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20xx瓷磚銷售人員工作總結(jié)共5則-免費閱讀

2025-05-19 01:37 上一頁面

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【正文】 一、導(dǎo)購員應(yīng)具備的基本素質(zhì): 自信力 觀察判斷力 表達能力 社交能力 自制力 應(yīng)變能力 學(xué)習(xí)能力 二、銷售按過程分為: 售前、售中、售后三個階段,相應(yīng)的我們的銷售工作就圍繞著這三階段展開。 針對經(jīng)經(jīng)濟型業(yè)主 此類業(yè)主喜歡性價比高的瓷磚,很在意瓷磚的價格,購買時非常有耐心的討價還價,專找瓷磚的缺點,實際上他們只想在價格方面占點便宜。接待這類業(yè)主時應(yīng)在業(yè)主的立場為業(yè)主設(shè)身處地的考慮,服務(wù)過程熱情周到,不要拘謹(jǐn),盡量迎合業(yè)主的味口。接待此類客戶時營業(yè)員一定要親切、熱情,可直接詢問他們的需求或直接向他們介紹剛到的新款,盡力滿足他們的需要,使他們感受到期與營業(yè)員如親密朋友般。 缺乏個性和審美力,很容易受同伴(設(shè)計師或泥工)或?qū)з弳T說服。 常即興購買,憑個人感覺,購買行動果斷、迅速,事后易反悔。 1,友好、真誠的招呼顧客 2,詢問業(yè)主的需求 3,解決業(yè)主的需求 4,把握機會,挖掘業(yè)主的額外需求 5,致謝并記住業(yè)主的長相與名字 6,再次講解質(zhì)量保障與售后、保養(yǎng)等注意事項售后 指瓷磚銷售后,為業(yè)主提供的日常保養(yǎng)、鋪貼咨詢等相關(guān)的服務(wù),更重要的是了解業(yè)主裝修后的感受,及對店內(nèi)營業(yè)員的評價,以便使本店的工作得以不斷完善。這種狀況就和導(dǎo)購員在最后關(guān)頭還要問顧客:您覺得可以嗎?覺得還有哪些稱心意的中央?一樣,結(jié)果主人想了想最后來一句:再看看?轉(zhuǎn)身出門不見了 一個足球已經(jīng)在腳下。 好端端的一個溝通。而一個場景描繪的肢體語言表示則能讓顧客有一種身臨其境的覺得。抓住某個關(guān)鍵點深化交換,主要經(jīng)過自己的語氣、語速、語調(diào)、表達內(nèi)容信息等方面的要素在出賣進程中傳遞出信心、一定、認同、贊賞、鼓舞、共鳴等信息。王菲的氣質(zhì)有點像仙女,就指出。還得用一些手段去強化顧客的覺得,闡述利益當(dāng)前。完好抓住了一個男人休閑的心思,但從這個導(dǎo)購員對顧客的指導(dǎo)來看。先賣給他一個小號的魚鉤,一個男士進來買東西。 說:以前是挨家挨戶 采購的小販子。品牌、產(chǎn)品、出賣環(huán)境都是客觀的有著既定看法的唯有對的導(dǎo)購信任則是主觀 感受并具有一定變化性的假設(shè)導(dǎo)購員能在抽象、心態(tài)、禮儀、綜合知識等方面給顧客留下良好的印象,特地是綜合知識方面能讓顧客產(chǎn)生一種拜師請教的覺得時,出賣也就成功了一大步。 覺察顧客需求 第一步、塑造聲威抽象。 3)開展 crm 系統(tǒng)進行初始化工作。通過半年的試用考察期,能正式成為銷售公司大家庭的一員,喜悅之情難以表達。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。 (四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。 (一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在日常工作中,他始終堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、顧全大局、不計得失,為了完成各項工作任務(wù),不惜犧牲業(yè)余時間,放棄雙休和假期,利用一切時間和機會為客戶服務(wù),與客戶交朋友,做客戶愿意交往 的朋友,我通過不懈的努力,在 2021 年的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。開拓思路,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。 截至現(xiàn)在,我完成新增存款任務(wù) 2415 萬元,完成計劃的 %,辦理承兌匯票貼現(xiàn) 3 筆,金額 460 萬元,完成中間業(yè)務(wù)收入 1 萬元,完成個人攬儲 61 萬元,同時也較好的完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營銷等工作,完成供電公司建行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)推行上線工作,協(xié)助分行完成電費實時代收代扣系統(tǒng)的研發(fā)和推廣。 我踏入建材銷售行業(yè)是一直做“工程”的 ,“工程”在這個行當(dāng)里看起來是高度尖端的 ,但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什么工作不重要,重要的是要肯學(xué)肯干,給自己定好位,每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,因為人的潛力是無盡的。 xx 年過去了,這些日子里有苦、有痛、有樂也有甜,有成績也有失誤。