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黨員主題教育民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料[5篇]-免費閱讀

2025-05-18 02:47 上一頁面

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【正文】 3)、由于自己所在的單位業(yè)務比較單純、相對比較封閉,與外界往來不多,且無可利用的公共資源,因而不存在充當黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題。 6)、能夠認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如,在公務接待中,執(zhí)行規(guī)定不嚴格,偶爾有超標準接待現(xiàn)象。比如,在網(wǎng)絡、微信上瀏覽資訊時,對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠,對同事朋友轉發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之,不能 給予堅決的抵制和批評。再如,在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作風上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。 2)、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到,在踐行入黨誓言上存在一定差距。加強對干部職工隊伍實行精細管理,進一步激發(fā)所屬部門負責人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,堅持一級抓一級,層層抓落實。進一步強化一崗雙責意識,堅持廉潔從政,堅持從嚴治黨。面對困難強調客觀因素多,存在畏難情緒 ,缺乏開拓進取精神 。對《黨章》《黨內政治生活若干準則》等黨內規(guī)章學習不透,自我教育、自我改造、自我完善的自覺性不強,由于不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng),放松了主觀世界改造,致使 黨性不純或不強問題存在。做到勇于擔責,才會有“職業(yè)責任精神”和“責任角色意識”,才能盡心盡職努力工作 ,實現(xiàn)崗位責任的目標。落實責任方法也較為單一,多是開會、講課、表態(tài)、泛泛提要求,一定程度上促使了對待上級文件,上行下效、照搬照抄,以“會議落實會議”的條件滋生,致使有些工作浮在面上,缺乏有針對性和實效的落實措施。政治敏銳性不強,對社會上流傳的一些有損黨和政府形象的錯誤言論缺乏堅決抵制的思想自覺和行動自覺,踐行“兩個維護”有時存在浮在表面的現(xiàn)象。本人堅持強化習近平新時代中國特色社會主義理論武裝,堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針,認真落實黨中央各項決策部署。心中那種責任感、使命感就變得無比強烈,在靈魂深處更要求自己要用為民服務這把磨刀石將自己的“ **”打磨得更純粹、更光亮。嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神,樹立正確的政績觀、權力觀和金錢觀,保持健康向上、積極樂觀的生活情趣。真貫徹“守初心、擔 使命,找差距、抓落實”的總要求,準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛? 二是沒有堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強信心,增進自覺,鼓舞斗志。 (二 )在思想政治方面 思想上能夠牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。筑牢防腐界線,我要帶著堅持經(jīng)常學習《黨章》《準則》《條例》,嚴格要求自己,不該吃的堅決不吃,不該要的堅決不要,即要管好自己,也要管好下屬和親屬,真正做一名為民務實清廉的人民的公務員。經(jīng)常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子,大力學習 他們的精神,做“為民務實清廉”的好干部。三是要制定好全鄉(xiāng)業(yè)務培訓計劃,堅持每周以例會培訓學習一次,進一步提高全體干部履職能力和綜合素質。存在自由散漫思想主義,放松了對自己的嚴要求,對單位制定的各項規(guī)章制度有時執(zhí)行不到位,上班存在遲到早退現(xiàn)象,上班有時上電腦看一些與工作業(yè)務無關的內容,下基層和干部群眾談心,了解情況少,有時還出去辦私事,思想組織紀律比較松弛,思想根源上自律意識差。群眾工作方法有時比較簡單,在工作中有時上訪群眾多提幾個問題,想多爭一些利益,自己就不能心平氣和的做好解釋工作,心里不耐煩、態(tài)度生硬,認為群眾思想覺悟低,不講道理。對基層群眾了解少,對下屬談心少、關心少 ,這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪 。沒有違規(guī)插手工程項目等情況,無違規(guī)使用干部現(xiàn)象。 五是學習自覺性不強。放松了自我約束和應有的警惕。 一是思想上放松警惕。 (三 )在品德合格方面。 (二 )在執(zhí)行紀律合格方面。 (一 )在政治合格方面。有時淺嘗輒止,學的多悟的少,讀的多轉化少,囫圇吞棗不求甚解,沒有把學習成果轉化為世界觀方法論 。以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,需要在今后的實際工作中進一步改進,請大家批評監(jiān)督。