【正文】 一是繼續(xù)圍繞“服務中心、服務客戶、服務基層、服務員工、服務黨員”等“五個服務”，在支部現(xiàn)有服務項目的基 礎上，根據(jù)工作任務、崗位特點和黨建特色，進一步細化、量化、深化及總結提煉服務型黨組織建設措施，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是按期開展分行營業(yè)部工作作風評議和員工行為排查等常規(guī)性工作，堅決糾正員工工作不在狀態(tài)，有章不循、有規(guī)不依的“亂作為”行為。一是組織開展講紀律黨課，分行營業(yè)部黨支部書記年內至少講一次紀律黨課，分行營業(yè)部紀檢監(jiān)察員每季度至少開展一次紀律黨課。三是重視發(fā)展黨員質量，積極做好優(yōu)秀員工思想教育等工作，及時的向黨組織靠攏。按照上級黨委的統(tǒng)一部署，立足支行實際情況，引導黨員和管理人員悟初心、守初心、踐初心，著力解決理想信念不堅定，宗旨意識不牢固，初心缺失、使命 感不強、擔當不力等突出問題。支部要把黨的政治建設擺在首位，認真學習貫徹黨章的有關規(guī)定，通過定期開展專題學習和主題活動，增強 黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，推動黨員干部尊崇黨章維護黨章，黨員干部要帶頭增強“四個意識” ,堅定“四個自信”，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實總行黨委的各項決策部署。 (五 )圍繞“社會責任”和“道德教育”，積極開展具有中行特色的志愿者活動。通過論壇活動凝聚青年員工智慧，探討科學的“發(fā)展觀”和正確的“成長觀”，就提升質效建言獻策，為管理層決策提供參考。 服務人才培養(yǎng)，積極引導青年員工樹立正確的從業(yè)觀和價值取向。 (四 )以“講戰(zhàn)略揚正氣”為主題，開展“尋找 ‘銀行我擔當’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動。 二是通過基層業(yè)務需求直通車和業(yè)務咨詢系統(tǒng)不斷改進和提升各職能部門為基層服務的意識和效率，形成基層業(yè)務需求固定的統(tǒng)一的上下溝通渠道。認真貫徹落實習總書記從嚴治黨八點要求精神，嚴肅黨內政治生活。黨員學習教育還要著力于崗位能力培訓，提升黨員職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能和服務群眾，凝聚人心的能力。 (二 )重點落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，持續(xù)推進改進作風長效機制建設。適時組織開展文藝晚會、棋類球類比賽、業(yè)務技術比武等健康有益的活動，潛移默化地引導員工培養(yǎng)積極向上的興趣愛好，幫助大家形成良好的生活習慣，也在不知不覺中塑造起一種生動健康的企業(yè)文化，既開闊了職工的視野，又豐富了業(yè)余生活，更好地促其成為企業(yè)文化建設的自主宣傳者和實踐者，為農業(yè)銀行加快發(fā)展貢獻應有的力量。規(guī)章制度是綱，是準繩，是規(guī)范的章領，要按照加強企業(yè)文化建設的要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決做到做好將認識和行動統(tǒng)一起來，在研究部署工作任務時充分體現(xiàn)一級法人的意志，針對執(zhí)行力方面存 在的突出問題，不遮不掩不回避，自查自糾自整改，切實將內部管理和規(guī)章制度執(zhí)行到位。部分黨員干部未能充分認識到黨建工作的重要性，片面地以為銀行的工作主要是完成經(jīng)營任務，追求業(yè)績，開展的黨建工作也只限于學習上級文件、傳達會議精神，使得黨建工作缺乏全面可持續(xù)發(fā)展的基礎。員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍 把好進人用人關。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求 督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。 銀行黨支部工作計劃 2020 篇一 根據(jù)我行今年一年來會計結算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在年的工作思路。 