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兼職協(xié)議書模板集錦合集5篇-免費閱讀

2025-05-19 10:29 上一頁面

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【正文】 三、具體要求 進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,必須熟悉本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。 按規(guī)定支付工人工資。 甲方代表人: (簽字 )____甲方: (公章 )________________年 ______月 ______日 乙方單位: ______________乙方: (簽字 )________________年______月 ______日 安全個人協(xié)議書篇 3 甲方:昆明大成建筑工程有限公司 乙方: 身份證: 為加強施工現(xiàn)場的標化管理,落實各項工作責任制,充分調(diào)動員工的積極性。乙方的家用電器在使用中一旦出現(xiàn)問題,發(fā)生事故,由乙方負完全責任。 (6)積極協(xié)助負責人做好隊員的安全事宜,杜絕各種安全事故的發(fā)生。以此為前提,我部門特向?qū)W院團委提出此次活動的申請。 3.保修期以外的產(chǎn)品,視產(chǎn)品的具體情況確定有償或無償服務(wù),乙方應(yīng)與用戶積極配合甲方服務(wù),否則造成的損失,由乙方負責。 2.乙方應(yīng)嚴格按合同付款條件執(zhí)行,預付款來款推遲,則供貨期順延,正常供貨時按合同條款執(zhí)行,供需緊張時按來款先后確定。 2.甲方按代理價給乙方,超出代理價部分的差額(扣除稅金)作為乙方銷售傭金。 2.本協(xié)議有效期 _________年(自 _________年 _________月_________日至 _________年 _________月 _________日),期滿后經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽。 第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將 不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。否則,如因聯(lián)系方式變更導致有關(guān)事項通知或者文件送達延誤的不利后果,應(yīng)由自行變更方負責。 第六條爭議解決方式 甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭議,雙方應(yīng)本著平等自愿的原則,按照協(xié)議的約定分清各自的責任,采用友好協(xié)商的辦法解決;如果協(xié)商不成,各方同意按照第種方式解決: 提交北京仲裁委員會,按提請仲裁時該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。 ; 。由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項下的義務(wù)而遭受人身傷害,將由保險公司承擔責任。 協(xié)議有效期限為個月,自年月日至年月 日止。解除協(xié)議后乙方應(yīng)將在其履行所做的一切工作成果毫無保留,完整的交付甲方。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法 》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和所得稅匯算,以及稅務(wù)機關(guān)要求提供的相關(guān)報表(資產(chǎn)負債表、損益表),若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤,乙方需承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢?下面是整理的兼職協(xié)議書 5 篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: *嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的 。 兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識 。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 。 指導學校疫情報告人開展疫情報告。指導并協(xié)助學校建立健全流行病、傳染病、學生食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及報告等工作制度及工作流程。對因工作失職造成學校傳染病暴發(fā)和食物中毒事件的協(xié)助配合相關(guān)部門進行責任追究,對指導學校衛(wèi)生工作不力的兼職校醫(yī)提出工作調(diào)整建議。 第八條:本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。 第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù) 1.認真如實填寫兼職教師信息表; 2.嚴格按照教學大綱授課。 ,應(yīng)當提前三十天通知甲方。 聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。 第三條工作條件和勞動保護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 十二、以上協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自 甲乙雙方簽字或蓋章后生效。 保密期限自離職之日起計二年。 七、協(xié)議的變更和解除 本協(xié)議在下述情形下可解除: ( 1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議; ( 2)本協(xié)議期限 屆滿,雙方未續(xù)簽的。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限為個月,自年月日開始到年月日止。 乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,不掉隊,不托隊。 甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。 六、爭議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁。 四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。 二、工作內(nèi)容及紀律 乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔任職務(wù),并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。 每周定期開展學校教學衛(wèi)生、食堂、小賣部、飲用水和學生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作,對存在不符合衛(wèi)生標準或安全隱患的,要督促學校和從業(yè)人員及時整改,為學生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。 負責兼職校醫(yī)的工資、保險及福利待遇。 學校建立兼職校醫(yī)獎懲制度,配合衛(wèi)生院對兼職校醫(yī)工作加強監(jiān)督管理。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。 第二條:乙方的任務(wù): ┌────┬────┬────┬──────┬──────┬────┐ │課程名稱│任課班級│上課時數(shù)│實驗實訓時數(shù)│上機輔導時數(shù)│教學時間│ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │││││││ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │││││││ └────┴────┴────┴──────┴──────┴────┘ 第三條:甲方的權(quán)利與義務(wù) 1.