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20xx年上半年靈山街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)-免費閱讀

2025-05-19 01:25 上一頁面

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【正文】 我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,有以下幾個特點:一是抓的早,實行關(guān)口前移;二是抓的緊,做到一著不讓;三是抓的狠,實行 重點監(jiān)察、點面結(jié)合;四是抓的嚴(yán),做到有案必查、有查必究、一視同仁。 (一)、健全制度,規(guī)范行為,加大機關(guān)行政效能建設(shè) 加強制度建設(shè),是標(biāo)本兼治、逐步加大反 腐治本力度的根本途徑,把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié),重新修訂了 《宿城區(qū)街道管理制度》,對機關(guān)的學(xué)習(xí)及會議制度、工作紀(jì)律、考勤管理、財務(wù)管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定。 開展多種形式的宣傳教育活動。對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門,并進行延伸細化,確保責(zé)任分解不留死角。第三,進一步提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍能力建設(shè)。先后召開全辦事處人員會議、中層干部會議、班子會議等對廉政風(fēng)險防范工作進行布置,印發(fā)工作手冊和制度匯編 160 余冊,召開培訓(xùn)會 4 次,制作版面 16 塊,營造了濃厚的廉政風(fēng)險防范工作氛圍,使辦事處上下全面掌握廉政風(fēng)險防范工作的精神。根據(jù)區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一安排,對李莊村、各社區(qū)的財務(wù)工作進行了全面清理規(guī)范,核清“三資”底數(shù),建立和規(guī)范“三資”帳薄。 四、完善制度,加強監(jiān)督,進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作 曙光街街道黨工委制定了《 2021 年曙光街辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見》。認真學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2021— 2021 年工作規(guī)劃》和區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展“勤廉新華”創(chuàng)建活動的精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定。 (四)堅持 懲治并舉,注重預(yù)防,抓好工作總結(jié),抓好典型,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。按照區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的要求,今年,我們將評議主體延伸到轄區(qū)內(nèi)的自來水、儲蓄所和電業(yè)局等服務(wù)單位,同時,我們將駐街企業(yè)、個體工商戶等納入到評議客體,拓寬了評議層面和參與層面,提高了行風(fēng)評議的真實性和準(zhǔn)確度。我們還設(shè)立街道、社區(qū)兩級的檢舉投訴箱 8 個,及時了解機關(guān)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和機關(guān)作風(fēng)方面的情況,配備專人定期查看群眾的投訴及意見,并及時給予解答。 四、加強監(jiān) 督,強化責(zé)任追究,搞好廉潔自律 一是加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查。對財務(wù)管理、拆遷等重點崗位的工作人員進行監(jiān)督,不定期地進行警示性談話,預(yù)防職務(wù)犯罪;堅持每季度檢查各社區(qū)財務(wù)執(zhí)行情況,嚴(yán)格落實“收支兩條線”規(guī)定,清查街道和社區(qū)兩級小金庫,杜絕“帳外帳”、“小金庫”現(xiàn)象,所收費用月清季結(jié)。辦事處明確提出:黨員干部及其公務(wù)人員婚喪事不得大操大辦,其他事一律不得操辦,不得通知招待除親屬以外的 任何單位和個人。印發(fā)了靈山街道開展警示教育活動的通知。通過對街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解,明確了責(zé)任范圍,責(zé)任內(nèi)容,做到責(zé)任到人。繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度。根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度,抓好制度建設(shè),抓好制度的落實。通過全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為;通過建立完善監(jiān)督檢查制度, 拓展監(jiān)督檢查渠道,不斷加強黨的建設(shè),強化黨內(nèi)監(jiān)督,認真學(xué)習(xí)和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求,始終做到“立黨為公,執(zhí)政為民,率先垂范”,全心全意為人民服務(wù)。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用,凡涉及重大決策,重大事項安排和大額度資金的使用,都能通過黨工委集體討論決定。在部門負責(zé)人競爭上崗、一般工作人員交流輪崗工作中,堅持干部的述廉述職和任前廉政談話,在社區(qū)干部選拔、調(diào)整工作中,堅持“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”原則,進一步健全和完善以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織 為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體的選人用人機制。今年根據(jù)區(qū)紀(jì)委的要求,深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》一書,制定了學(xué)習(xí)計劃、活動計劃,分階段進行實施。 二是細化責(zé)任分解,嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),防微杜漸。 六、下半年工作重點 繼續(xù)深入開展“廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)”活動,大力推進機關(guān)廉政文化建設(shè),進一步增強機關(guān)、社區(qū)干部的勤政廉政意識,切實改進工作作風(fēng)。對于落實責(zé)任制不好的科室和工作人員,通報批評,嚴(yán)肅處理,增強落實責(zé)任制的自覺性。