【正文】 ，服務(wù)提供地有政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的，是否按照規(guī)定執(zhí)行。用戶(hù)對(duì)供電質(zhì)量有特殊要求的，供電企業(yè)是否根據(jù)其必要性和電網(wǎng)的可能，提供相應(yīng)的電力。因天氣、交通等特殊原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)當(dāng)向用戶(hù)做出解釋。因特殊原因無(wú)法及時(shí)檢驗(yàn)的，應(yīng)當(dāng)向用戶(hù)做出解釋?zhuān)? (4)給用戶(hù)裝表接電的期限，自受電裝臵檢驗(yàn)合格并辦結(jié)相關(guān)手續(xù)之日起，一般居民用戶(hù)不超過(guò) 3 個(gè)工作日，低壓電 力用戶(hù)不超過(guò) 5 個(gè)工作日，高壓電力用戶(hù)不超過(guò) 7 個(gè)工作日。 ： (1)35 千伏專(zhuān)線(xiàn)供電用戶(hù)和 110 千伏以上供電用戶(hù)應(yīng)當(dāng)設(shè)臵電壓質(zhì)量監(jiān)測(cè)點(diǎn)； (2)對(duì) 35 千伏非專(zhuān)線(xiàn)供電用戶(hù)或者 10（ 20）千伏供電用戶(hù)，每 10000 千瓦負(fù)荷選擇具有代表性的用戶(hù)設(shè)臵 1 個(gè)以上電壓質(zhì)量監(jiān)測(cè)點(diǎn)，所選用戶(hù)應(yīng)當(dāng)包括對(duì)供電質(zhì)量有較高要求的重要用戶(hù)和變電站 10（ 20）千伏母線(xiàn)所具有代表性線(xiàn)路的末端用戶(hù) 。 2其他相關(guān)證明材料。 第四篇：企業(yè)自查報(bào)告格式 一、節(jié)能自查報(bào)告內(nèi)容 企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告正文必須涵蓋以下內(nèi)容 ,未能涵蓋的 ,應(yīng)視為報(bào)告不完整 ,建議進(jìn)行修改。 (一 )企業(yè)概況 企業(yè)基本情況 企業(yè)能源管理概況 企業(yè)用能管理概況 企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo) (二 )節(jié)能目標(biāo)完成情況 節(jié)能量完成情況 節(jié)能量計(jì)算說(shuō)明 本項(xiàng)自評(píng)得分 (三 )節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況 本項(xiàng)自評(píng)得分 (四 )節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況 企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)基本情況 企業(yè)開(kāi)展節(jié)能目標(biāo)考評(píng)情況 企業(yè)開(kāi)展節(jié)能獎(jiǎng)懲情況 本項(xiàng)自評(píng)得分 (五 )節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況 企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動(dòng)及排名情況 企業(yè)開(kāi)展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況 企業(yè)開(kāi)展節(jié)能技改情況 淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況 本項(xiàng)自評(píng)得分 (六 )節(jié)能法律法規(guī)執(zhí) 行情況 企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況 企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況 企業(yè)實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度 新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況 本項(xiàng)自評(píng)得分 (七 )節(jié)能管理工作執(zhí)行情況 企業(yè)實(shí)行能源審計(jì)和監(jiān)測(cè)情況 企業(yè)開(kāi)展能源統(tǒng)計(jì)情況 企業(yè)能源計(jì)量器具配備情況 節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況 本項(xiàng)自評(píng)得分 (八 )企業(yè)自查情況小結(jié) 包括自評(píng)總分及自評(píng)等級(jí)。 (九 )整改措施 對(duì)自查和計(jì)分過(guò)程中查找出的問(wèn)題和不足 ,特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè) ,應(yīng)提出切實(shí)可行的整改和保障措施。 本企業(yè)從 XX年 1月 1日至 XX年 5月 31日止 ,共計(jì)收入 xxx萬(wàn)元，銷(xiāo)項(xiàng)稅額共計(jì) xxx 元，進(jìn)項(xiàng)稅額共計(jì) xxx 元，查補(bǔ)稅款 50 元 ,應(yīng)交增值稅 xxx 元，稅負(fù) xxx%。 堅(jiān)持 落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力 。 抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾 正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。 企業(yè)節(jié)能宣傳制度文件及宣傳活動(dòng)記錄 2企業(yè)節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)制度文件及 培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施記錄。此項(xiàng)收入未開(kāi)具發(fā)票，應(yīng)在九月所屬期內(nèi)上繳稅款。經(jīng)營(yíng)地址：遼寧沈陽(yáng) 。 各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。 在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機(jī) 活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。 xx 市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自 1994 年 9 月設(shè)立以來(lái)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“ xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào) 自地稅局成立以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作 計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。通過(guò)改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。注冊(cè)資金 500 萬(wàn)元 。 xxxxxxxxxxxxxxx 有限公司 xxxx年 x 月 x 日 企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告正文必須涵蓋以下內(nèi)容 ,未能涵蓋的 ,應(yīng)視為報(bào)告不完整 ,建議進(jìn)行修改。 2其他相關(guān)證明材料。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達(dá) 95%以上。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng)，職工熱情參與，效果顯著。銷(xiāo)售廢鋼料 xx 噸 ,出庫(kù)鋼板 xxx 噸 ,廢料占成品鋼板的 xxx%。 (十 )XX年至 XX 年前企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項(xiàng)目情況 詳細(xì)說(shuō)明每個(gè)項(xiàng)目名稱(chēng)、開(kāi)工時(shí)間、竣工時(shí)間、預(yù)計(jì)投資總額、資金來(lái)源、預(yù)計(jì)節(jié)能量。 (九 )整改措施 對(duì)自查和計(jì)分過(guò)程中查找出的問(wèn)題和不足 ,特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè) ,應(yīng)提出切實(shí)可行的整改和保障措施，整改報(bào)告《企業(yè)自查報(bào)告格式》。 (一 )企業(yè)概況 企業(yè)基本情況 企業(yè)能源管理概況 企業(yè)用能管理概況 企業(yè)“ xxx”節(jié)能目標(biāo) (二 )節(jié)能目標(biāo)完成情況 節(jié)能量完成情況 節(jié)能量計(jì)算說(shuō)明 本項(xiàng)自評(píng)得分 (三 )節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況 本項(xiàng)自評(píng)得分 (四 )節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況 企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)基本情況 企業(yè)開(kāi)展節(jié)能目標(biāo)考評(píng)情況 企業(yè)開(kāi)展節(jié)能獎(jiǎng)懲情況 本項(xiàng)自評(píng)得分 (五 )節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況 企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動(dòng)及排名情況 企業(yè)開(kāi)展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況 企業(yè)開(kāi)展節(jié)能技改情況 淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況 本項(xiàng)自評(píng)得分 (六 )節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況