【正文】 ，服務(wù)提供地有政府定價或者政府指導(dǎo)價的，是否按照規(guī)定執(zhí)行。用戶對供電質(zhì)量有特殊要求的，供電企業(yè)是否根據(jù)其必要性和電網(wǎng)的可能，提供相應(yīng)的電力。因天氣、交通等特殊原因無法在規(guī)定時限內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)向用戶做出解釋。因特殊原因無法及時檢驗的，應(yīng)當(dāng)向用戶做出解釋； (4)給用戶裝表接電的期限，自受電裝臵檢驗合格并辦結(jié)相關(guān)手續(xù)之日起，一般居民用戶不超過 3 個工作日，低壓電 力用戶不超過 5 個工作日，高壓電力用戶不超過 7 個工作日。 ： (1)35 千伏專線供電用戶和 110 千伏以上供電用戶應(yīng)當(dāng)設(shè)臵電壓質(zhì)量監(jiān)測點； (2)對 35 千伏非專線供電用戶或者 10（ 20）千伏供電用戶，每 10000 千瓦負(fù)荷選擇具有代表性的用戶設(shè)臵 1 個以上電壓質(zhì)量監(jiān)測點，所選用戶應(yīng)當(dāng)包括對供電質(zhì)量有較高要求的重要用戶和變電站 10（ 20）千伏母線所具有代表性線路的末端用戶 。 2其他相關(guān)證明材料。 第四篇：企業(yè)自查報告格式 一、節(jié)能自查報告內(nèi)容 企業(yè)節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下內(nèi)容 ,未能涵蓋的 ,應(yīng)視為報告不完整 ,建議進行修改。 (一 )企業(yè)概況 企業(yè)基本情況 企業(yè)能源管理概況 企業(yè)用能管理概況 企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo) (二 )節(jié)能目標(biāo)完成情況 節(jié)能量完成情況 節(jié)能量計算說明 本項自評得分 (三 )節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況 本項自評得分 (四 )節(jié)能目標(biāo)分解和落實情況 企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實基本情況 企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評情況 企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況 本項自評得分 (五 )節(jié)能技術(shù)進步和技改實施情況 企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動及排名情況 企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況 企業(yè)開展節(jié)能技改情況 淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況 本項自評得分 (六 )節(jié)能法律法規(guī)執(zhí) 行情況 企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況 企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況 企業(yè)實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度 新、改、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況 本項自評得分 (七 )節(jié)能管理工作執(zhí)行情況 企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況 企業(yè)開展能源統(tǒng)計情況 企業(yè)能源計量器具配備情況 節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況 本項自評得分 (八 )企業(yè)自查情況小結(jié) 包括自評總分及自評等級。 (九 )整改措施 對自查和計分過程中查找出的問題和不足 ,特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè) ,應(yīng)提出切實可行的整改和保障措施。 本企業(yè)從 XX年 1月 1日至 XX年 5月 31日止 ,共計收入 xxx萬元，銷項稅額共計 xxx 元，進項稅額共計 xxx 元，查補稅款 50 元 ,應(yīng)交增值稅 xxx 元，稅負(fù) xxx%。 堅持 落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力 。 抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾 正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。 企業(yè)節(jié)能宣傳制度文件及宣傳活動記錄 2企業(yè)節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)制度文件及 培訓(xùn)計劃和實施記錄。此項收入未開具發(fā)票，應(yīng)在九月所屬期內(nèi)上繳稅款。經(jīng)營地址：遼寧沈陽 。 各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。 在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機 活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。 xx 市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自 1994 年 9 月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“ xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報 自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作 計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。注冊資金 500 萬元 。 xxxxxxxxxxxxxxx 有限公司 xxxx年 x 月 x 日 企業(yè)節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下內(nèi)容 ,未能涵蓋的 ,應(yīng)視為報告不完整 ,建議進行修改。 2其他相關(guān)證明材料。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá) 95%以上。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。銷售廢鋼料 xx 噸 ,出庫鋼板 xxx 噸 ,廢料占成品鋼板的 xxx%。 (十 )XX年至 XX 年前企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項目情況 詳細(xì)說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預(yù)計投資總額、資金來源、預(yù)計節(jié)能量。 (九 )整改措施 對自查和計分過程中查找出的問題和不足 ,特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè) ,應(yīng)提出切實可行的整改和保障措施，整改報告《企業(yè)自查報告格式》。 (一 )企業(yè)概況 企業(yè)基本情況 企業(yè)能源管理概況 企業(yè)用能管理概況 企業(yè)“ xxx”節(jié)能目標(biāo) (二 )節(jié)能目標(biāo)完成情況 節(jié)能量完成情況 節(jié)能量計算說明 本項自評得分 (三 )節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況 本項自評得分 (四 )節(jié)能目標(biāo)分解和落實情況 企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實基本情況 企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評情況 企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況 本項自評得分 (五 )節(jié)能技術(shù)進步和技改實施情況 企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動及排名情況 企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況 企業(yè)開展節(jié)能技改情況 淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況 本項自評得分 (六 )節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況