嚴(yán)格落實了“領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、直接管理的服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和 個人贈送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證”的規(guī)定,落實了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,落實了領(lǐng)導(dǎo)干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。 二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。做到定時教育和隨機教育相結(jié)合,采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式,認真組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“四大紀(jì)律,八項要求”、市紀(jì)委“五條禁令”等內(nèi)容,強化了機 關(guān)干部的黨性觀念和紀(jì)律意識,增強了清正廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性,規(guī)范了從政行為。堅持黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的原則,將業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任、思想政治工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有機結(jié)合起來,及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),定期組織召開專題會議,分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況。 二是細化責(zé)任分解,嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。今年根據(jù)區(qū)紀(jì)委的要求,深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》一書,制定了學(xué)習(xí)計劃、活動計劃,分階段進行實施。在部門負責(zé)人競爭上崗、一般工作人員交流輪崗工作中,堅持干部的述廉述職和任前廉政談話,在社區(qū)干部選拔、調(diào)整工作中,堅持“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”原則,進一步健全和完善以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體的選人用人機制。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用,凡涉及重大決策,重大事項安排和大額度資金的使用,都能通過黨工委集體討論決定。通過全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為;通過建立完善監(jiān)督檢查制度,拓展監(jiān)督檢查渠道,不斷加強黨的建設(shè),強化黨內(nèi)監(jiān)督,認真學(xué)習(xí)和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求,始終做到“立黨為公,執(zhí) 政為民,率先垂范”,全心全意為人民服務(wù)。根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度,抓好制度建設(shè),抓好制度的落實。繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度。通過對街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解,明確了責(zé)任范圍,責(zé)任內(nèi)容,做到責(zé)任到人。通過學(xué)習(xí)討論,提高了黨員五個意識,即責(zé)任意識、制度意識、法律意識、風(fēng)險意識、大局意識。 三是進一步完善了黨風(fēng)廉政三項談話(廉政談話、戒勉談話、警示談話)制度。 二是全面推行政務(wù)公開,主動接 受社會監(jiān)督。 五、認真開展糾風(fēng)工作,營造良好區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境 一是強化領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。強化職業(yè)道德教育,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,履行職業(yè)責(zé)任,嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律,牢固樹立靈山街道“為民、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。進一步完善了《實施辦 法》、《責(zé)任分解》、《責(zé)任書》三位一體的定責(zé)方式,讓責(zé)任分解更加科學(xué)合理,使責(zé)任制的每一個階段,每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。通過學(xué)習(xí)討論,提高了黨員五個意識,即責(zé)任意識、制度意識、法律意識、風(fēng)險意識、大局意識。實行了子女升學(xué)登記備案制度, 2 名黨員干部及公務(wù)人員登記報告子女升學(xué)情況。社區(qū)經(jīng)濟往來由辦事處 3 財政所設(shè)核算中心,統(tǒng)一收、支核算,定期專項檢查。教育干部在工作中正確用權(quán),廉潔從政,堅決克服“四難”現(xiàn)象,杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。 三是根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》嚴(yán)格責(zé)任追究,建立自我糾錯機制。 三是嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為,落實政策,完善標(biāo)準(zhǔn)。 (五)繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。其次,結(jié)合區(qū)委“項目建設(shè)年”、“城市開發(fā)年”等活動,把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育融入其中,使黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育以這些活動為載體,一起布置,一起貫徹落實。為嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制,不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,結(jié)合我街道實際,黨工
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