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幼兒園年終工作總結(jié)或工作報(bào)告精選五篇-免費(fèi)閱讀

2025-05-18 07:29 上一頁面

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【正文】 直到現(xiàn) 在發(fā)現(xiàn)我們的孩子是能大膽發(fā)言,但在看圖書時(shí)只有少數(shù)孩子能邊看邊講,大多數(shù)孩子還處于安靜看書階段,這將是我們下學(xué)期努力的方向。本學(xué)期我們?cè)谧⒅嘏囵B(yǎng)幼兒的生活自理能力的同時(shí)還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護(hù)教育, 教育方面 在教學(xué)活動(dòng)中:教師之間能夠互相取長補(bǔ)短,發(fā)揮自己的長處,根據(jù)主題活動(dòng)隨時(shí)調(diào)整班上的教學(xué)計(jì)劃,在遇到問題時(shí)教師們能夠共同商討,收集大量的有關(guān)資料完善班上的教學(xué)任務(wù),使得班上的教學(xué)工作能夠順利的進(jìn)行。__市幼兒園整合活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多項(xiàng)地市級(jí)教研教改活動(dòng)在我園舉行。 在 __市青少年及幼兒圍棋賽上獲團(tuán)體第二名,同時(shí) 11 人獲個(gè)人晉級(jí) 。 后勤服務(wù)方面:重細(xì)節(jié),抓落實(shí),在“超前”意識(shí)中搞好服務(wù) 20__年,我們向后勤部門提出“超前”服務(wù)的思想,一切圍繞幼兒發(fā)展,一切從孩子出發(fā),一切都想在前面,重細(xì)節(jié),抓落實(shí),切實(shí)為家長服務(wù),為幼兒服務(wù),為教學(xué)服務(wù)。本,我們注重教師對(duì)自身教育行為的反思 實(shí)踐,解決教改新問題,提高保教質(zhì)量,幫助教師做一個(gè)有思想的新形勢(shì)下的教師。查班人員不只是檢查教學(xué)活動(dòng),還注重察看班級(jí)常規(guī)、幼兒習(xí)慣的培養(yǎng)。 今年,我們還對(duì)所有員工的表現(xiàn)實(shí)行了星級(jí)評(píng)價(jià)制度,凡表現(xiàn)優(yōu)秀的均可獲得星加的獎(jiǎng)勵(lì),工作不合格的記星減,進(jìn)行獎(jiǎng)金扣發(fā)。 完善的評(píng)價(jià)機(jī)制是員工發(fā)展的動(dòng)力系統(tǒng),本我園評(píng)價(jià)機(jī)制主要由五個(gè)組成部分組成。主教崗位工資由每月 130 元提高到 150 元,蒙氏教學(xué)班主教為 180 元每月 。 20__年,我園臨聘員工 ___被轉(zhuǎn)為正式員工,我們?yōu)閮?yōu)秀臨聘員工 __等購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)。 創(chuàng)新用人機(jī)制 高質(zhì)量的服務(wù)是由高素質(zhì)員工干出來的,高素質(zhì)的員工是由高素質(zhì)的干部帶出來的,有什么樣的人才戰(zhàn)略,就會(huì)孕育出一支什么樣的員工隊(duì)伍。金石園的開辦,使我園辦園體制得到了進(jìn)一步深化。教師主動(dòng)開展教科研的意識(shí)還不夠等等??但我們堅(jiān)信:在我園不斷地總結(jié)與進(jìn)取之中,我們?nèi)珗@教職工將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科 學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神向著更新、更高的目標(biāo)奮進(jìn),再創(chuàng)一流佳績 ! 2020幼兒園年終工作總結(jié)或工作報(bào)告二 本,我園在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工的關(guān)心支持下,繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)先導(dǎo)、質(zhì)量為本、特色辦園,扎實(shí)穩(wěn)步地開展“辦家長滿意的幼兒園”活動(dòng)。 