【正文】 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 反對 和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。 九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金 。 一、試用合同期限：自年月日至年月日，有效期為個月?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行?？己瞬缓细裾?，將延長試用期（具體由公司決定）。 5）甲方在試用期內(nèi)，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。 九、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的 `有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 并接受處理。 _________%，乙方承擔(dān)_________%。 (2)乙方享受公司試用期工資待遇 。 (3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同 。 七、協(xié)議解除 在試用期第一個月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當(dāng)調(diào)整。 十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。 三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 負(fù)責(zé)人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 員工試用合同篇 2 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。 (4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 ，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算 。 十、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。 6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。 12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。 五、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。延長期內(nèi)仍不合者，公司應(yīng)予以辭退處理。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。維護公司的聲譽、利 益的義務(wù)。本合同一式 兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 。 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)； 維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 一、合同期限 試用期為個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確 雙方權(quán)利及義務(wù)。 ，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 代表： 年月日年月日 員工試用合同篇 7 甲方： ___________________有限公司 辦公地址： _______________________ 法定代表人： _____________________ 委托代理人： _____________________ 乙方： ___________________________ 出生日期： ______年 ______月 _____日 性別： __________民族： ___________ 文化程度： ______國籍： ___________ 身份證號碼： _____________________ 家庭住址： _______________________ 根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。 1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。 2 乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。 第七條合同的終止 以下情形發(fā)生時，本合同可以終止： 7。 4 對于非因 7。 2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 二、工作任務(wù) 乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。 、送勞動教養(yǎng)，以及有貪 *、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ??工作崗位。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 二、工作任務(wù) 乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。 、送勞動教養(yǎng)，以及有 貪贓枉法、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的。 三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。 (3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償 。 (2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。 ，可以要求甲方獎勵 。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。 9）乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。 八、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 十三、未盡事宜， 甲、乙雙方協(xié)商解決。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任； ，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)； 條件； 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)； 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) ； ； ，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同； 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)； 、利益的義務(wù)。 合同期限至 ______________工作（任務(wù)）完成時終止。 三、工作時間 （一）甲方實行每日不超過 8 小時，平均每周不超過 44 小時的工作制度。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。 （六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償 和賠償金。 七、勞動保護和勞動條件 （一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（ 16 周歲至未滿 18 周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 （二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情 況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。 （六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同： 在試用期內(nèi)； 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；甲方不按規(guī)定 為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。 （十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。 2）乙方的職務(wù)或工種為： ___________. 3）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。工資按實際天數(shù)發(fā)放。 四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由 _________構(gòu)成。 (4)甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。 (2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰 ?？己瞬缓细裾?，將延長試用期（具體由公司決定）。 5）甲方在試用期內(nèi)，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。 （十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。 （七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前 30 天以書面形式通知甲方。 （三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的； 乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。 乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 （二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。 如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日 支付工資。 （二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 _個月內(nèi)為試用期。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是為大家整理的員工試用合同 6 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 九、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。工資按實際天數(shù)發(fā)放。 2）乙方的職務(wù)或工種為： ___________. 3）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同 。 六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 。 五、甲 方的基本權(quán)利與義務(wù) (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公