我將緊緊圍繞高新區(qū)重點難點問題,敢于迎難而上,勇于擔當,不氣餒、有韌勁,摒棄“小我”的私心雜念,強化大局觀念、多算政治帳。對自己分管的工作過問、了解多,不是自己分管的工作就關心少 、提建議少,歸根到底是敢于擔當?shù)囊庾R和責任意識還不強,缺少全局一盤棋的思想。工作上有時拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力。我缺乏勇于擔責和釘釘子精神 ,妨礙了各項工作的開展,對黨和人民的事業(yè)產(chǎn)生不利影響。二是 xx 工作中原則性不強,沒有嚴格做公正、公平 。但是深刻剖析后,發(fā)現(xiàn)還是存在不足 :一是對黨章的掌握不夠深刻。對“四個意識”的標準學習不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟練。二是向黨看齊的 **更加堅定。 2021年主題教育民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料 03 按照中央、省委《關于第一批主題教育單位開好 **專題民主生活會的通知》要求,我認真研讀了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內重要法規(guī)匯編》等政治理論讀本,認真學習了總書記在 **主題教育工作會議和在內蒙古考察并指導開展 **主題教育時的重要講話。 (三 )堅持奮勇爭先、狠抓落實的干事精神。 三是面對新形勢、新挑戰(zhàn),有滿足于現(xiàn)狀、滿足于即得成績的消極思想,缺乏危機感和緊迫感,奮斗精神不足,不愿 盡自己最大的能力與努力去克服一切困難,做好每一件事情,致使自己干事創(chuàng)業(yè)的責任感使命感一天天漸漸降低。 (三 )在干事創(chuàng)業(yè)方面 能夠擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,主題教育期間針對企業(yè)發(fā)展目前存在的突出問題 ,就進一步細化生產(chǎn)精益管理、深化改造職能進行調查研究,對問題癥結深入分析,研究制定一系列解決辦法。二是要帶頭遵守八項規(guī)定,樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念,能節(jié)省的決不浪費。二是腳踏實地的抓好工作落實。做到嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度,強化組織紀律性,上班不遲到,不早退,上班時間不做與工作無 關的事情。由于自己認為無所謂,自身的言和行,示范帶動方面做的不夠好,對機關內部思想、紀律、作風管理上存在“好人主義”和怕得罪人的 思想,對一些不良現(xiàn)象缺乏足夠重視,對身邊的一些錯誤行為缺乏有力的批評和糾正。作為黨員領導干部,平時把自己按一般黨員群眾標準來衡量,降低了自己的標準和要求,模范帶頭作用發(fā)揮不夠好。沒有用理想信念標準去衡量,這是自己理想信念在頭腦 中有所弱化,位置擺得不正的表現(xiàn)。 (一 )理想信念不堅定。 六是黨建責任制意識不強。認為只要用于工作了就沒事的錯誤認識,辦公耗材較為嚴重,后勤管理較為松散或偶爾存在公務接待超標現(xiàn)象。 二是執(zhí)行民主程序不嚴。主動走出單位,深入基層、深入一線調研較少。思想認 識上存在誤區(qū),認為我是鄉(xiāng)長,黨風廉政建設是黨委主抓,紀委具體負責,所以平時過問較少,對干部廉政教育疏遠管理。作 為鄉(xiāng)長,自己發(fā)揮政治方向引領作用不充分,對“四大考驗”“四大危險”的認識還不夠深入,對黨員、干部隊伍思想政治建設重視不夠 。 二是轉變觀念的貫徹力還有差距?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下 : 一、始終加強思想政治建設,但堅定看齊追隨還有差距。學習貫徹習總書記系列重要講話,特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,有時被動應付,把學習當任務,集中學習多、個人自學少,主動加強理論武裝的緊迫感不強 。在積極融入機構改革。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己黨性意識不強,認為作為鄉(xiāng)長的主要任務是抓發(fā)展,沒有站在一定的高度思考問題。出現(xiàn)這類問題的原因在于我對黨風廉政建設履職不力,沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性,存在自我管理、自我約束上的差距, 存在“好人”思想,對干部的監(jiān)督要求不力。 (五 )對照中央《準則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。隨著生活水平的提高,認為吃的好一點,用的好一點的小事。出現(xiàn)這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應付以求過關的想法,迎難而上的精神不夠,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。個人沒有出入私人會所,也沒有接受、持有會所會員卡。平時主要注重成績、注重表面,做虛假文章,這是形式主義在自己頭腦中作怪 。在下村、組工作、督查工作時,只是就事論事,把事情辦完就了事,不愿意和群眾多呆在一起,和他們面對面交心不夠,忘了自己也是一個農(nóng)民的兒子。 (四 )紀律約束不緊。二是要按照《黨章》《準則》《條例》要求,認真落實局黨組“中心組學習”制度,開展好學習活動。一是對標先進,做好表率。 (四 )提高自律意識,保持共產(chǎn)黨員本色。二是弄通做實有差距,提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力上還有欠缺,對習近平新時代中國特色社會主義思想 理解不深、把握不透,在如何用其指導實踐、推動工作上缺少思路和辦法,學用結合的實際效果不理想。 二、問題產(chǎn)生原因及剖析 一是對理論學習的重要性認識不夠到位,沒有把理論學習擺在首位或突出位置,沒有制定嚴謹?shù)膶W習計劃,學習的主動性和自覺性不強,學習上缺乏深入鉆研理論知識的精神。 (二 )堅持對黨絕對忠誠老實。 (五 )堅持做廉潔自律的表率。真思考 :作為一個近百年大黨,我常想,我們國家從過去的積貧積弱,走到今天的復興強盛,靠得是什么 ?不就是將群眾的幸福當做共產(chǎn)黨自己的事業(yè)來經(jīng)營,來發(fā)展,來壯大,從而贏得了廣大人民群眾的衷心援護嗎 ?這不就是習近平同志所說的“ **”嗎 ?所以,通過原文學習和真正深入思考,那種“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的境界油然而生。 二、存在的問題 (一 )對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找一找自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。三是“兩個維護”不夠堅決。有時因臨時性工作打亂工作部署,節(jié)奏過快、要求過急,主動統(tǒng)籌協(xié)調不夠,存在對上級的文件照抄照轉現(xiàn)象。 (五 )在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距主要問題是,缺乏勇于擔責和釘釘子精神。 二是不注重黨性鍛煉,紀律觀念不強。對照職責要求,自己在推進重點工作開展等方面,缺少危機意識、擔當意識、責任意識。自覺加強黨性鍛煉,不斷強化宗旨意識,堅持不為私心所擾,不為名利所累,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。 精細管理,力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。但認真反思對照,還有一些差距和不足。強化政治意識,提高政治能力,既看政治覺悟、政治素養(yǎng),也要看貫徹力、執(zhí)行力。貫徹市委發(fā)展戰(zhàn)略方面還存在只立足本鎮(zhèn)實際思考問題。同時,對少數(shù)同志的類似情況不聞不問,“失之于寬、失之于嚴”。安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新。出現(xiàn)這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多,沒有很 好的堅持民主集中制的原則,沒有嚴格按照組織原則辦事。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況,不主動想辦法解決,流于形式 ,浮在表面,工作重形式、輕實效,形式大于內容,存在盡快出成績、出經(jīng)驗、出形象的浮躁情緒。妻子是中國銀行 **支行職工,女兒現(xiàn)為美國亞利桑那州立大學學生,直系親屬中無人經(jīng)商辦企業(yè)。平時漠視政治理論學習和理想信念教育,把政治學習 和理想信念教育等同于務虛,作為政府主要領導,上級有要求了才組織黨員開展政治理論學習和宗旨意識教育,這是輕視政治理論學習和理想信念教育的表現(xiàn)。在群眾向我咨詢了解政策法律、法規(guī)及業(yè)務知識,我有時會以工作忙為借 口,不愿意耐心解釋和溝通。工作中在面對困難時有畏難情緒,在問題面前退縮不前,在點滴成績面前沾沾自喜,在本職工作面前安于現(xiàn)狀、不思進取,開拓創(chuàng)新意識有待加強。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難,注意工作方法,做到心平氣和、耐心細致,能幫助解決的,立馬解決,違反原則和規(guī)定的要做好耐心細致的思想工作,堅決克服工作方法簡單,要進一步轉變作風,踏踏實實的做好服務工作,盡量做到讓人民群眾滿意。嚴格實行綜治工作領導責任制,做到職責明確,責任到人,制度落實,要認真受理群眾來信來訪,認 真研究分析綜治情況,開展矛盾糾紛排查,防止矛盾激化,極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。在此基礎上,對照“守初心、擔使命,找差距、 抓落實”主題教育總要求,圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面,深入查擺自身突出問題與不足,深刻分析產(chǎn)生問題的根源,制定了整改措施。 (四 )在為民服務方面 牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標,但認真對照查擺,還存在一些不足,宗旨意識不夠牢 ,全心全意為人民服務的自覺性不高,去基層調研或檢查工作時不夠深入,沒有真正撲下身子,投入全部精力深入基層一線,聆聽基層群眾的意見建議。 三、今后努力方向和整改措施 (一 )堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。 (四 )堅持以人民為中心發(fā)展理念。認識決定行動,認識的深度決定行動的力度。這次主題教育,把問題查擺和整改貫穿始終,我嚴格按照要求,自覺按照“四個對照” 、“四個找一找”深入了進行剖析,不避重就輕,不放過細微,不為問題找借口
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