為乙方提供教學工作需求的條件; 2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理; 3.對乙方的教學工作進行考核; 4.依據(jù)考核、考查情況對乙方 實施獎勵和減免酬金; 5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。 1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的; 2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行, 經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的; 3)乙方不履行聘用協(xié)議的。有關(guān)規(guī)定給予處罰。 甲方因工作需要電話通知乙方前來工作,乙方應(yīng)無條件服從。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。 ( 2)技術(shù)信息:本協(xié)議提及的技術(shù)信息,包括但不限于:技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、 試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。 六、勞務(wù)報酬 乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬,甲方按月支付人民幣支付時間為每月日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。本協(xié)議若與國家法律相違背,以國家法律為準。 三、乙方的權(quán)利及義務(wù): 如果甲方未能履行上述義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。并給予乙方xxx元的誤工費作為補償。 兼職協(xié)議書篇 1 甲方: xxx信息有限公司 乙方: 為保障學生勤工儉學的順利進行,更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《 xx 省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議: 一、協(xié)議的目的及意義: 為保證 xxxx 年大學生社會實踐活動的順利進行,甲方在充分考慮乙方的實際情況后,為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障,雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達成協(xié)議,甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費 xxx 元,待進廠后第一次結(jié)算工資時,扣取管理費 xxx 元。 甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí),由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個人承擔。 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利: (一)依協(xié)議履行兼職人員職責; (二)獲取勞務(wù)報酬; 乙方須履行的義務(wù): (一)乙方在成為甲方兼職人員的同時,應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件,銀行帳號; (二)接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進度; (三)不得從事有損于甲方聲譽的活動; (四)未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。 十、爭議解決 發(fā)生爭議雙 方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。 協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 第五條工作紀律 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。 本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。每月按實際授課情況每學時 _________元預發(fā)。 甲方(蓋章): _________乙方(簽字): _________ 甲方代表(簽字): _________系(部) _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點: _________簽訂地點: _________ 兼職協(xié)議書篇 5 甲方:學校 乙方:衛(wèi)生院 為認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》等法律法規(guī)精神,為有效預防和 控制傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件,結(jié)合學校及衛(wèi)生院工作實際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,特簽訂如下協(xié)議。 負責向?qū)W校提供醫(yī)護、救治必備的設(shè)備設(shè)施、藥品等。對特異體質(zhì)學生,單獨建立臺賬,重點關(guān)注,實施有效幫控,確保安全。 本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局各存一份。積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。 三、勞動報酬 按照日薪為元。 *不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 二、甲方的權(quán)利及義務(wù): 甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費用。保證乙方安全順利的到達實習廠家。 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,商議解決。 由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù),將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。 八、保密約定 鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下: ( 1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關(guān)系,乙方不是甲方的員工,乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利,包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。工作內(nèi)容包括: 1)公共衛(wèi)生間:每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各 1 次以上,保證衛(wèi)生間無臭味、異味,地板干凈、洗手臺無積水; 2)運動場:每天上午、下午均須清掃球場酒店運動場 1 次以上,保證球場干凈,無落葉等垃圾; 3)走廊:每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各 1次以上,保證走廊干爽、干凈; 4)陽光房:每天至少清潔陽光房 1 次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清潔; 5)垃圾桶:每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶 1 次以上,適時更換衛(wèi)生間垃圾袋,保證垃圾桶正常使用。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按法規(guī)和單位的39。 ,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天通知受聘人。 第一條:甲方聘用乙方從事 _________系(部)教學工作。
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