【正文】 六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) (1)享 有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 。 五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個(gè)月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同。 4）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬。 甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。如乙方依據(jù)上款第 2 項(xiàng)至第 6 項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。 如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 （二）甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 六、保險(xiǎn)福利待遇 （一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。 （二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。 并保證每周乙方至少不間斷休息 24 小時(shí)。 其完成的標(biāo)志事件是 ______________。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同； ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同； 、提出合理化建議的權(quán)利； 。 甲方：（公章） 日期：（簽字）乙方：日期： 第四篇：員工試用合同模板集合 員工試用合同模板集合 6 篇 隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。 一、乙方的崗位（工種）為： ___________________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 10）甲方如認(rèn)為乙方工作成績欠佳，可隨時(shí)停止試用予以解雇。 1）乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 (4)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能 和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由 _________構(gòu)成。 、證明，以騙取公司信任的。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。 甲方（蓋章） ??乙方（蓋章） 法定代表人簽字： ??簽字： 簽約日期：年月日 簽約地點(diǎn)： 第三篇：員工試用合同模板集合 員工試用合同模板集合 5 篇 隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。 三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。 、證明，以騙取公司信任的。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充 。 7。 1 合同期限屆滿 。 第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬 5。 3。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。 五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議 。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū) (縣 )級醫(yī)院出示的體檢證明。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同； ?對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； ?試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %（ 90%），乙方承擔(dān)（ 10%）； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙 方被正式錄用，可補(bǔ)辦有 關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算； 試用期，乙方請長病假 10 天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過 7 天者，試用合同自行解除。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 有權(quán) 對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰； 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。若需變更，須事先征求乙方的同意。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 甲方： (公章 )乙方： (簽字 ) 日期：日期： 員工試用合同篇 4 甲方： 乙方： 身份證號： 根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。若需變更，須事先征求乙方的同意。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 日期：日期： 員工試用合同篇 2 甲方： 乙方： 身份證號： 根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 六、乙方如在 報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將有權(quán)提前終止協(xié)議。 13）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。 7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第 10 日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。 十一、乙方如被解聘或自動(dòng)請求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 ，乙方請長病假 10 天、事假計(jì)超過 7 天者，試用合同自行解除。 (4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 代表： 年月日年月日 員工試用合同篇 3 甲方： _________(聘用方 ) 乙方： _________(受聘方 ) 根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款： 一、試用期限：自 _________年 _________月 _________日起至_________年 _________月 _________日止，共計(jì) _________個(gè)月。 ，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。 一、合同期限 試用期為個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。 四、甲方按照公司的規(guī)章制度考 核乙方，如乙方對公司有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。 員工試用合同篇 1 甲方： _________ 乙方： _________ 年齡： _________ 性別： _________ 學(xué)歷： _________ 專業(yè)： _________ 身份證號碼： _________ 甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容： 一、乙方在甲方 _________部門試用，試用時(shí)間自 _________年_________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，共計(jì) _________個(gè)月。 九、乙方如被解聘或自動(dòng)請求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 ____小時(shí)，每周工作不超過 ____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程 圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。 (2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰 。 (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。 ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 八、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 4）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬。 11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個(gè)月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。 十、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。 員工試用合同篇 1 20xx年試用期合同 甲方：簽定日期： 乙方：編號： 根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 。遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰； 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： l 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同； 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %(90%)，乙方承擔(dān) (10%)； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算； 試用期，乙方請長病假 10 天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過 7 天者，試用合同自行解除。 (試用期最長不超過 3 個(gè)月 ) 一、乙方的崗位 (工種 )為： _______________________ 在試用期間，根 據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容 (條款 )結(jié)算。 十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已 知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰； 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： l 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同； 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %（ 90%），乙方承擔(dān)（ 10%）； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算； 試用期，乙方請長病假 10 天、事假超過 7 天者，試用合同自行解除。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的 .福利待遇的權(quán)利； 對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào) 整。 七、協(xié)議解除 在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。 第二條協(xié)議期限 本協(xié)議 有效期 自 ________年 ________月