【正文】 對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強（跟同事、專家學(xué)習(xí)、請教）。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團結(jié)、友誼、互助的優(yōu)良作風(fēng)。此外，還準備對公司的督辦事項進行規(guī)范。懷著一顆感恩的心，在困難面前永不言棄，以更飽滿的工作熱情超越自我、完善自我。 四、在工作上， 腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)、主動與同事交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。 二、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，一直要求自己加快前進的步伐，只有這樣才能在業(yè)務(wù)上不輸于任何人。自認為以由一個充滿書生意氣的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢元毊斠幻娴牟少弳T。我編寫的《危險品碼頭安全生產(chǎn)目標考核辦法》被 xx 市港航局和 山東省交通廳港航局作為安全管理先進經(jīng)驗進行推廣 。我參加工作 26 年來 17 次變換工作崗位，都能夠做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行、專一行，在每一個崗位上都能愛崗敬業(yè)，扎實工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，做出成績。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。在生活中，勤勤懇懇做事，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用，為酒店貢獻自己 的力量。一方面可充分調(diào)配人員，另一方面可以減少酒店人員開支。酒店內(nèi)地毯、大理石地面的清洗和保養(yǎng)時間也進行了合理的調(diào)整，改變了原來一周清洗一層樓的安排，而是有規(guī)律有計劃的進行挑洗，從而大大的節(jié)約了清洗成本。除此之外，進行 走動式管理，更好的了解每個人在崗位上的工作情況?；仡欉@一年忙碌而又緊張的工作，有很多的收獲和體會，現(xiàn)將全年的工作情況做如下總結(jié)匯報。 員工自我鑒定篇 2 新年伊始，萬象更新。真正的深入基層、關(guān)心基層設(shè)施建設(shè)，改善和提高員工的工作、生活環(huán)境是重中之重、當務(wù)之急且應(yīng)長期堅持的基本性工作。通過競賽， 促使員工爭當崗位能手、業(yè)務(wù)尖子，以提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，提升公司整體形象。同時，我也發(fā)覺有些工作環(huán)節(jié)可以進行更為有效的改善： 第一，員工素質(zhì)參差不齊亟待解決。在加油 、發(fā)卡、記賬等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)過程中，大家都給與我很大的支持和幫助?！贝髮W(xué)培養(yǎng)的僅僅是一種思維方式和學(xué)習(xí)方法，過慣了在學(xué)校慵懶散慢的生活，雖說自身個性得到了充分地展現(xiàn)，但當我真正走上工作崗位上時，才發(fā)覺這一切都是那么地行不通。 對一些辦公軟件使用有待提高 (抽時間加強學(xué)習(xí) )。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到提高 。 總結(jié)這段經(jīng)歷，自己主要在以下方面得到了鍛煉和提高： 嚴格要求自己，認真完成每一項工作，虛心向同事學(xué)習(xí)，改進自己的工作，使自己從一個什么都不懂的新人，逐漸成長為能夠適應(yīng)目前的工作比較熟練的員工 。事實證明，我的擔(dān)心是多余的。 三、每月將車間生產(chǎn)情況進行一次總結(jié)，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處；將車間主材消耗進行總結(jié)，及時上交計劃處。在以后的教學(xué)和學(xué)習(xí)中我會更加努力。由于我們是信息教師，這個特別的職業(yè)決 定了我們必須還有很多的學(xué)校工作要做，我屈服黨和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，兢兢業(yè)業(yè)，重要完成了學(xué)校電腦的掩護，全部師生的床位卡、胸卡等的排版和打印，還完成了學(xué)校的種類成績統(tǒng)計和打印，并完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的所有任務(wù)。追求理想的熾熱情感一定會給我堅忍不拔的毅力和對于工作的無限熱忱 。上班時間除了收文，復(fù)英傳導(dǎo)閱文件及臨時干點其他的雜活外，我便爭分奪秒的學(xué)業(yè)務(wù)、看雜志、做摘抄、寫筆記，下班后我又讀詩詞、背英語、練書法、學(xué)寫作，星期天用來閱讀文學(xué)名著及有關(guān)為人處世的書籍。 按照這一戰(zhàn)略目標，企業(yè)在團隊組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴把從業(yè)人員入職關(guān)，從根源上保證了旅游服務(wù)質(zhì)量的第一關(guān)，同時積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理念，把企業(yè)培訓(xùn)作為全年工作重點，每周進行企業(yè)文化培訓(xùn)，服務(wù)理念培訓(xùn)，旅游業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策法規(guī)培訓(xùn)，安全意識的培訓(xùn)，讓每一位員工把服務(wù)意識，守法經(jīng)營，有序競爭，安全意識根植在心，從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的 永續(xù)提高把好了第二關(guān) 。