以保持黨員先進性教育教育為重點，注重政治理論學習的針對性和實效性。適時組織開展文藝晚會、棋類球類比賽、業(yè)務技術比武等健康有益的活動，潛移默化地引導員工培養(yǎng)積極向上的興趣愛好，幫助大家形成良好 的生活習慣，也在不知不覺中塑造起一種生動健康的企業(yè)文化，既開闊了職工的視野，又豐富了業(yè)余生活，更好地促其成為企業(yè)文化建設的自主宣傳者和實踐者，為農業(yè)銀行加快發(fā)展貢獻應有的力量。規(guī)章制度是綱，是準繩，是規(guī)范的章領，要按照加強企業(yè)文化建設的要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決做到做好將認識和行動統(tǒng)一起來，在研究部署工作任務時充分體現(xiàn)一級法人的意志，針對執(zhí)行力方面存在的突出問題，不遮不掩不回避，自查自糾自整改，切實將內部管理和規(guī)章制度執(zhí)行到位。部分黨員干部未能充分認識到黨建工作的重要性 ，片面地以為銀行的工作主要是完成經(jīng)營任務，追求業(yè)績，開展的黨建工作也只限于學習上級文件、傳達會議精神，使得黨建工作缺乏全面可持續(xù)發(fā)展的基礎。 (五 )圍繞“社會責任”和“道德教育”，積極開展具有中行特色的志愿者活動。通過論壇活動凝聚青年員工智慧，探討科學的“發(fā)展觀”和正確的“成長觀”，就提升質效建言獻策，為管理層決策提供參考。 服務人才培養(yǎng)，積極引導青年員工樹立正確的從業(yè)觀和價值取向。 (四 )以“講戰(zhàn)略揚正氣”為主題，開展“尋找‘最好銀行我擔當’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動。 二是通過基層業(yè)務需求直通車和業(yè)務咨詢系統(tǒng)不斷改進和提升各職能部門為基層服務的意識和效率，形成基層業(yè)務需求固定 的統(tǒng)一的上下溝通渠道。認真貫徹落實習總書記從嚴治黨八點要求精神，嚴肅黨內政治生活。黨員學習教育還要著力于崗位能力培訓，提升黨員職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能和服務群眾，凝聚人心的能力。 (二 )重點落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，持續(xù)推進改進作風長效機制建設。 第三篇： 2021 年銀行黨支部工作計劃 2021年銀行黨支部工作計劃范文三篇 下面是為大家整理的 2021 年銀行黨支部工作計劃范文，希望 對大家有所幫助 20XX 年支行黨支部工作將圍繞上級行“擔當社會責任，做最好的銀行”的戰(zhàn)略，落實省市行“質效提升年”的部署，按照市行和支行20XX 年總體工作要求，以及市行黨務工作意見 ,堅持“服務戰(zhàn)略、服務發(fā)展、服務員工”，在支行黨支部的領導下，發(fā)揮黨團組織的政治核心作用和廣大黨團員的先鋒模范作用，為把我行建成客戶首選的金融綜合服務供應商、持續(xù)促進“三力”提升，提供堅強的組織保證、思想保證和輿論保證，全力助推支行經(jīng)營效益和內部管理再上新臺階。進一步提高學習能力，將支部學習與自學有機結合，力爭拿出 12 篇有較高質量的學習心得。年內，已經(jīng)完成了新黨員的納新和預備黨員的考核轉正工作。 需要重點說明的是，去年末，我行被 __省委、省政府評為精神文明先進單位標兵，今年初，市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。 IT 藍圖上線投產(chǎn)期間的服務工作 下半年， IT 藍圖上線投產(chǎn)工作，成為了全行的中心工作。 6 月 9 日至 18 日，按照省行工會的總體安排，我部又集中組織了分行員工的技能測試，全行 500 余名員工踴躍參加，實際測評 40 余場，實際參測 800 余人次。全轄 200 余名干部員工參訓，培訓內容也刻制成錄像光碟，下發(fā)轄內所有營業(yè)機構，組織全體員工學習，指導員工的實際工作。 勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。 切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。 以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。