(yīng)該讓自身的私人問題影響到工作上來。并且我還將向公司常年未出現(xiàn)過紀(jì)律問題的好同事學(xué)習(xí)，爭取學(xué)到他們的先進(jìn)工作經(jīng)驗，努力成為一名合格優(yōu)秀的白領(lǐng)人士。 第三，沒有良好 的自我控制、調(diào)節(jié)能力。通過一下午的面壁思過，我深深地意識到了自己的錯誤，并且感到萬分的羞愧與苦惱。我在工作期間不應(yīng)該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今 后我一定要嚴(yán)肅看待這次錯誤，絕不再犯。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑！ 首先，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾，我深感抱歉。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。 在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人 0df 機架安裝工作。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。 最后，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意！ 檢討人： xx 20xx年 xx 月 xx日 員工工作違紀(jì)檢討書 10 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作違紀(jì)的檢討書。在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。透過這件事，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子 ，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。 通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到： “一個人一生最重要的是做事做人的能力。 悔悟后，歸結(jié)原因如下： 責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。在盡力工作的同時，要絕不留情地革除掉暗藏于我身各個角落的自由主義成分。為了更好的發(fā)展今后的工作，錘煉和進(jìn)步自己，將書本上的自己徹底毀滅，而替之以與事實接軌的自己?？偠灾?，我就是做錯的了，而且做得非常不對。最后，我啥也不多說了，希望老板、同事們監(jiān)督我執(zhí)行改正措施。必須時刻清楚工作時間就工作，休息時間就休息，最切記的就是工作期間搞其他與工作無關(guān)的事情，這一方面耽誤工作，另一方面也是對于本職工作的不負(fù)責(zé)，對于老板的不負(fù)責(zé)。 分析這次錯誤，我的錯誤原因主要有以下幾個方面： 第一，近一段時間以來我思想上出現(xiàn)了松懈情緒。 檢討人： xxx 時間： 20xx 年 xx 月 xx日 員工工作違紀(jì)檢討書 5 敬愛的老板： 這次我在單位上班打電話的行為嚴(yán)重地違反了單位的規(guī)章制度，也影響了周邊同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省與檢討。 其次，這次工作錯誤表明我在工作當(dāng)中存在疏忽大意的問題。 鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證： 一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平； 二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法； 三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。 最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！ 此致 敬禮 員工工作違紀(jì)檢討書 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 由于我自身原因，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識，未能恪守機關(guān)勞動紀(jì)律。 今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是為大家收集的員工工作違紀(jì)檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。因為稍一放松就 可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。 通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。 本次違反工作紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。 對下屬要求不嚴(yán)。 對于此次事情，我經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。 總而言之，上班期間打電話的行為是大錯特錯的。上班打電話的錯誤是嚴(yán)重的，性質(zhì)是惡劣的，影響是深遠(yuǎn)的，教訓(xùn)是慘痛的、結(jié)果是悲劇的。這種種原因就導(dǎo)致了我心存僥幸心理，想著干脆趁著上午工作期間看了這一部電影。 2，我將在今后工作當(dāng)中不斷培養(yǎng)自身控制、調(diào)節(jié)能力，做到早睡早起、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、上班認(rèn)真、下班悠哉、勞逸結(jié)合、勤 勞致富。分析我的錯誤成因，由于最近我在私人問題上存在一些困難，導(dǎo)致我心情不好。 檢討人： xx 20xx年 xx 月 xx日 員工工作違紀(jì)檢討書 7 尊重的 ____書記： 這里，我只向您作出檢查。 二是紀(jì)律性不強，自在主義泛濫。 檢討人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工工作違紀(jì)檢討書 8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實的情況下，就簡單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的 3000 元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份《 xx》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額 3500 元人民幣用水筆涂改為 3000 元人民幣，導(dǎo)致了該份處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵，造成極其不良的后果。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立 刻想著先從自己身上找原因?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。 第二，這次錯誤反映出我的個人控制潛力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。 這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，我將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)潛力，全力做好本職工作 。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚 xx對我的信任和關(guān)照。 我今后做事情必須嚴(yán)格要求 自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。 首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。 此致 敬禮 員工工作違紀(jì)檢討書 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事： 對不起！ 今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。 其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。 最后，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。 工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。準(zhǔn)確來說，這是我的工作紀(jì)律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應(yīng)該。 再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應(yīng)該時時刻刻嚴(yán)肅要求