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求： 一 .學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。 每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。 ，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應(yīng)有的貢獻。 五、存在的問題。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。根據(jù)包裝印刷崗位工作的實際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成 包裝印刷崗位工作的任務(wù)。同時，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式。 在 20xx 年 xx 賓館保安部為自己制定了新的目標，而且會在酒店管理公司的領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新，堅決完成上級下達的各項任務(wù)。目的是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機構(gòu)，熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)該做些什么和怎樣去做。 就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自 20xx 年 1 月 1日至 20xx年 12月 10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災(zāi)等各項臨時任務(wù)共計 457 次， 處理客人投訴 3 起，協(xié)助公安部門進行治安工作 6 次，處理賓館員工民事案件 1 起，接待治安消防關(guān)系單位檢查工作 13次，參加市消防培訓(xùn) 1次，參加各個市、區(qū)消防治安會議 11 次。經(jīng)過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。三是工作的條理性有待增強，有些工作是既重要又緊急的，有些工作是重要但不緊急，有些工作是不重要但緊急的，有些工作是既不重要也不緊急的，這就需要好好劃分，把既重要又緊急的工作先做，然后再著手其他的工作。在一天半的活動之后，我立刻回建材所大本營和大伙兒一起工作，因為我深知建材所是一個整體，在同事們搶抓進度努力工作的時候，我也愿同他們一起拼搏。 (三 )參加建材所人員素質(zhì)提升學(xué)習(xí) 20xx 年 2 月，我與所內(nèi)同事一起，學(xué)習(xí)了《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法》、《抽樣實踐知識》、《硅酸鹽、木材、金屬三大行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量綜述》、《營銷知識》和《國家質(zhì)量監(jiān)督體制》，這些知識的強化鞏固為我今后的工作打下了堅實基礎(chǔ)。 這些工作細而雜，它們考量我的耐心和細心。這些知識的學(xué)習(xí)十分考量我的毅力，因為困難不可怕，可怕的是沒有面對困難、克服困難的勇氣，經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)實踐，不知不覺，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)能駕馭管理這項工作了，相信憑借著我不甘人后的精神和虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，在不久的將來一定能夠完全勝任這項工作。 (二 )管理工作考 量我的毅力 我的管理工作分為樣品管理和儀器管理兩部分，這是日常工作的重點，就如兩支主旋律一般貫穿在每天 7 個小時工作時間當中。的確，這話略帶幽默色彩，但幽默的背后，也恰恰反映了我心中那份對質(zhì)檢事業(yè)的熱情。 通過現(xiàn)場維修見習(xí)和企業(yè)員工的交流指導(dǎo)，理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實，培養(yǎng)分析、解決工程實際問題的能力，為后繼專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計打下堅實的基礎(chǔ)。至今已有一個月的時間，我對汽車維修服務(wù)站的整車銷售、零部件供應(yīng)、售后服務(wù)、維修以及信息反饋等有了一定的了解和深刻體會。為編排節(jié)目，他連續(xù)幾年的春節(jié)都是在采氣隊過的，有一年都累病了仍樂此不疲。 20xx年，在華北局舉辦的技能鑒定考試中，小元取得了優(yōu)異成績，直接從中級工晉升為高級工，為轉(zhuǎn)正增添了一項重要“砝碼”。在參加 20xx年華北局舉辦的第一屆“技術(shù)運動會”上，他天天捧著采氣工專業(yè)技術(shù)書籍看，記不住，就一邊讀，一邊手寫，以此加深記憶。 20xx 年，張通權(quán)是第一批通過競聘走上副站長崗位的，之后工作更加有激 情。還經(jīng)常與同事發(fā)生沖突，為此調(diào)換了幾個站，讓多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都感到頭疼。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制 度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。 員工自我鑒定篇 1 時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。 在上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式的職工，一個月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績。 