優(yōu)秀員工代表發(fā)言-免費閱讀
【正文】 當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。對此，我們唯有全力做好自己的本職工作，用心、用雙手生產(chǎn)出更加完美的服飾，才能無愧于心。我很榮幸能夠成為流水 6 組的優(yōu)秀員工，此時此刻我很激動也很高興。我們的汽動流模式引進，到現(xiàn)在為止還不到一整年，期間的種種困難，相信只有身在其中的班組組長們才會深刻體會。我要和大家一起并肩作戰(zhàn)，以后還有很多的任務等待著我們大家齊心協(xié)力去完成。為組上每天的生產(chǎn)任務起到帶頭模范作用。 在公司這幾年的工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的擴大，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。 企業(yè)的生命在市場，市場的生命在產(chǎn)品，產(chǎn)品的生命在質(zhì)量，而服務又是產(chǎn)品質(zhì)量的延長線。 雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。 我們雖然是 **大家庭的一名員工，其實也是公司的主人，需要有把公司當成家的心態(tài)，態(tài)度 認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。幾年來我親身感受了科行在服務上的創(chuàng)新變化和重視程度，從原來的售后服務部到后來的工程服務部再到現(xiàn)在的客服中心，每 一次變化都代表了企業(yè)和產(chǎn)品的一次飛躍，而我們所從事的工作內(nèi)容，也在隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷發(fā)生著質(zhì)的改變和提高。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺 發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好。這都是我們員工很愿意看到的。我的工作理念是：服從領(lǐng)導、聽從指揮、恪盡職守，用感恩的心去化解工作中的消極情緒，用感恩的心把集體的利益放在最前線。他們的努力更是得到了整個班組的肯定。 今日作為 29 組的優(yōu)秀員工，那么我就要努力做出表率，和大家團結(jié)一致，努力工作，讓我們獲得更高的利益。在我剛進 xx 不久
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