【正文】 人社工作業(yè)務要求日新月異，只有不斷學習，才能滿足工作的需要。 確保 11 月份全面超額完成培訓任務。堅持調查研究的工作方法，緊密結合當前工作，定期加強就業(yè)、社會保障、勞動關系、人員合理配 置等形勢的分析、動態(tài)掌握企業(yè)裁員欠薪、業(yè)主逃逸、破產(chǎn)倒閉等情況，加強勞動保障工作統(tǒng)計和評估，增強工作的預見性，提高工作的針對性，把握主動權，注重勞動保障工作的全面性、協(xié)調性、可持續(xù)性，既量力而行、又量力而為、穩(wěn)中求進、謀劃長遠。 五、勞動監(jiān)察與仲裁工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動監(jiān)察與仲裁工作基本上是合二為一的，今年上半年，我中心共受理勞資糾紛案件 13 起，并且都做到了順利結案，為職工討回工資三萬余元，切實維護了廣大群眾的利益，受到群眾的好評我中心充分利用兩 網(wǎng)化優(yōu)勢，發(fā)揮基層勞動保障協(xié)理員作用，對所有欠薪案件都及時接待、及時登記、及時處理。通過招工會有效地緩解了企業(yè)招工難，用工荒這一局面，為用人單位和職工搭建了就業(yè)服務平臺，使農村富 余勞動力能夠找到適合自己的崗位充分就業(yè)，為城鄉(xiāng)一體化的勞動和諧關系創(chuàng)造了好環(huán)境。 （二）存在的不足 續(xù)保人員養(yǎng)老保險費征繳工作有待加強。 謝謝大家！ 第四篇：太平鄉(xiāng)人社中心工作總結 太平鄉(xiāng)人力資源和 社會保障服務中心二 0 一一年工作 總結 建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農民生工程。在開展工作中還存在一些問題，信息錄入較慢、部分外出務工人員無法聯(lián)系等問題。目前參保金交 至 元不同等次的都有。這樣確保了工作有機構、辦公有陣地、經(jīng)費有保障、 責任有落實，有效推進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的順利開展。 二、工作成效 目前我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險應參保 24358人，現(xiàn)已參保 19497人，其中 16 周歲至 59 周歲已參保 14471 人， 60 周歲以上已參保 5021人，綜合參保率 %。 二、就業(yè)工作，新一年的就業(yè)工作在按時按質完成市局下達的各項工作目標的同時，我中心將重點加大各類培訓的工作力度，積極與市培訓中心聯(lián)系，超額完成“志、能”激發(fā)培訓、校企聯(lián)培等培訓工作。 二是進一步做好加強耕地保護，特別是基本農田保護工作。以機關作風和機關效能建設為核心，貫徹執(zhí)行效能政府四項制度，進一步轉變工作作風，加強學習型、創(chuàng)新型、服務型機關建設，繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施。 工傷保險實行按浮動費率繳費，積極推進工傷康復工作。 當前，我國已經(jīng)進入慢性病高負擔期，具有“慢性病患病人數(shù)多、醫(yī)療成本高、患病時間長、服務需求大”的特點。 (七 )加強信息系統(tǒng)的管理和維護。 健全定點醫(yī)療機構管理機 制，進一步完善定點醫(yī)療機構服務協(xié)議，做好 20XX 定點醫(yī)療機構《服務協(xié)議》簽訂和監(jiān)管工作。現(xiàn)根據(jù)中心 20XX 年工作安排和業(yè)務實際擬定如下工作計劃安排，力爭開創(chuàng)醫(yī)保工作新局面。 七是加強黨風廉政建設，認真落實作風建設相關要求，進一步推動國土資源管理工作平穩(wěn)發(fā)展。 25”土地日，“ 12 (十六 )加強自身建設。 (十三 )做好工傷、生育保險管理服務等工作。 以人為本、突出重點、循序漸進、多措并舉，以異地安置退休人員為重點，提高參保地的異地就醫(yī)結算服務水平和效率，加強就醫(yī)地的醫(yī)療服務監(jiān)控，大力推進區(qū)域統(tǒng)籌和建立異地協(xié)作機制，方便必需異地就醫(yī)參保人員的醫(yī)療費用結算，減少個人墊付醫(yī)療費，并逐步實現(xiàn)參保人員就地就醫(yī)、持卡結算。 三、強化管理，深入扎實做好各項業(yè)務經(jīng)辦工作 (六 )規(guī)范醫(yī)療、工傷、生育保險經(jīng)辦規(guī)程，實現(xiàn)“標準化”柜臺服務模式，提升經(jīng)辦服務水平。 