那你是如何改變自己的呢 ? 小盧說：“從 20xx 年，我努力改變以前火爆的脾氣，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教業(yè)務(wù)知識，領(lǐng)導(dǎo)看到我有變化，也給我提供了很多學(xué)習(xí)的機會，讓我參加技能比賽、拆裝閥門比賽，各類演講比賽，使我有了很大進步， 20xx 年參加競聘當上了副站長，今年我又通過努力實現(xiàn)了當站長的夢想。 晉升通道，點燃勞務(wù)工激 情 前不久，采氣一隊 24 號站站長抄國偉轉(zhuǎn)為 正式工這一消息傳出后，在勞務(wù)工群體中產(chǎn)生極大反響，一下子成為大家羨慕的對象，玉石鑒定《石化員工自我鑒定》。 “元站長是愛一行，專一行，精通一行。 只要有特長，誰都可以當明星 “發(fā)揮員工的特長，讓員工做自己喜歡做的事，最能調(diào)動員工的積極性。”員工何月說。主要銷售：凱越、英朗、君威、君越、 GL陸尊、林蔭大道、昂科雷、昂科拉等國內(nèi)暢銷車型。使得該廠軟、硬件兼?zhèn)淝彝晟啤? 一、在工作中鍛煉自我 (一 )文字工作考量我的實力 在過去的半年中，我撰寫了 6 則所內(nèi)信息 (其中 2 則上院網(wǎng) )。 我曾經(jīng)自嘲自己像一只山雞淹沒在眾鴕鳥之中，因為自己的知識領(lǐng)域和理科生幾乎沒有交集，我也倍感壓力，生怕一個不小心影響了大家工作的順利開展。 三、將自己的紙制文件夾分門別類，做出自己專屬的“一錄兩集三本四夾”將工作條理化、清晰化。 二、在學(xué)習(xí)中提升素質(zhì) (一 )參加質(zhì)檢院新員工培訓(xùn) 20xx 年 10 月，質(zhì)檢院人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，我初次學(xué)習(xí)了質(zhì)檢院的文化、抽樣知識、認證知識、檢驗知識等內(nèi)容，豐富的課堂知識讓我第一次了解質(zhì)檢，喜歡質(zhì)檢。不要光想，要去做。但是，成績只能說明過去，我要以此為新的起點，繼續(xù)做好建材所日后的文字與信息的工作，爭取在將來的比賽中取得更優(yōu)異的成績?，F(xiàn)在，請允許我以新人之名，以新人之口重申我的愿望：我愿成為質(zhì)檢院正式的一份子 !我愿為質(zhì)檢院的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚添瓦 ! 員工自我鑒定篇 5 我叫 xxx，是 xxx 警校的應(yīng)屆畢業(yè)生，本人于 xxx 年到 xx 賓館保安部就職，距今已經(jīng)過去了一年多的時間。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。各個登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查，一律進行整理和保存。 工作秩序不夠嚴禁，在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。 在包裝印刷崗位工作的實習(xí)過程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo) 實踐、推動工作。 在包裝印刷崗位工作中我都本著認真負責(zé)的態(tài)度去對待每項工作。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。 。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的 心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。 經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。 在 20xx 年企業(yè)創(chuàng)辦之初，已經(jīng)明確提出了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，即要把真正意義的旅游文化傳播作為企業(yè)發(fā)展的目標，以改變旅游企業(yè)在大眾心目中販賣人口的錯誤觀念。 從 20xx 年 3 月份建社以來，至 20xx 年 12 月底，在 短短的 9 個月時間內(nèi)雖沒有完成接待目標，但經(jīng)過一年的風(fēng)雨兼程，企業(yè)已經(jīng)成功的度過了初創(chuàng)培育期，隨著 20xx 年的臨近，企業(yè)將順利的導(dǎo)入成長期，隨著企業(yè)制度的進一步完善，和服務(wù)標準的進一步科學(xué)規(guī)范，伴隨著企業(yè)知名度和美譽度的不斷提升，企業(yè)將以更加優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù)，推出多樣化、個性化的產(chǎn)品緊扣時代脈搏，滿足游客之需，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，做成優(yōu)質(zhì)旅游服務(wù)質(zhì)量的先行者，做成現(xiàn)代旅游企業(yè)的先行者?；叵肫饋?，其實是不服輸 的信念支撐著我，給了我無限的精力，使我從未感到過疲憊。我們該怎么去寫自我鑒定呢？以下是為大家收集的員工自我鑒定 3 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。在新學(xué)期中，我應(yīng)更加勤懇，為學(xué)校作更多的事，自己更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自己的業(yè)務(wù)程度更上一層樓。 技術(shù)含量較高，這就要求我對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。這是我的第一份工作，我自己非常珍惜。從不敢面對陌生人，到能夠自然和同事、客戶溝通 ?，F(xiàn)在我的試用期已滿，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，申請轉(zhuǎn)為書城正式員工。 對 dcs 系統(tǒng)有了粗略認識，對合同、協(xié)議有所認識。 第三篇：【精華】員工自我鑒定 【精華】員工