【正文】 xxx 還是個(gè)公司集體活動(dòng)的積極組織者和參與者，無(wú)論是各種會(huì)議還是工會(huì)活動(dòng)，都會(huì)看到他忙碌的身影，在他的影響下，公司里有了各種活動(dòng)，都有一個(gè)主動(dòng)參與籌備和策劃的小團(tuán)隊(duì)，把各項(xiàng)準(zhǔn)備工作都做好做足，還積極參與了總部、區(qū)域在南京召開的會(huì)議接待工作，受到了大家的好評(píng)。我將在集團(tuán)公司、油田公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，傳承和弘揚(yáng)延安精神和老礦傳統(tǒng)，以更加高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廠干部職工，銳意進(jìn)取，積極奉獻(xiàn)，順利完成上級(jí)下達(dá)給我廠的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，為延長(zhǎng)石油集團(tuán)早日建成全國(guó) 50 強(qiáng)企業(yè)做出 我們積極的貢獻(xiàn)！ 第五篇：企業(yè)辦公室先進(jìn)事跡 經(jīng)理辦公司經(jīng)理辦公室的 xxx 同志在大家的眼里，是個(gè)說(shuō)話聲音不高，非常親切的一個(gè)小伙子，因?yàn)樵诠窘?jīng)理辦公室做人事勞動(dòng)工資的工作，公司里絕大多數(shù)職工包括退休員工都熟識(shí)他，大家有了困難或者疑問(wèn)，也都喜歡找他協(xié)助解決，而他也都是熱情相待。 七、以廉潔從業(yè)為榮，廉潔自律，奉公守法。深入一線了解職工群眾的工作和生活情況，走訪慰問(wèn)困難戶和離退休老職工，為他們解決困難問(wèn)題。根據(jù)工作需要，調(diào)整了廠安全生產(chǎn)委員會(huì)，并實(shí)行廠領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)分片包點(diǎn)責(zé)任制，進(jìn)行了安全生產(chǎn)具體分工。（ 5）設(shè)計(jì)制作了斜井泵固定凡爾總成，克服了泵在抽汲中的不足。近幾年來(lái)，先后主持完成了《姚店油田整體注水方案》、《姚店油田 長(zhǎng) 6 油藏精油研究》、《豐富川油田長(zhǎng) 2 油層開發(fā)方案》、《豐富川油田穩(wěn)油控水方案》等項(xiàng)目。３、是推廣反九點(diǎn)叢式井注水開發(fā)模 式，減緩油井遞減，提高了綜合采收率。全面采用叢式井開發(fā)，能大大減少井場(chǎng)、道路占用土地面積，降低建設(shè)工程費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。在豐富川油田實(shí)現(xiàn)勘探突破后，在突破年產(chǎn) 50 萬(wàn)噸以后，為了尋找可靠的資源接替，他將目光重新轉(zhuǎn)移到老區(qū)域，在加強(qiáng)地質(zhì)構(gòu)造研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)選擇有利富集區(qū)，努力挖掘老區(qū)域、老油井的潛力。只有實(shí)現(xiàn)勘探上的突破、控制足夠的儲(chǔ)量，才有可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。是非分明、愛憎分明，能自覺抵制 各種腐朽思想的侵蝕，敢于與邪惡作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決抵制、抨擊不良風(fēng)氣，能始終保持黨員的先進(jìn)性，永葆共產(chǎn)黨人的本色。一直以來(lái)，他把立場(chǎng)堅(jiān)定性、政治敏銳性、是非界限性作為處世的前提。2021 年 4 月 2021 年 4 月?lián)吻嗷居偷V常務(wù)副礦長(zhǎng)兼主任工程師 。利用每周例會(huì)時(shí)間集中學(xué)習(xí)，并要求把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)，提高各方面的能 力，能夠合理應(yīng)對(duì)各種情況，及時(shí)為基層排憂解難。嚴(yán)格按制度辦 理，提高辦文工作質(zhì)量；加快辦文速度，提高工作效率。 一、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要 一直以來(lái)，辦公室始終堅(jiān)持把建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊(duì)伍作為主要任務(wù)來(lái)抓。 三、轉(zhuǎn)變觀念，面向基層，做好服務(wù)工作 辦公室是全局工作的樞紐，它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。辦公室在工作上提倡樹立四種精神：一是甘當(dāng)老黃牛的實(shí)干精神，二是甘當(dāng)螺絲釘?shù)你@研精神，三是甘當(dāng)小 學(xué)生的謙虛精神，四是甘當(dāng)無(wú)名英雄的奉獻(xiàn)精神。