本中,我們嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法實(shí)施細(xì)則,依據(jù)我園實(shí)際,逐步完善了各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,建齊了各種薄冊(cè)和幼兒健康檔案,并認(rèn)真記載和評(píng)析。這樣不僅促進(jìn)了保教結(jié)合,而且鍛煉、提高了保育員的組織、管理能力。同時(shí),幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識(shí):如幼兒易患的季節(jié)性流行病 。在這些活動(dòng)中,我們始終面向全體,給每位孩子有自我表現(xiàn)、獲得成功的均等機(jī)會(huì),使孩子們自信心得到了增強(qiáng),個(gè)性得到了良好發(fā)展。根據(jù)市教育局、中心小學(xué)的工作精神和要求,強(qiáng)化“依法治教”觀念,將保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位,更新教育觀念,探索適合本園 的園本課程,開展有效實(shí)用的教研活動(dòng),認(rèn)真細(xì)致地做好家長工作,美化園內(nèi)環(huán)境,添置幼兒玩具,搞好幼小銜接工作,提高辦園質(zhì)量。下面就是給大家?guī)淼?2020 幼兒園年終工作總結(jié)或工作報(bào)告,希望能幫助到大家 ! 2020幼兒園年終工作總結(jié)或工作報(bào)告一 光陰似箭 ,時(shí)光荏苒。保證了幼兒活動(dòng)和生活環(huán)境的安全和整潔。手口足病 39。具體做法:每月一次對(duì)大型玩具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)維修或上報(bào)。但本學(xué)期在園長和業(yè)務(wù)園長的支持下,后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),圍繞幼兒園的中心工作,對(duì)照福安市機(jī)構(gòu)衛(wèi)生、安全的標(biāo)準(zhǔn),全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作。 食堂人員結(jié)構(gòu)作了新的調(diào)整和分工,保證食堂工作的正常行轉(zhuǎn)。秋季尤 其在”手口足病”流行期,進(jìn)行了加強(qiáng)性消毒工作,對(duì)個(gè)別患兒做好了隔離。 安全管理方面,本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作,全園上下始終將 幼兒的生命和健康視為首要。 第二篇:幼兒園后勤工作述職報(bào)告或總結(jié) 幼兒園后勤工作述職報(bào)告或總結(jié) 幼兒園后勤工作述職報(bào)告或總結(jié) 2021120818:01:36第 1文秘網(wǎng)第 1 公文網(wǎng)幼兒園后勤工作述職報(bào)告或總結(jié) 幼兒園后勤工作總結(jié) 幼兒園后勤工作總結(jié)幼兒園的后勤工作本就是一 件不太上得了臺(tái)面的服務(wù)性工作,事情雜而散,可謂是”剪不斷,理還亂”。學(xué)期末進(jìn)行工作匯報(bào),對(duì)五大領(lǐng)域幼兒的發(fā)展進(jìn)行總結(jié),讓家長明確自己孩子的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域和需要提升的領(lǐng)域,以便下一步的大力配合。 幼兒健康快樂成長 幼兒園加強(qiáng)對(duì)日常保教工作的指導(dǎo),堅(jiān)持以游戲?yàn)榛净顒?dòng),鼓勵(lì)教師組織有利于幼兒開闊視野的實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)造讓幼兒動(dòng)手動(dòng)腦、參與實(shí)踐的機(jī)會(huì)與條件,確保幼兒充足的戶外活動(dòng)時(shí)間,開展的 教育內(nèi)容符合幼兒認(rèn)知規(guī)律 。 保健工作規(guī)范發(fā)展 工作中,規(guī)范各項(xiàng)衛(wèi)生保健檢查和記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決 。 我園從不間斷與社區(qū)的聯(lián)系,積極為社區(qū)工作提供人力與技術(shù)支持,不斷搶抓服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)社會(huì)的機(jī)會(huì)。