在 09 年的十一我在思嬌公司也正在文化宮店主持活動,那時丹姿也在做補水站活動而且還是在四 五個人的主持下做了半個月的活動,當(dāng)然銷售是比 10 年十月的銷售僅僅只高出兩千。 做完了大冶賣場的活動又緊接著來到黃石店做活動,至于黃石店是個什么樣銷售的賣場我想領(lǐng)導(dǎo)自己心里是有底的。都說老板就是愛板著面孔的人,可是見到兩位領(lǐng)導(dǎo),這些說法都不成立了,他很親切,很有魅力,而且還有一點魔力,感覺他就象挖金人,他總能在任何人身上挖掘到發(fā)光點,在他眼里任何人都是包著黃金的石頭,而他就是那個剝離石頭展現(xiàn)黃金魅力的匠人。 當(dāng)時懷揣著對青春的追夢來到 xx 公司, 最先認識的是尹姐,那時我還是一個督導(dǎo)。 做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,從現(xiàn)在開始要多長一個心眼,俗話說 :口說無憑,什么事情都要確認才行。我還需要進一步去調(diào)整和改變。他們覺得我們沒有一點誠意。不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進程。 是做好訂單跟蹤 :在下訂單后要確認工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時收到我司產(chǎn)品 。在遇到挫折的時候,我學(xué)會了鼓勵自己保持高昂的頭顱和永遠的微笑 。 5)銷售目標(biāo) 今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進帳的單子。 2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。 在鄭州區(qū)域,因為瓷磚市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任 。因為我們有著這么好的一個公司,有著這么好的一個和親和藹的領(lǐng)導(dǎo),有著這么人性化的一個葉總,我們公司一定會在未來的日子留下一個圓滿的句號。零促只做三天接下來的兩天里我和促銷員兩人主持,這個月來下來的銷售雖說沒有 09 年的十月銷售好。因為我自認為那幾天的銷售還算是很滿意的。能在在他的帶領(lǐng)下工作,我感到很幸運 。同時也感謝領(lǐng)導(dǎo)能有時間瀏覽一下這份用心寫但不成熟的總結(jié),感激領(lǐng)導(dǎo)能從總結(jié)中指出我不足的地方,幫助我和公司一起成長,謝謝你們。做好夏季的展銷會的打樣工作。 三、自我剖析 在心態(tài)方面,我存在兩個問題 :一是急躁心理、二是責(zé)任分散??蛻魧?我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對我們的態(tài)度表示懷疑。對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大打折扣 。現(xiàn)將七月份工作總結(jié)作如下匯報: 一、工作方面: 做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息 ?;仡櫳蟼€月,我懂得了很多 :在 遇見矛盾時,我學(xué)會了冷靜要從容不迫的去面對及解決 。造成時間,資金上的浪費。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷 力的團隊作為一項主要的工作來抓。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?,這樣可以促進銷售人員去銷售。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。 二、部門個人工作總結(jié)報告 在將近一年的時間中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得 了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。 通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對瓷磚市場有了一 個大概的認識和了解。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。存在的缺點: 對于瓷磚市場了解的還不夠 深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開 始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有 *******個,加上沒有記錄的概括為 ...個,八個月瓷磚天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量 *******個。 三、市場分析 現(xiàn)在河南 *******市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在河南瓷磚市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。以上是我在工作方面取得略微突破和長進的方面,但這種長進并不意味著我就能夠做好現(xiàn)在的銷售工作,在以后的工作中我會繼續(xù)完善自己,在成功中總結(jié)經(jīng)驗和失敗中吸取教訓(xùn) 。 