辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言提綱-免費(fèi)閱讀
【正文】 二要樹立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在學(xué)好理論知識(shí)的同時(shí)，努力掌握當(dāng)代社會(huì)新發(fā)展的各種新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。人為降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去、不求過硬。特別是對(duì)來反映問題的基層群眾耐心細(xì)致的服務(wù)做的不夠。平時(shí)自己學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。注意提煉工作經(jīng)驗(yàn)，研究和總結(jié)工作規(guī)律，提升工作效能。因此，今后的工作中，要做好“三員”。四是對(duì)工作滿足現(xiàn)況，無過便是功，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。致使在適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、適應(yīng)新的工作形勢(shì)上不能駕輕就熟。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌 ”勁。 樹立榜樣意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。究其原因，是缺乏上進(jìn)心，丟掉了做好工作的動(dòng)力。不能經(jīng)常性地用《黨章》的 規(guī)定來對(duì)照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對(duì)自己要求不嚴(yán)，以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。表現(xiàn)出來的就是，進(jìn)取意識(shí)淡化，“創(chuàng)”和“爭(zhēng)”的意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面： 循規(guī)蹈矩，不求創(chuàng)新。 三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。平時(shí)忙于事務(wù)，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少。堅(jiān)持執(zhí)政為民理念，密切 聯(lián)系群眾，深入開展“ 3+1”互助共建活動(dòng)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助結(jié)對(duì)單位爭(zhēng)取惠 民項(xiàng)目 4 個(gè)，落實(shí)幫扶資金和物資 8 萬余元。全年，累計(jì)編報(bào)各類信息 742 條，信息工作走在了全市前列。 ㈠努力提升辦文辦會(huì)質(zhì)量和水平。因此，我始終堅(jiān)持把自己的一言一行、一舉一動(dòng)都置于組織和群眾的監(jiān)督之下，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣開言路，多形式、多渠道聽取各方面意見和建議，切實(shí)做到集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短。 第二篇：辦公室主任在民主生活會(huì)發(fā)言提綱 黨組民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱 各位領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)會(huì) 議安排，圍繞“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這一主題，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，現(xiàn)就本人一年來學(xué)習(xí)、履職等情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅(jiān)持立足于工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃，當(dāng)好參謀助手，努力把爭(zhēng)創(chuàng)“第一等工作”作為修身立業(yè)的目 標(biāo)追求。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索， 尤其是腳踏實(shí)地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就第一流服務(wù)的本領(lǐng)；二是真心實(shí)意服務(wù)。 二、今后的努力方向 經(jīng)過認(rèn)真查擺、深入剖析、進(jìn)一步找準(zhǔn)了產(chǎn)生問題的原因，自己的思想認(rèn)識(shí)有了新提高，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力有了新增強(qiáng)，自身建設(shè)也找到了新目標(biāo)。同時(shí)，在抓落實(shí)中遇到棘手問題顧慮較多，求穩(wěn)怕亂，不敢創(chuàng)新，過多地依賴常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，工作缺乏創(chuàng)新，缺乏亮點(diǎn)。但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的需要也存在很多不足和差距： 一、存在的不足和差距 按照“?? .”的會(huì)議主題要求，本人通過會(huì)前的學(xué)習(xí)文件精神、征求意見和交心談心，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，存在的不足和差距主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的新情況、新問題，尤其是群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難 — 1— 點(diǎn)問題，關(guān)注不夠，鉆研不透，沒有給常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的意見和建議，參謀助手作用發(fā)揮得不到位。對(duì)于辦公室內(nèi)部，有時(shí)認(rèn)為同志們很辛苦，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，壓擔(dān)子、磨性子做得不夠；對(duì)于其他委室，存在怕影響關(guān)系的想法，存在說多了怕越位， 管多了怕越權(quán)的心理。 二是務(wù)實(shí)肯干，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。 三是勇于開拓，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。從小事做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。 二是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，要敢于接受群眾監(jiān)督和批評(píng)。要堅(jiān)持執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，始終把工作的著力點(diǎn)放在基層，切實(shí)解決好群眾反映的困難和問題。全力做好調(diào)研督查、考察接待等相關(guān)工作，累計(jì)接待各類調(diào)研、驗(yàn)收、考察組 71 批次、 2800 余人次。狠抓黨員干部教育管理，推行周五集中學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步健全規(guī)范值班、財(cái)務(wù)、接待、車輛管理等相關(guān)制度，積極探索辦公室長(zhǎng)效管理機(jī)制。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，努力拓寬知識(shí)面，邊學(xué)習(xí)邊思考，不斷提高做好本職工作的能力和水平。 以上發(fā)言不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。有得過且過心理，對(duì)自己要求不高、標(biāo)準(zhǔn)低，甚至有時(shí)工作不出頭，做事跟著別人走，不積極主動(dòng)。 二、思想根源 針對(duì)查找出的主要問題，我進(jìn)行了深刻的反思，覺得這些問題存在的根源主要有三個(gè)方面： 黨性鍛煉不夠過關(guān)。 上進(jìn)思想不夠強(qiáng)烈。堅(jiān)持黨性原則，始終保持清醒頭腦，時(shí)刻做到自重、自警、自 勵(lì)。按照通知要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，靜下心來，進(jìn)行了深入思考，表現(xiàn)的有個(gè)性問題，也有共性問題，主要是三方面不足。始終以飽滿的精神狀態(tài)推動(dòng)工作，由于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分管的工作線長(zhǎng)、面廣，任務(wù)繁重，而且多涉及土地、財(cái)政、項(xiàng)目，大事小事不斷 ，方方面面牽扯較多。 造成以上問題的原因，主要是過來放松了理論學(xué)習(xí)，一是有滿足心理。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事學(xué)習(xí)，同時(shí)學(xué)會(huì)思考，勤于總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的開展工作。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，深入基層、深入部門、深入群眾了解情況，掌握第一手資料，加強(qiáng)日常催辦、信息反饋等，有效監(jiān)督推動(dòng)工作落實(shí)。通過會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，覺得對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求，還
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