利用家長園地專欄公示一周的學(xué)習(xí)內(nèi)容 。在伙食供應(yīng)方面更是以“質(zhì)量第一、營養(yǎng)合理”為防線,以嚴(yán)把“病從口入”為關(guān)卡,創(chuàng)建成標(biāo)準(zhǔn)化 A 級(jí)食堂,努力為幼兒提供營養(yǎng)可口的餐點(diǎn)。按時(shí)開展日常安全教育活動(dòng),定期組織安全疏散演習(xí)活動(dòng),提高教師和幼兒的安全防范技能。首先營造了從室內(nèi)到室外到處都洋溢著濃郁的書香氛圍,再通過表演、誦讀、繪畫、歌唱等形式,使每個(gè)幼兒都能脫口而出說上幾句經(jīng)典的中外繪本、風(fēng)趣的童話故事、優(yōu)美的詩歌童謠、傳統(tǒng)的名著國學(xué)等,幼兒園真正成了童趣盎然的閱讀家園,每個(gè)孩子都融入到閱讀的樂趣中。根據(jù)幼兒年齡特征和興趣愛好,把區(qū)域活動(dòng)與主題活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,相互滲透,結(jié)合節(jié)日和季節(jié)開展豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng),創(chuàng)設(shè)適合幼兒能力發(fā)展的區(qū)域游戲。8 人在江蘇省“藍(lán)天杯”幼教論文評(píng)比中分別榮獲一、二、三等獎(jiǎng) 。積極組織教師參加揚(yáng)州市教育局關(guān)于《幼兒園園所文化管理》座談 ?,F(xiàn)將本學(xué)期工作大體總結(jié)如下: 一、園務(wù)管理:落實(shí)規(guī)章制度,明確工作職責(zé)。媽媽又買來了新的拼圖刺激孩子。但是張老師卻用她的愛心,耐心很快贏得了孩子們的喜歡,她成了孩子們的伙伴。但是對(duì)技能技巧的學(xué)習(xí)教師沒有用心思考如何讓孩子學(xué)得扎實(shí),所以活動(dòng)進(jìn)行過了,但孩子的技能不扎實(shí),所以在表現(xiàn)時(shí)心有余而力不足。二是在生活中感受事物的數(shù)量關(guān)系并體驗(yàn)數(shù)學(xué)的重要和有趣。此外,還通過家園聯(lián)系本和個(gè)別談話的形式和家長進(jìn)行溝通,共同促進(jìn)孩子的發(fā)展,通過我們的共同努力,曹友誼和李津瑤變得活潑膽大了愿意和老師小朋友主動(dòng)交流了,姚尚君、高震和趙宇晨能在小朋友面前大膽表現(xiàn)了,進(jìn)步最大的是張多,他在這一學(xué)期的講故事比賽中能夠在那么多家長和小朋友面前大膽講述一個(gè)完整的故事了。但由于幼兒的自制力不是很強(qiáng),雖然懂得其中的道理,但沒有了老師的提 醒還是不會(huì)自覺保護(hù)自己。我們堅(jiān)信:有各級(jí)政府的關(guān)心,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),有全體員工的努力,我們將站在搭建好的基礎(chǔ)平臺(tái)上,迎接幼兒園更加美好的明天。 教師論文共獲區(qū)一等獎(jiǎng) 2 篇、二等獎(jiǎng) 4 篇,三等獎(jiǎng) 1 篇、市一等獎(jiǎng) 2 篇、三等獎(jiǎng) 4 篇、省三等獎(jiǎng)一篇 。 在 __區(qū)幼兒美術(shù)、書法大賽中榮獲一等獎(jiǎng) 37 個(gè),二等獎(jiǎng) 43 個(gè),三等獎(jiǎng) 40 個(gè),優(yōu)秀指導(dǎo)老師 21 人 。大家爭相思考,爭相創(chuàng)新,把班級(jí)建設(shè)搞得紅紅火火,得到了家長好評(píng)。將原來統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化的課程改革為多元化、靈活性的園本課程,各班設(shè)立了符合幼兒年齡特點(diǎn)的,適應(yīng)幼兒發(fā)展需要的主題,且圍繞主題設(shè)立了教育目標(biāo),進(jìn)行各種活動(dòng),如富有特色的區(qū)域活動(dòng)等。本年度,我園堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,重抓常規(guī)工作,力爭服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。 (3)幼兒園評(píng)價(jià):這種評(píng)價(jià)主要是主管領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)。