二、工作中存在的問題 貨期協(xié)調(diào)能力不夠強,一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一推再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。據(jù)統(tǒng)計,上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達十幾起。容忍一定限度的殘次品問題是每個業(yè)務(wù)員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠的產(chǎn)品,只會讓事情變得更加無法收場。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神。堅持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品??蓵r間長了、他不是我以前上班的那些公司看到的很嚴(yán)肅自以了不起的領(lǐng)導(dǎo)。這是我進公司中第一次擔(dān)任活動,緊張中有點害怕。 當(dāng)然、有高興必有難過嘛。 而我本身又是公司的一員,在工作中也經(jīng)歷了許多,公司所有的同胞姐妹們都是非常棒的,他們每個人都是那么的優(yōu)秀,每個人身上都有那么多的閃光點,每個人身上都有我需要學(xué)習(xí)的地方。我是今年三月份到公司工作的,四月份開始組建市場部,在沒有負責(zé)市場部工作以前,我是沒有瓷磚銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏 瓷磚行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。在與客戶的溝通過程 中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。 四、 20xx年工作計劃 在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做: 1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。 4)在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處 敬請諒解。在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進的方式方法 。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的埋怨。舉個案例 :如工廠提供給客戶的瓷磚出現(xiàn)色差導(dǎo)致代理商的用戶投訴 ,為保證公司利益經(jīng)交涉補足對方瓷磚并贈送一部分達到 事件平息,并給代理商調(diào)換有色差的瓷磚。如果說有什么可以彌補質(zhì)量問題,那就是我們的態(tài)度。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里,因為這里里沒有我只有我們。 以上是我七月份工作總結(jié),不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)多多批評,在以后的工作中,我會做好個人總結(jié)與工作計劃,爭取將各項工作開展得更好,銷售業(yè)績步步高升。在他的強力重視中,我成為了一業(yè)務(wù)員,在他的領(lǐng)導(dǎo)下,我會學(xué)到很多的實戰(zhàn)經(jīng)驗和快速完成公司分配工作的技巧,這些經(jīng)驗在以后的工作和生活中都很受用 。緊張是因為這是我進公司來第一次接到的重任,害怕是因為沒做到最好的成績回到公司怕被批評。那是十一放長假,我也沒被假期打亂方寸。他們將來一定是 xx 公司的優(yōu)秀,一定會創(chuàng)造了一個又一個的奇跡。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點。年初的競聘上崗,用自己的話說“這是工作多年來,第一次這樣正式的走上講臺,來爭取一份工作”,而且,出乎預(yù)料差點落選。當(dāng)客戶在過生日時收到他送來的鮮花,一定會在驚喜中留下感動;如果客戶在煩惱時收到他發(fā)來的短信趣言,也一定會暫時把不快拋到腦后,而抱以一絲謝意;而當(dāng)客戶不幸躺在 病床,更會看到他忙前忙后,樓上樓下奔跑的身影 ??雖說事情都很平常、也很簡單,但向陳剛那樣細致的人卻不多。 又如以開展有益健康的健身活動為線索,與客戶開展乒乓球、羽毛球活動,既把與客戶的交往推向 深入,又打破了傳統(tǒng)公關(guān)模式,在工作中收到了非常好的效果。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。 三、主要經(jīng)驗和收獲 在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲: (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。 在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。 二、具體履行職責(zé): 實
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