加強對《社會保險法》的學習和普及宣傳，結合工作實際抓好醫(yī)療保險法規(guī)政策的貫徹實施工作，引導群眾知悉社會保險權益，引導用人單位遵守社會保險法律義務，增強全社會學習、掌握、運用《社會保險法》的自覺性。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，以下是為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作計劃，希望能夠幫助到大家。 (二 )穩(wěn)步推進大病補充保險工作。 (五 )深入開展醫(yī)療保險稽核工作。 總結上年經(jīng)驗，根據(jù)上年年征收預算，以及基金使用情況，強化20XX 年的基金付費總額控制額度的預算，對定點醫(yī)療機構實施門診診查費及住院費用總額控制。 認真貫徹落實人力資源社會保障部和國家檔案局制定的 .《社會保障業(yè)務檔案管理規(guī)定 (試行 )》，建立健全醫(yī)療、工傷、生育保險檔案管理制度，規(guī)范檔案收集、整理、鑒定、統(tǒng) 計、保管、利用等，全面加強業(yè)務建設，逐步實現(xiàn)醫(yī)療、工傷、生育保險業(yè)務檔案管理制度化、規(guī)范化、標準化。 四、開拓創(chuàng)新，提高基本醫(yī)療保險管理服務能力 (十五 )創(chuàng)新服務方式，提高服務效能。 一是認真貫徹落實好相關招商引資文件精神，進一步強化和規(guī)范中心招商引資工作，按照局黨組的要求，認真抓好招商引資項目儲備、推介、洽談工作，做好項目統(tǒng)計上報等各項工作，確保真實、客觀反應出中心招商引資工作成效；二是加強與投資企業(yè)的對接、聯(lián)系、溝通，切實做好服務，進一步提高協(xié)作效率，增強服務意識，營造優(yōu)質、高效的投資環(huán)境。 四是切實做好石馬武安山地質災害防治和避險 搬遷工作。 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作計劃（通用） 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作計劃（通用 3 篇） 光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，讓我們對今后的工作做個計劃吧。 二、突出重點，依法加強和規(guī)范醫(yī)療保險管理 (三 )做好《社會保險法》的貫徹和實施工作。開展專項的支付稽核和內控稽核，認真做 好稽核統(tǒng)計工作，按時上報統(tǒng)計報表、稽核材料。 (九 )推進基本醫(yī)療保險異地結算工作。 退休人員的工資基數(shù)調整關系到全縣機關事業(yè)單位參保退休人員的切身利益，中心將嚴格按照《社會保險法》的要求，認真做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保退休人員基數(shù)調整工作。積極配合推進社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，探索建立社區(qū)勞動保障平臺與社區(qū)衛(wèi)生服務機構之間信息共享和協(xié)同管理服務的工作機制。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作計劃 2 一是加大國土資源管理法律法規(guī)的宣傳，充分利用“ 6 六是進一步做好宅基地使用權和集體建設用地使用權確權登記發(fā)證工作。 一、基本情況 我鎮(zhèn)位于縣城南面，距縣城 17 公里，面積 平方公里，轄10 個 行政村， 116 個村民組， 8034 戶， 40330 人。 （二）加強組織領導、健全工作機構：為了加強組織領導，成立了以鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，相關部門負責人任成員的工作領導小組，全面負責調度、協(xié)調、督促城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。二是采取“白加黑”、“五加二”的工作模式，白天走村串戶，夜晚登門入戶，不厭其煩的宣傳政策和征收參保基金，工作上取得了事半功倍的效果。由于時間緊、任務重、難度大，我鎮(zhèn)廣大干部職工放棄周末休息時間，在最短的時間里工作上取得了事半功倍的效果。 四是加大督促檢查力度，對在開展過程中進度緩慢的干部將予以 4 問責。已完成縣就業(yè)局規(guī)定的各項指標任務。 太平鄉(xiāng)人社服務中心 2021 年 11月 19 日 第五篇：人社中心半年工作總結 人社中心在黨委的領導下和市人社