這種方案實(shí)施后,一線職工的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、危機(jī)意識(shí)明顯增強(qiáng)。不管是幼教專業(yè)人才還是其他專業(yè)的人才 。對(duì)于臨聘員工,我們實(shí)施“四工并存”的用工制度。“金石園”是合作辦園。因我園辦園歷史悠久,師資力量強(qiáng),所買斷的 __硬質(zhì)合金集團(tuán)公司幼兒園接辦成功,影響較大。定期召開家長委員會(huì)會(huì)議,廣泛聽取家長對(duì)幼兒的膳食的意見,同時(shí),加強(qiáng)衛(wèi)生保健用品的管理,購置的藥品,用品有登記,有使用記錄,保證衛(wèi)生保健用品的供給,促進(jìn)全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺(tái)階。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。為了使保育員明確工作任務(wù),克服忙亂現(xiàn)象,我們根據(jù)本園的實(shí)際情況,擬定了一日保育工作常規(guī),并在工作實(shí)踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程序。通過家長會(huì),開拓了家長的視野,增進(jìn)了他們對(duì)幼兒園的了解,提高了家長的育兒水平。各班在實(shí)施基礎(chǔ)課程的同時(shí),還根據(jù)幼兒興趣愛好,開展了我園特色的興趣培養(yǎng)。為了不斷地總結(jié)成績,發(fā)現(xiàn)問題,以便更好的開展工作,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下: 一、基本情況 我園現(xiàn)有幼兒 180 人,開設(shè)托班、小班、中班、大班四個(gè)班級(jí)。轉(zhuǎn)瞬間, 2021 年度工作已經(jīng)結(jié)束了。 我園進(jìn)一步規(guī)范以責(zé)任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅(jiān)持實(shí)施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)。特別是“六一”文藝匯演得到了領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)、家長的廣泛好評(píng)。幼兒意外事故的預(yù)防和急救 。 六、安全隱患排查工作 安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨,安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。教師每天堅(jiān)持晨檢,把好入園關(guān),對(duì)患病幼兒加強(qiáng)觀察和日常護(hù)理,并及時(shí) 記錄。在深化體制 改革、強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新和優(yōu)化辦園質(zhì)量等方面,取得了較好的成績。目前,以我園為主體的“ __學(xué)前教育集團(tuán)”具有了“政府辦園”、“租賃辦園”和“合作辦園”三種辦園模式。我們?cè)谟萌藱C(jī)制上堅(jiān)持了“四打破”。反之,工作退步了,家長反映不好的臨聘員工則由上一個(gè)等級(jí)向下一個(gè)等級(jí)轉(zhuǎn)換,甚至被辭退,今年八月,一名臨聘保育員因工作欠主動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量不佳在下學(xué)期的自由組合中落聘下崗。主教崗位工資由 110 元提高到 130 元 。 (1)員工自我評(píng)價(jià):每月末員工對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。獲星的多少直接與考核、獎(jiǎng)金掛鉤,利于員工及時(shí)調(diào)整自己不合格的行為,爭創(chuàng)優(yōu)秀員 工。要求教保人員做到有人檢查無人檢查一個(gè)樣,教保人員必須把教育貫穿到一日生活之中,而不是為迎接檢查而作秀。反思 實(shí) 踐 實(shí)踐的改進(jìn) 進(jìn)步的反思,就是在這個(gè)不斷循環(huán)、螺旋式的上升過程中,教師獲得成長,教育實(shí)踐得以改進(jìn)。