辦文，他要重點(diǎn)審核行文價(jià)值和內(nèi)容格式；辦會(huì)，他特別注意通知到位和會(huì)場(chǎng)服務(wù)；為領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)服務(wù)，他認(rèn)真搞好工作的銜接。多年來(lái)，同志充分 發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)才能，牢記服務(wù)之本，恪守服務(wù)之責(zé)，辦好服務(wù)之事，把握好有所為有所不為的度，正確面對(duì)得與失、成與敗、表?yè)P(yáng)和批評(píng)，做到虛懷若谷，寬懷大度，為了事業(yè)和整體，勇于忍辱負(fù)重，委曲求全。 多年的辛勤耕耘和默默奉獻(xiàn)，付出了他辛勞的汗水和心血。 二、具有致力奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。一九八二年，剛剛走上工作崗位的就在縣團(tuán)縣委辦公室工作，此后，曾先后擔(dān)任團(tuán)縣委副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、縣國(guó)土局副局長(zhǎng)等職，分管辦公室工作。在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)上，他牢固樹立奉獻(xiàn)勝于一切的人生觀、事業(yè)重于一切的價(jià)值觀、服務(wù)先于一切的公仆觀，把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)作自己唯一的宗旨，自覺做到忠于職守，奮發(fā)有為。一九九八年他撰寫《土地執(zhí)法監(jiān)察體制的利與弊》，這條信息具有一定的超前性和參謀性，后不久，國(guó)土資源部開展國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察綜合改革試點(diǎn)，市被列為全國(guó)五個(gè)試點(diǎn)城市之一，確立了全市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察“兩垂直一雙管”的體制，為增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察效果，規(guī)范國(guó)土資源 管理秩序起到了很好的促進(jìn)作用。 三、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。擔(dān)任辦公室主任后，同志更具有潑辣、果斷、節(jié)奏快、效率高的工作作風(fēng)和躬身先苦的情懷。 為能更好地參政議政、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要，辦公室以 我局“十二五”期間中心工作為宗旨，從細(xì)微之處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)工作有序開展。做好材料準(zhǔn)備、會(huì)議審定、會(huì)議通知、會(huì)前檢查等會(huì)前準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格會(huì)議制度，及時(shí)做好會(huì)議議題的收集、篩選工作；及時(shí)做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹、催辦督查、信息反饋等會(huì)后工作。牢固樹立“ 以人為本”的理念，崇尚“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”的作風(fēng)，無(wú)論是工作還是生活當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間，同志與同志之間，部室與部室之間都倡導(dǎo)互相尊重，互相配合，互為手腳；要求每個(gè)人做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。辦公室在工 作上提倡樹立四種精神：一是甘當(dāng)老黃牛的實(shí)干精神，二是甘當(dāng)螺絲釘?shù)你@研精神，三是甘當(dāng)小學(xué)生的謙虛精神，四是甘當(dāng)無(wú)名英雄的奉獻(xiàn)精神。 三、轉(zhuǎn)變觀念，面向基層，做好服務(wù)工作 辦公室是公司工作的樞紐，它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。 1985 年 9 月 1988 年 7 月在西安地質(zhì)學(xué)院石油地質(zhì)專業(yè)學(xué)習(xí) 。堅(jiān)持做讀書筆記、撰寫思想政治論文。積極按照上級(jí)的要求，配合做好重組的各項(xiàng)工作， 始終堅(jiān)信重組后的延長(zhǎng)石油優(yōu)勢(shì)更加明顯、實(shí)力更加雄厚、潛力更加充足。通過(guò)技術(shù)業(yè)務(wù)