基層干部問題自查報告、工作作風方面整改效果-免費閱讀
【正文】 發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。另一方面 ,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。 二、存在問題的主要原因 ： 一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。 工作作風不夠扎實。與此同時，我將自覺接受監(jiān)督與批評，為塑造良好基層干部形象而不斷努力。 我將嚴格執(zhí)行上班簽到簽退制度，要求自己每天早晨 8:30 之前 簽到、下午 5:30 之后簽退。 另一方面 ，我學習不夠自覺、理論功底較淺，在上班時忽略糾正小問題?；鶎痈刹繂栴}自查報告、工作作風方面整改效果 基層干部問題自查報告、工作作風方面整改效果 作為一名基層干部，我在自查自糾活動中堅決做到不走過場、不留死角，結(jié)合崗位實際對自己的上班紀律進行自查，現(xiàn)把我的自查情況報告如下： 一、基層干部自查自糾基本情況 為做好分管財務、戶籍等相關證明的工作，我重視理清思路、明確職責、準確定位、全力以赴，將自己的分管工作做好、做細，在讓領導滿意的同時讓職工放心。雖然自己對學習的重要性必要性有一定的認識，但學習缺乏系統(tǒng)性、上班缺乏自覺性。我還將進一步強化講規(guī)矩意識，在言論上口無遮攔，不說牢騷話，不散布違背黨的路線方針政策的意見，不泄露國家秘密，不傳播政治謠言及且化黨和國家形象的言論 。 我作為基層干部，在上班時不但要嚴守紀律、遵紀守法，更要轉(zhuǎn)變作風、履職盡責，切實提高工作實績，管理好財務、戶籍等證明，為這些材料的使用者提供高質(zhì)量的服務，
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