一年來,后勤部門的車隊(duì)、醫(yī)務(wù)衛(wèi)生、食堂等工作均做到了無重大安全事故,保障了幼兒的生命安全。 幼兒應(yīng)邀在 __汽車城、中南 建材市場等處開展現(xiàn)場作畫活動(dòng) 。 1 20__年 11 月在全省幼教工作會(huì)上,我們作為唯一的幼兒園代表向全省與會(huì)代表匯報(bào)了我園改革與發(fā)展的成績與經(jīng)驗(yàn)。 健康 針對(duì)中班幼兒的年齡特點(diǎn),除了開展一些豐富有趣的體育游戲,還增加了競賽游戲,完成各項(xiàng)體育活動(dòng)目標(biāo)。在發(fā)展幼兒語言表達(dá)能力時(shí),老師方面,我們注重在各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行滲透,而針對(duì)孩子來說,我們這學(xué)期重點(diǎn)關(guān)注的是張多,趙雨晨,高震,曹友怡,李津瑤,姚尚君等不愛表現(xiàn)或性格內(nèi)向的孩子。在活動(dòng)中,三位教師對(duì)孩 子要求一致,所以孩子的常規(guī)比起上一學(xué)期來好了許多,但還是不太理想,好多細(xì)節(jié)還是需要老師不斷提醒,沒有養(yǎng)成習(xí)慣,有待我們繼續(xù)努力爭取下一學(xué)期有更好的成績。讓幼兒在游戲生活中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。此外 ,作為教師也沒有把握好整個(gè)學(xué)期的主要完成目標(biāo),特別是角色區(qū)的目標(biāo),而且沒有計(jì)劃。對(duì)需要進(jìn)行個(gè)別教育的孩子我,們就通過個(gè)別交談或聯(lián)系本與家長交換意見,共同促進(jìn)孩子的發(fā)展。在全體教職員工的團(tuán)結(jié)努力下,先后創(chuàng)建了《標(biāo)準(zhǔn)化 A 級(jí)食堂》、《市平安校園》 。 重視加強(qiáng)教師政治思想覺悟提高,每周認(rèn)真組織教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí),宣傳國家政策、法律法規(guī)以及其他有益知識(shí) 。許多教師通過認(rèn)真鉆研,自己設(shè)計(jì)的生成課程或園本課程教學(xué)活動(dòng),在接受省優(yōu)評(píng)估時(shí)和區(qū)同盟體研討活動(dòng)中,均得到專家組和姊妹園領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。學(xué)歷的提升和專業(yè)的成長與經(jīng)濟(jì)收入直接掛鉤,讓教師深切感受到了不斷學(xué)習(xí)的重要和幸福感。另外,還開展了“參觀農(nóng)貿(mào)市場”、“快樂放風(fēng)箏”、“低碳出行走,文明乘公交”、“走進(jìn)大超市,我們?nèi)ベ徫铩?、“共享一片藍(lán)天義賣”,“了解家鄉(xiāng)火車站”、“博物館里去尋寶”等各項(xiàng)活動(dòng)。我們積極開展了安全管理培訓(xùn),邀請(qǐng)消防官兵來園開展《關(guān)注消防、關(guān)愛生命》知識(shí)講座,豐富了安全常識(shí),增強(qiáng)了防范意識(shí)。進(jìn)一步細(xì)化了幼兒在園一日生活的各環(huán)節(jié)的管理細(xì)則,包括對(duì)教師的具體工作、對(duì)保育員和食堂工作人員的具體要求:定期對(duì)幼兒的生活環(huán)境和生活用品清洗、消毒,讓每位工作人員明確工作職責(zé)和工作程序,規(guī)范地做好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的保育后勤工作。因此,我們架設(shè)了家園心靈交融橋梁,及時(shí)真誠主動(dòng)地與家長溝通,通過登門家訪、電話訪問、聯(lián)系手冊(cè)等方式,及時(shí)了解與反饋幼兒在園和在家的情況?!睘橹黝},讓家長真正了解孩子在幼兒園的生活、學(xué)習(xí)情況。如:教科研的深入開展、園本課程構(gòu)建、名師名園打造還有待我們?nèi)ヅ?、去探索。制定并?yán)格實(shí)施《門崗、保安安全工作流程》,教職工的安全培訓(xùn)和一日生活中幼兒安全教育落實(shí)到位,開展安全實(shí)戰(zhàn)演習(xí) 10 次,每周的安全大檢查與落實(shí)及時(shí)到位,每日安全值班工作
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