在黨員干部中不間斷地組織政治理論和業(yè)務學習，促其善于思考，解放思想，勇于實踐，銳意進取，積極組織全體黨員干部學習黨的最新理論、方針、政策，寫出個人心得體會，通過學習，不斷提高思想認識水平，不斷提高專 業(yè)技能，更好地帶領員工與時俱進。貫徹落實上級方針政策，是企業(yè)文化建設的客觀要求，也是下級 服從上級的組織原則，從高度的政治大局出發(fā)，講黨性、講原則、講正氣、講團結，做到干部隊伍思想作風純正、經(jīng)營作風穩(wěn)健、工作作風扎實，真抓實干，身體力行，事事處處為職工樹立樣板，從而確保政令暢通，令行禁止。 銀行黨支部工作計劃篇一： 抓好黨建工作是全面落實科學發(fā)展觀，樹立核心價值觀的前提，也是新時期銀行隊伍建設的內在要求，近年來，我行不斷加強黨建工作，取得了顯著成效，但也存在一些薄弱之處。 一、目前我行黨建工作存在的主要問題 一是部分基層黨組織將政務放于首位而時常忽視黨務工作。 二是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。 五是確保業(yè)余生活豐富多彩。 繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。 做好會計核算質量的定期考核工作。 有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。 新的服務管理辦法頒布后，我部立即安排本部服務督導組及轄內機構全體員工認真學習辦法細則，并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點服務規(guī)范》，責成專人對照自查。本次測評也取得了較為理想的成績。作為后線部門，我部并未置身事外，而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署，自始至終地全力投身其中。我部緊緊抓住這一契機，不僅周密做好接待、準備和系統(tǒng)內部的宣傳工作，還全力配合 __日報新聞站記者對我行的新聞采訪，通過在 __日報發(fā)布對我行的新聞專訪，來擴大我行的對外影響。 其他工作 6 月中旬，省行舉辦全省 20__年業(yè)務技能競賽活動，指定我行全程承辦。 以保持黨員先進性教育教育為重點，注重政治理論學習的針對性和實效性。 一、切實開展教育實踐活動“回頭看”，鞏固作風建設初步 成果 (一 )重點把住教育實踐活動出臺的“兩方案一計劃”，持續(xù)抓好落實整改工作。認真落實《江蘇省分行關于黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》，堅持將黨員領導干部開展調查研究、建立聯(lián)系點、設立接待日、開展談心座談、征求群眾意見等做為密切聯(lián)系群眾的長效機制納入日常工作范疇，充分發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用，將教育實踐活動各項長效機制建設不斷持續(xù)推進。 三、加強服務型黨組織建設，夯實作風建設組織基礎 (一 )落實基層網(wǎng)點黨建工作機制。通過落實“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析制度，結合實際組織黨組織和黨員開展主題黨日、警示教育活動，“五好”、“五帶頭”的標準培養(yǎng)、表彰和宣傳群眾滿意的先進黨小組和優(yōu)秀黨員，推動黨內生活規(guī)范化。 (二 )以“講合規(guī)守底線”為主題，開展“違規(guī)案例月月講 ,合規(guī)底線人人守”企業(yè)文化活動。 一是廣泛開展戰(zhàn)略宣導，重點運用企業(yè)文化宣傳欄、內網(wǎng)等，多方位、多角度、多形式進行戰(zhàn)略傳導，使“擔當社會責任，做最好的銀行”戰(zhàn)略目標和支行工作要求成為 指引全行員工奮發(fā)工作的精神動力。組織青年員工參加省行以“選擇中國銀行，做最好的自己”為主題“開講啦” —— 青年導師講堂 (視頻 )，聆聽省行管理層、青聯(lián)委員和各條線青年骨干成長成才經(jīng)歷，以及業(yè)務發(fā)展熱點和難點問題，緩解青年員工職場壓力，疏導職場情緒，激勵廣大青年員工樹立長遠的事業(yè)規(guī)劃，協(xié)助做好省、市行人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導工作。同時通過 活動為各單位發(fā)掘一批善于觀察、勤于思