工會工作總結20xx年工會上半年工作總結及下半年主要工作思路五篇-免費閱讀
【正文】 重點做好金秋助學、技能培訓、創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)幫扶及兩節(jié)慰問工作。 三、做好市勞動模范的評選工作。即：堅持對所有的企業(yè)建會都實行實名登記；堅持所有企業(yè)都推行平等協(xié)商和集體合同制度；堅持把企業(yè)職工關心的熱點、難點作為平等協(xié)商、集體合同的重點；堅持把推行集體合同制度與推行勞動合同制度有機銜接起來。制定并下發(fā)《德惠市總工會關于在非公企業(yè)建立工會組織的實施方案》和《企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作指導意見》。截至 6 月末全市已建立工會 XXXX組織個，其中國企 XXX 個，機關事業(yè)單位工會 XXX 個，非公企業(yè)工會XXX 個 。在端午節(jié)來臨前夕，我們組織市工會的干部，為市建筑總公司工地給農民工兄弟送去了兩頭肥豬，讓農民工兄弟在工地上好能過上一個溫馨、快樂的節(jié)日。 三、“大走訪”活動的深入開展，促進了黨群關系與勞動關系的和諧。建華公司召開了合理化建議表彰大會，一等獎是奔騰小轎車。我們以開展“讀 書”活動為切入點，努力打造職工自學成才的平臺。 二、認真開展勞動競賽活動，推進企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新 強化措施，深入開展“爭創(chuàng)”活動 我們制定了市“學、爭、創(chuàng)、做”勞動競賽活動方案。在今后的工作中，我們將進一步圍繞車間中心工作，努力改進工作作風，創(chuàng)造性地開展工作，把工會工作做細做實，努力使工會的工作再上一個臺階。 1 月 16 日車間舉辦為困難職工馬博文捐款活動，累計捐款 3160元。 微信公眾號“子長采油廠微資訊”、“子油在線”是廠黨政的主要文字宣傳陣地。一是要深入調查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。一是員工有困難都給予了幫扶，幫扶率 達 100%，幫扶面占員工人數的 20%，幫扶工作我們以精神慰藉幫扶為主，適當給予錢物幫扶，讓大家感受到家的溫暖。 當前公司提高翡翠米產量和質量、做大經營規(guī)模 、嚴控生產成本、改善生產條件，是一切工作的重中之重。二是單位買單為全體在崗職工和退休人員參保了職工住院互助醫(yī)療保險，同時引導女職工購買了女職工大病互助醫(yī)療保險。 一、加強政治學習，建設思想政治合格的教工隊伍 在當前改革開放新形勢下，工會認識到切實做好教職工思想政治工作是順利實施和學校穩(wěn)定的重 要保證。上半年，我們把加強企業(yè)勞動合同和平等協(xié)商、集體合同工作作為主要著力點，建立健全了勞動關系協(xié)調機制，逐步實現企業(yè)平等協(xié)商制度化、規(guī)范化的要求。同時對 12 家企業(yè)工會，按照規(guī)范化建設的標準和要求，抓好了制度上墻、資料歸檔、開展活動、發(fā)揮作用等方面的工作，做好了迎接上級工會考核驗收的準備。 一、上半年主要工作回顧 （一）進一步加大了企業(yè)工會組建力度，不斷加強基層工會干部隊伍建設。同時按照市總工會慈總工 [XX]5 號文件的要求，我們在毛三斗村聯(lián)合工會覆蓋企業(yè)中全面推進勞動合同制度實施工作，目前已簽訂《勞動合同》 30 家，力爭年底前達到全面覆蓋的要求。按照上級的要求，我們在鎮(zhèn)綜治中心設立了維權窗口，在 8 個村建立了維權工作站，鎮(zhèn)里又成立了維權工作領導小組，對職工的維權工作進行了不斷的規(guī)范和完善。村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)的安全生產活動，按照上級的要求今年要抓好試點工作，毛三斗村作為我鎮(zhèn)的今年的試點單位，目前相關工作正在進行當中 ，各種制度、警示牌也正在制作，力爭年底前完成試點任務，為明年工作的全面展開打好基礎。 二、扶貧幫困，為職工辦實事、辦好事。下半年，我們將團結單位全體職工，堅持科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)、踏實工作，圓滿完成全年工作任務。深入實施廠務公開工作，對公司廠務公開領導小組成員變動進行了及時調整補充，并成立了廠務公開監(jiān)督小組，對公司廠務公開欄進行了一次補充和修訂完善，將工資情況、費用開支情況、成本控制情況、公司管理制度的實施情況等內容全部公開，把民主管理和民主監(jiān)督落到了實處。但同時也還存在許多問題和不足，下半年，我們將團結公司全體會員，堅持科學發(fā)展觀，發(fā)揚王瑛精神，創(chuàng)先爭優(yōu)、踏實工作，圓滿完成全年工作任務。加大工會經費宣傳力度，確保工會經費依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，四是要加強工會隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。 三、以活動為載體，增進車間職工的凝聚力。 5 月 16 日，車間舉行為困難職工賀長忠捐款活動，累計捐款6590 元。市總機關干部都建立了自己的工作聯(lián)系點，結合“大走訪”深入基層單位，及時了解和掌握職工隊伍結構的變化情況，切實解決工作作風、能力素 質等方面的問題，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。一是不斷加大在媒體上的宣傳力度。同時也為企業(yè)發(fā)展增添了后勁，在激烈的市場競爭中站住了腳跟。活動的當天出動宣傳車 120 臺，制做宣傳板 121 塊 ,條幅 138 條 ,發(fā)放宣傳單 23000 張。通過深入到基層面對面、心貼心、實打實 、零距離地了解職工群眾所想、所需、所求，真正做到工作在基層開展，矛盾在基層化解，實事在基層辦理，干部形象在
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